Zjazd Klubu Absolwentów ZiP w formule TED – marzec 2026 r.
W sobotę, 14 marca 2026 r., odbył się kolejny Zjazd Klubu Absolwenckiego kierunków Zarządzanie i Przywództwo oraz Management & Leadership Uniwersytetu SWPS. Spotkanie zgromadziło Absolwentki i Absolwentów, tworząc przestrzeń do rozmowy, wymiany doświadczeń i budowania relacji w gronie osób związanych z uczelnią.
Absolwenci i absolwentki ZiP – drugie spotkanie
Program wydarzenia wypełniły wystąpienia w formule TED (prowadzone w języku polskim i angielskim), podczas których uczestnicy podejmowali aktualne i ważne tematy z obszaru zarządzania i przywództwa. Dyskusje dotyczyły m.in. ryzyka w biznesie, syndromu oszusta w roli lidera, znaczenia płci w przywództwie, transformacji organizacyjnych czy zmian zachodzących w instytucjach finansowych. Nie zabrakło także refleksji nad wpływem doświadczeń migracyjnych na rozwój kompetencji liderskich oraz wyzwań związanych z prowadzeniem organizacji społecznych.
Każde z wystąpień stawało się punktem wyjścia do pogłębionej, angażującej dyskusji, która pokazała, jak duża jest potrzeba dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w środowisku absolwenckim Uniwersytetu SWPS.
Kluczowe punkty wydarzenia
- Merytoryka u źródła: fundamentem spotkania były wystąpienia prelegentów, którzy podzielili się praktycznym spojrzeniem na sukcesy i wyzwania w świecie biznesu.
- Integracja w formie gry: autorska edycja „Familiady” i „Bingo” przygotowana przez członkinię Rady Absolwenckiej, Marię Sokołowską, pozwoliła na budowanie relacji w luźniejszej, angażującej formule.
- Wielokulturowość: dwujęzyczny charakter wydarzenia nadał mu międzynarodowy wymiar i unikalną energię.
Prelegenci
Specjalne podziękowania za wkład merytoryczny i pasję kierujemy do: Rafała Dymka, Katarine Harutyunyan, Marii Krauchanki, Karoliny Krawczyk-Długołęckiej, Kacpra Mleczaka, Adama Prygiela, Ryszarda Szczepaniaka oraz Michała Zielińskiego.
Najważniejsze wnioski (Takeaways)
- Czas to wartość: 5 godzin intensywnych rozmów minęło błyskawicznie, co świadczy o wysokim zaangażowaniu grupy.
- Siła społeczności: słuchanie o doświadczeniach osób z tego samego kręgu zawodowego zostało uznane za najcenniejszą lekcję praktyki.
- Relacje jako paliwo: Nawiązane kontakty i wymieniona wiedza mają stanowić realne wsparcie w dalszych sukcesach zawodowych uczestników.
Zobacz stronę Klubu Absolwenckiego Zarządzania u Przywództwa w Warszawie i sprawdź, jak działamy!
Zobacz inne aktualności
