sz logo

logo uswps nazwa 3

Podsumowanie cyklu o motywacji i pracy zespołowej

Swój produkt czy usługę można znać od podszewki. Wiedzieć ile, gdzie, co i jak. Mimo to, na każdym etapie pracy wszystko może się zepsuć, jeśli zawiedzie człowiek. W końcu, cokolwiek się robi, robi się z ludźmi i dla ludzi. Nie zarządza się czymś, lecz KIMŚ. Za nami pierwszy cykl tematyczny Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS w nowej odsłonie. Wierzymy, że w zarządzaniu najważniejsi są ludzie, dlatego na początek podjęliśmy temat motywacji i pracy zespołowej.

Motywacja

Od wieków pragniemy poznać tajniki ludzkiej duszy. Zarówno kiedyś, jak i dziś istnieje wiele oderwanych od nauki – mniej i bardziej magicznych – rozwiązań na każdy problem i dolegliwość. Podobną drogę na skróty oferują „cudowne” metody motywowania się. Dlatego bardzo ważne jest, również dla nas, kierowanie się sprawdzoną i rzetelną wiedzą. W styczniu i w lutym w naszych artykułach zastanawialiśmy się nad tym, co najbardziej demotywuje w pracy, opisując ze szczegółami wpływ złych praktyk zarządzania na efektywność pracowników. Mushroom management – czyli jak skutecznie zabić motywację w pracowniku – ten artykuł cieszył się wsród Was największą popularnością. Chcielibyśmy mówić jak najwięcej o dobrych wzorcach i godnych pochwały praktykach, jednak opisywanie też tych szkodliwych jest jednym z ważnych elementów naszej misji edukacyjnej. 

Przedstawiliśmy podstawy wiedzy o motywacji do zmiany wg dr. Marka Skały oraz mentorską perspektywę Piotra Voelkela, który zachęcającał do zmierzenia się z własnym lękiem, naszym głównym hamulcem w drodze do sukcesu. Przyjrzeliśmy się też różnicom w motywacjach zawodowych przedstawicieli pokoleń X, Y i Z. Sprawdzaliśmy także, czy stan „flow” można uznać za święty Graal motywacji.

Podczas wykładu w Strefie Zarządzania psycholog i trenerka Karolina Wójcik przedstawiła między innymi stan badań o motywacji oraz przydatne techniki doskonalenia swojej wytrwałości w działaniu.

W ramach cyklu odbył się również pierwszy strefowy webinar, podczas którego zaskoczyliście nas swoją aktywnością oraz frekwencją. Prowadzący spotkanie dr Adam Kowalik zadał dr Ewie Jarczewskiej-Gerc – w swoim i waszym imieniu – wiele pytań dotyczących tego, jak zmotywować do pracy siebie i innych.

Praca zespołowa

Sporo czasu poświęciliśmy przedstawieniu wiedzy o tym, jak pracować w zespole. Omówiliśmy wpływ różnorodności zespołu na jakość jego pracy. Skupiliśmy się także na wadach i zaletach pracy zdalnej, najnowocześniejszej formy pracy zespołowej.

Dr Włodzimierz Świątek swój wykład połączony z naukowym performansem („Teamwork po polsku”) podsumował artykułem, w którym przeanalizował problemy pracy zespołowej w Polsce, zwracając uwagę na nasze rodzime uwarunkowania społeczne, psychologiczne i kulturowe.

Dużym powodzeniem cieszył się tekst poświecony mobbingowi jako patologii pracy zespołowej. Poznaliśmy szczegółową charakterystykę zjawiska mobbingu w białych rękawiczkach i nieoczywiste zachowania, jakie się na niego składają. Publikacja wzbudziła duże zainteresowaniee w mediach społecznościowych, co dowodzi też, jak zwiększa się świadomość pracowników i pracodawców dotycząca zjawiska przemocy w pracy. Zaproponowaliśmy również 10 rad dla poszkodowanych mobbingiem.

Realizacja cyklu tematycznego zaowocowała licznymi dyskusjami w social mediach – i bardzo za nie dziękujemy. Merytoryczne komentarze, z którymi się zapoznajemy i na które odpowiadamy, są dla nas bardzo cenne i wpływają na nasze spojrzenie na zarządzanie. Stają się później również inspiracją dla podejmowanych przez nas tematów.

Już za chwilę w Strefie Zarządzania drugi cykl tematyczny poświęcony cyfrowej rewolucji w biznesie. Nie zabraknie spojrzenia na procesy digitalizacji w zarządzaniu, produkcji i marketingu oraz takich tematów, jak: roboty i rynek pracy, startupy i sposoby ich tworzenia oraz marka osobista. Jesteśmy w trakcie organizacji bloku wykładów oraz webinaru, za kilka dni pojawią się opisy kolejnych wydarzeń, na które będzie można się zapisać.

Żeby żadne spotkanie, webinar czy artykuł Wam nie umknęły, zapraszamy do zapisania się do newslettera projektu i do grupy Strefy Zarządzania Uniwersytetu SWPS na Facebooku.

Najnowsze artykuły

Kanały

Zobacz także

strefa psyche strefa designu strefa prawa strefa kultur logo
Zapraszamy na webinar „Psychologia cen – jak wpływać na decyzje zakupowe?”