Dla kogo?
- Dla osób pełniących role prezesów, dyrektorów, członków zarządu, menedżerów i koordynatorów. Studia skierowane są także do osób pracujących w działach HR, pełniących role konsultantów, liderów grup twórczych, organizacji pozarządowych i lokalnych społeczności oraz do osób wspierających liderów w ich rolach.
Kontakt
- tel: 22 517 98 49
- e-mail: cspis@swps.edu.pl
- Koordynator kierunku: Kinga Zajkowska
Creative Leadership.
Jak efektywnie i twórczo zarządzać zespołami.
- Rekrutacja trwa
O studiach
Kierownikami merytorycznymi kierunku są dr Dorota Wiśniewska-Juszczak i dr Aleksandra Cisłak-Wójcik
"Czy przywództwo na co dzień, w zarządzaniu zespołami ma sens? Co takiego się dzieje, gdy lider za mocno uwierzy w swoją przywódczą moc? Czy menedżerowie nie zapomnieli o zwykłym codziennym zarządzaniu w drodze na swój przywódczy szczyt. Na naszych studiach dowiesz się jak Posiadanie władzy zmienia myślenie osób sprawujących wysokie funkcje menedżerskie. A jednocześnie jak zmienia się myślenie i działanie osób podlegających władzy.
Będziemy prezentowali aktualne badania polskich i amerykańskich psychologów społecznych realizowane w biznesie, ukazujące jak funkcjonowanie osób obdarzonych władzą przekłada się na podejmowanie decyzji, na rozwijanie innych i siebie, na branie odpowiedzialności za zespół czy organizację.
Władza zmienia, ale zmienia w różnych kierunkach, aby umacniała zarówno sprawujących jak i podlegających władzy, przywódca nie może przestać zarządzać i doskonalić się w budowaniu zespołu i koncentracji na ludziach, tak jak Luciano Pavarotti nie przestawał ćwiczyć i doskonalić swój głos."
dr Dorota Wiśniewska-Juszczak
Współkierownik kierunku
Adresaci
Studiami mogą być zainteresowane osoby pełniące role prezesów, dyrektorów, członków zarządu, menedżerów i koordynatorów. Studia skierowane są także do osób pracujących w działach HR, pełniących role konsultantów, liderów grup twórczych, organizacji pozarządowych i lokalnych społeczności oraz do osób wspierających liderów w ich rolach.
Cel
Ważnym celem studiów jest rozwijanie umiejętności liderskich oraz pogłębianie świadomości i odpowiedzialności osoby zarządzającej innymi, pokazanie władzy jako dającej możliwości, ale też zobowiązującej odpowiedzialności za innych. Rozwijane będą kompetencje w następujących obszarach działania lidera: motywowanie innych i siebie, świadome wykorzystywanie wpływu wynikającego z posiadania władzy, dostosowania stylu przywództwa do sytuacji w zespole i organizacji, wzmacnianie inteligencji społecznej lidera, wykorzystania mentoringu w rozwijaniu innych i siebie. Uczestnicy zapoznają się z wiedzą dotyczącą wpływu społecznego, funkcjonowania grup i rozwiązywania konfliktów, stopniowo przechodząc do praktycznych zastosowań tej wiedzy w przewodzeniu grupom i zespołom, motywowaniu, inspirowaniu oraz stymulowaniu kreatywności i rozwijaniu siebie i innych.
Co nas wyróżnia?
"Można być przywódcą intuicyjnym ale lepiej być przywódcą świadomym, czerpać nie tylko ze swojego doświadczenia, ale z wiedzy, obserwacji i doświadczeń innych. Studia Podyplomowe "Creative Leadership. Jak efektywnie i twórczo zarządzać zespołami." to roczna przygoda podczas, której spotkasz wielu niezwykłych przywódców z różnych dziedzin, otrzymasz dużą dawkę wiedzy, zadasz sobie wiele ciekawych pytań i będziesz szukał(a) na nie odpowiedzi w sobie i z innymi, aby nieustannie stawać się bardziej świadomym przywódcą i mądrze wykorzystywać władzę."
