O studiach

Kierownikiem merytorycznym kierunku jest dr Kinga Padzik

 Ulotka kierunku

2021/2022 to wciąż czas zmian dla nas wszystkich, nie tylko dla ZZL na Uniwersytecie SWPS. I jak wiemy, zmiany te dotyczą wszystkich aspektów życia. W naszym akademickim świecie największą rewolucją było przełączenie się na zajęcia zdalne i to w dwóch perspektywach – formy kontaktu oraz sposobu przekazywania w tych warunkach treści, tak by nie straciły one na jakości. Jak dotąd doświadczenia są pozytywne, choć z pewnością adaptacja będzie trwała, ponieważ i możliwości, i oczekiwania nieustannie ewoluują. Bloki programowe pozostają niezmienne, ponieważ to wciąż filary ZZL. Zmieniają się natomiast: podejście do wielu kwestii oraz praktyczne rozwiązania. Na tym się skupiamy. W tym zakresie nie można pominąć potrzeb wynikających z charakterystyki nowych generacji – nie tylko Y, ale też Z (iGen). Osoby z tej grupy po pierwsze, mają wyraźną specyfikę, po drugie, wejdą na popandemiczny rynek pracy, który również będzie inny niż dotychczasowy. Dopasowanie organizacji do tych dwóch nowych parametrów wymaga czasu, a to oznacza, że już dziś trzeba się do tego przygotowywać. O potrzebie adaptacji ZZL do postępu TECH i zmian w stylu życia i wartościach mówimy nie od wczoraj, ale widzimy, że trzeba ten wątek wyeksponować i wzmocnić, szczególnie, że jesteśmy Uczelnią psychologiczną. Nadal pozostajemy w nurcie nauczania holistycznego i interdyscyplinarnego spojrzenia na świat, wiedzę i drugiego człowieka. Te wątki także będziemy umacniać, do czego zobowiązuje nas obecna sytuacja wynikająca z C-19. Wiele spraw ulega przewartościowaniu i ważne jest, by rozumieć, na czym budowane są wartości, sens, cele oraz motywacja do ich osiągania. Czym są te procesy i jak je prowadzić zarówno z własnej, osobistej perspektywy, jak i w odniesieniu do konkretnych zespołów i wszystkich zatrudnionych. Uczymy w trybie zdalnym [więcej o tym w PDF], ale to nie wszystko. Zapewniamy z tego tytułu dodatkowe korzyści:
■ nagrywane wykłady on-line odtwarzaj powtarzaj i pytaj, kiedy chcesz!
nikt nie straci materiału na żywo i możliwości posłuchania wykładowcy, nawet gdy będzie nieobecny na wykładzie
■ nagrywane wybrane warsztaty
■ wszystkie materiały na platformie e-l
cały czas są na niej dostępne wszystkie materiały z zajęć, w tym nagrania wykładów on-line i materiały dodatkowe ■ EBSCO wszyscy uczestnicy naszych studiów mają dostęp do ogromnej elektronicznej biblioteki EBSCO.
Wejdź na naszą stronę, zapytaj o nas w sieci – na pewno zdobędziesz dobrą opinię.

Adresaci

studia adresowane są do menedżerów i praktyków ZZL, a także do przyszłych specjalistów działów personalnych. Zapraszamy również osoby zainteresowane takimi zagadnieniami jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zarządzanie kompetencjami, ocenianie i rozwój pracowników, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie projektami, zarządzanie systemem wynagrodzeń oraz organizacja funkcji personalnej i aspekty z zakresu prawa pracy.

Cel

studia mają na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Zadanie to wymaga wiedzy na temat nowoczesnych metod doboru pracowników, szkoleń, zarządzania motywacją, społecznych i psychologicznych reguł funkcjonowania ludzi w organizacjach oraz prawnych uwarunkowań tych reguł. Od specjalisty i menedżera działu HR wymaga się, oprócz znajomości narzędzi i umiejętnego ich stosowania, także kompetencji interpersonalnych, umożliwiających pracę w zespole.

O studiach także pod: www.essey.com.pl/zzl.html

Zapraszam wszystkich do zapoznania się z opisem webinarów HR, które zostały zrealizowane w okresie luty-czerwiec 2019 r. i które w skrócie odzwierciedlają treść i przekaz programu naszych studiów ZZL

Warunki zaliczenia

zaliczenie poszczególnych zajęć w ramach studiów. Oficjalne zakończenie studiów następuje we wrześniu.

Czas trwania

dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele, maksymalnie dwa razy w miesiącu.

Dokument ukończenia studiów

absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.

Program

Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.

Organizacja i tematyka zajęć

Program obejmuje 205 godzin zajęć dydaktycznych, realizowanych w formie interaktywnych wykładów  oraz warsztatów.
Zajęcia są podzielone na następujące bloki tematyczne:

• Elementy zarządzania zmianą w organizacji – 5 h
• Procedura opisywania stanowisk pracy – 15 h
• Zarządzanie kompetencjami – ocena i rozwój pracowników – 70 h
• Systemy wynagrodzeń – 25 h
• Planowanie /strategia ZZL – 10 h
• Nabór pracowników (rek. i sel. z zew. rynku pracy) – 25 h
• Prawo pracy – 30 h
• Funkcja personalna – 15 h
• Współpraca z firmą doradczą w obszarze ZZL – 10 h

Szczegółowy program studiów (.pdf)

BIBLIOTEKA

Nieprawdopodobnie duża baza danych – książki, pisma, case’y. Jesteś studentem Uniwersytetu SWPS masz do tego bogactwa nieograniczony dostęp!

Kadra

dr Kinga Padzik

ekspert w dziedzinie oceny i rozwoju pracowników oraz projektowania stanowisk pracy

biogram

biogram

dr Robert Manikowski

ekspert w obszarze tworzenia systemów wynagrodzeń, negocjacji i współpracy ze Stroną Społeczną, etatyzacji oraz projektowania struktur organizacyjnych

biogram

biogram

dr hab. Krzysztof Walczak

radca prawny

biogram

biogram

dr Anna Kamińska

specjalista w prawie pracy

biogram

biogram

dr Irmina Gocan

specjalista, ekspert, menedżer personalny, hr business partner w dużych organizacjach

biogram

biogram

Rekrutacja

REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE

Rekrutacja na studia podyplomowe wymaga wypełnienia internetowego formularza zgłoszeniowego. Uprzejmie informujemy, że wypełnienie formularza rekrutacyjnego drogą internetową nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek studiów podyplomowych. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń zastrzega możliwość zaproszenia kandydata na rozmowę rekrutacyjną.

Dokumenty do pobrania

Uczelnia zastrzega sobie prawo do nie uruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń.

Opłaty

Pożyczki na kształcenie-nieoprocentowana pomoc zwrotna
Ministerstwo Rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój uruchomiło nieoprocentowane pożyczki na cele edukacyjne min. studia podyplomowe. Szczegółowe informacje: www.inwestujwrozwoj.pl

Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Nawet do 80% dofinansowania na studia podyplomowe dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców!
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny uzyskał aprobatę PARP i wpis do Bazy Usług Rozwojowych jako podmiot świadczący usługi rozwojowe. Informacje o instytucjach dofinansowujących studia w danym województwie znajdziecie Państwo pod linkiem: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w zakładce: Dofinansowanie

Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy – III EDYCJA

Dolnośląska Agencja Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o. prowadzi kolejną edycję projektu „Aktywizacja Dolnośląskiego Rynku Pracy – III EDYCJA”.
Ze wsparcia mogą skorzystać:

• pracodawcy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne oraz ich pracownicy w zakresie programów outplacementowych, przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem w zakresie programów outplacementowych,
• osoby zwolnione z pracy z przyczyn niedotyczących Pracownika.
• osoby odchodzące z rolnictwa zamierzające podjąć zatrudnienie poza rolnictwem.

Okres realizacji projektu: kwiecień 2021 - czerwiec 2023. Możliwość sfinansowania kosztu studiów podyplomowych w wysokości do 7 tys. zł. Studia podyplomowe mogą trwać́ maksymalnie do 30 czerwca 2023 r. Więcej szczegółów na stronie Dolnośląskiej Agencji Współpracy Gospodarczej Sp. z o.o.: https://dawg.pl/projekty/aktywizacja-dolnoslaskiego-rynku-pracy-edycja-iii/

Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (absolwent płaci 0 zł).

Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni [w tytule prosimy wpisać: nazwisko i imię oraz kierunek].

Na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.

Kontakt