Lidia Ołowska,
wykładowca kierunku, dyrektor HR z wieloletnim doświadczeniem międzynarodowym
"Z mojej perspektywy te studia pozwolą oswoić się z wyzwaniami, których rozwiązanie będzie wymagało umiejętności stosowania różnych narzędzi, a czasami wymuszało tworzenie nowych sposobów działania, które mogą być z natury nietrwałe. Zarządzanie w takich warunkach będzie wyzwaniem, z jakim większość z nas nie miała nigdy do czynienia – jak motywować ludzi do produktywnej pracy w ciągle zmiennym środowisku? Jak stosować narzędzia, które wydają się być naszymi konkurentami? Jak współpracować i tworzyć wokół siebie środowisko, które jest satysfakcjonującym miejscem do realizacji ambicji zawodowych? Jak zarządzać zmianą czy kryzysem? W imponująco zróżnicowanym gronie wykładowców postaramy się stymulować pytania, które pozwolą nakierować nas wszystkich na dobre kierunki. Ale odpowiedzi każdy i tak będzie musiał znaleźć samodzielnie.”
Maciej Mikucki,
wykładowca kierunku, dyrektor finansowy Grupa Adamed
- temat władzy w relacjach biznesowych - tematyka nie podnoszona na żadnych innych kierunkach. Jak posiadanie i podleganie władzy wpływa na nasze decyzje, efektywność, zaangażowanie, ale tez jakie konsekwencje wiążą się z jej sprawowaniem. Czym posiadanie władzy różni się od przywództwa i dlaczego tak ważne jest pamiętanie o zarządzaniu i o efektach podlegania władzy, które dotykają ludzi naszych menedżerów.
- zróżnicowana kadra ucząca:
- akademiccy profesorowie i wykładowcy, eksperci w tematach, którymi będą się zajmowali w trakcie studiów.
- ludzie biznesu, którzy pokazują jak w praktyce uprawiać ten zawód i pełnić rolę menedżerską, eksperci z obszaru HR, jak i z obszaru finansów oraz marketingu i sprzedaży
- możliwość poznania ludzi wielkiego formatu, osobowości w swoich dziedzinach takich jak polityka, sport, prawo czy sztuki kreatywne i spojrzenie z ich perspektywy na sztukę przewodzenia.
ZASADY PRZYJĘCIA NA STUDIA
Kolejność zgłoszeń oraz spełnienie wymogów pełnienia przynajmniej jednej z ról wymienionych w adresatach.
CZAS TRWANIA
Dwa semestry.
WARUNKI ZALICZENIA
- Minimum 80% obecność na zajęciach
- Dwa testy z kursów w bloku I i II – testy przeprowadzone zostaną na koniec zajęć w ramach Podstawy psychologii grupy oraz Władza i przywództwo
- Realizacja zadań domowych po zakończonych warsztatach i treningach.
- Praca dyplomowa integrująca wiedzę z całości studiów. Przygotowanie projektu Ja jako Lider zawierającego diagnozę własnych umiejętności liderskich oraz plan rozwoju siebie jako lidera i rozwoju innych co najmniej jednej osoby z zarządzanego zespołu w oparciu o wiedzę naukową oraz doświadczenia praktyczne.
DOKUMENT UKOŃCZENIA STUDIÓW
Absolwenci i absolwentki otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w Uniwersytecie SWPS, przewidziane ustawą.
Organizacja zajęć
Organizacja i tematyka zajęć
W programie przeważają zajęcia praktyczne, ale towarzyszy im ogromny zastrzyk wiedzy psychologicznej. Spotkania rozpoczynają zajęcia teoretyczne dotyczące wpływu społecznego, spostrzegania ludzi i funkcjonowania grup prowadzone przez najwybitniejsze autorytety w dziedzinie psychologii społecznej. Jednocześnie uczestnicy zapoznają się z wiedzą i praktyką w dziedzinie rozwiązywania konfliktów i psychologii władzy, stopniowo przechodząc do praktycznych zagadnień wpływania na grupę z pozycji lidera, motywowania, inspirowania i stymulowania kreatywności oraz zarządzania wiedzą i rozwojem zespołu. Przez cały rok trwają także spotkania z wybitnymi osobami pełniącymi role liderów w dziedzinach takich jak polityka, prawo, biznes, sztuka i sport, dzięki którym uczestnicy mają mozliwość podjęcia wspólnej refleksji oraz transferu wiedzy i doświadczeń w dziedzinie przywództwa między różnymi obszarami życia społecznego. Uczestnictwo w studiach pozwoli na zdobycie rozległej wiedzy z dziedziny psychologii i zarządzania w kontekście pełnienia ról przywódczych oraz rozwijania umiejętności liderskich – własnych i innych.
Program
BLOK I Podstawy psychologii grupy
- Psychologia społeczna
- Wpływ społeczny
- Konflikty interpersonalne i grupowe
- Rozwiązywanie konfliktów
BLOK II Władza i przywództwo
- Władza i przywództwo
- Efekty sprawowania i podlegania władzy
- Lider w hierarchii
BLOK III Sztuka przewodzenia
- Przywództwo w polityce
- Przywództwo w obszarach kreatywnych 1
- Przywództwo w obszarach kreatywnych 2
- Przywództwo w biznesie 1
- Przywództwo w biznesie 2
- Przywództwo w stosowaniu prawa
- Przywództwo w sporcie
BLOK IV Twórczy lider
- Kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów
jako kluczowe umiejętności lidera - Lider zmian
BLOK V Kluczowe umiejętności liderskie
- Zarządzanie w sytuacji kryzysu i zmiany
- Odpowiedzialny lider
- Inspirowanie przez wartości
- Rola mentoringu w rozwijaniu siebie i innych
- Zarządzanie wiedzą w organizacjach
- Przywództwo w kontekście globalnym
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie i kadrze studiów.
Biblioteka Uniwersytetu SWPS zapewnia dostęp do bazy wiedzy, z której na co dzień korzystają naukowcy. Studenci i słuchacze uzyskują dostęp do tych samych książek, czasopism i najnowszych artykułów.
Kadra
Rekrutacja
Zasady przyjęcia na studia
Kolejność zgłoszeń.
REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE
KROK 1 – Wypełnienie internetowego formularza zgłoszeniowego
KROK 2 – Pobranie z internetowego formularza zgłoszeniowego i wydruk następujących dokumentów:
- ankieta osobowa
- umowa o warunkach odpłatności za studia podyplomowe (podpisana w dwóch egzemplarzach)
- tabela czesnego (parafowana na każdej stronie)
KROK 3 – Dołączenie do powyższych dokumentów:
- CV
- list motywacyjny (do 2000 znaków)
- dyplomu ukończenia wyższej uczelni lub kserokopii potwierdzonej przez pracownika Uniwersytetu SWPS (do dyplomów wystawionych po 2005 roku konieczne jest dołączenie suplementu)
- 1 zdjęcia legitymacyjnego
- kserokopii odcinka opłaty rekrutacyjnej, która wynosi 300 zł
KROK 4 – dostarczenie do Biura Rekrutacji na Studia Podyplomowe kompletu dokumentów pocztą, osobiście lub przez osoby trzecie.
Uprzejmie informujemy, że wypełnienie formularza rekrutacyjnego drogą internetową nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek studiów podyplomowych. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń i dostarczenie kompletu oryginałów dokumentów.
Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń zastrzega możliwość zaproszenia kandydata na rozmowę rekrutacyjną.
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- osobiście lub przez osoby trzecie, w siedzibie Uczelni - pokój 112 (zaleca się, by przy składaniu dokumentów kandydat posiadał dowód osobisty),
- pocztą na adres: SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa.
Dokumenty do pobrania
Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej ilości zgłoszeń.
Opłaty
| rok akademicki 2018-2019 | |
|---|---|
| 10 rat | 1030 zł |
| 2 raty | 5025 zł |
| 1 rata | 9800 zł |
| Opłata rekrutacyjna | 300 zł |
Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (opłata bez zniżki wynosi 300 zł – absolwent płaci 0 zł).
Opłatę rekrutacyjną należy wnosić na konto przelewem lub osobiście w kasie:
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
74 1750 1312 1330 0000 0005 3043
[w tytule prosimy wpisać: nazwisko i imię oraz kierunek]
Kasa Uniwersytetu SWPS czynna jest:
poniedziałek - piątek: 9.00 - 14.00
Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni.
Na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Jest możliwość płatności opłaty rekrutacyjnej kartą płatniczą w biurze CSPiS w godzinach otwarcia biura.
Koordynator kierunku
Koordynator kierunku
Kinga Zajkowska
tel. 22 517 98 49
e-mail: kzajkowska@swps.edu.pl
Godziny otwarcia biura:
poniedziałek - piątek 8.00 - 16.00
sobota 8.00 - 14.00
niedziela (w weekendy zjazdowe) 8.00 - 14.00
Polecamy również:
