SWPS Innowacje

Podstawowym celem SWPS Innowacje jest dostarczenie klientom kompleksowych usług ukierunkowanych na szeroko rozumiany rozwój biznesu oraz podniesienie jakości funkcjonowania instytucji publicznych.

W innowacyjny sposób wykorzystujemy najnowszą wiedzę naukową i 25-letnie doświadczenia Uniwersytetu SWPS do rozwoju organizacji naszych partnerów.

Gdy potrzeby firmy lub instytucji wiążą się z funkcjonowaniem człowieka jako pracownika, odbiorcy usług, użytkownika produktu, partnera biznesowego, jako SWPS Innowacje opracujemy dla Państwa optymalne i unikalne rozwiązania praktyczne na podstawie najwyższej jakości wiedzy naukowej, która wesprze cele firmy lub instytucji.

Zobacz przykładowe tematy szkoleń:

• Budowanie zaangażowania
• Budowanie zespołu
• Komunikacja
• Motywowanie
• Negocjacje i mediacje
• Neurouważność
• Prewencja wypalenia zawodowego
• Psychologia zmiany zachowań
• Rozwój innowacyjności
• Zarządzanie stresem
• Zarządzanie sytuacją kryzysową
• Zarządzanie zmianą

Konferencja EACLIPT 2022

W listopadzie 2022 odbyła się międzynarodowa konferencja EACLIPT 2022. Pozwoliła ona na wymianę doświadczeń przez akademików, specjalistów, badaczy oraz praktykujących psychologów klinicznych w związku z dynamicznym rozwojem obszaru psychologii klinicznej w ostatnich latach. SWPS Innowacje było współorganizatorem wydarzenia.

Opracowujemy narzędzia diagnostyczne, m.in. dla:

• HR – m.in. narzędzia do rekrutacji i selekcji, diagnozy kompetencji i potencjału rozwojowego, diagnozy zaangażowania, motywacji, kultury organizacyjnej, narzędzia dedykowane empolyer branding
• marketingu i sprzedaży – m.in. narzędzia segmentacyjne, psychograficzne, profilujące, narzędzia dedykowane modelom predykcyjnym i rekomendacyjnym
• „nowych technologii” – np. UX, narzędzia badające interakcje człowiek-nowe technologie
• szkół i przedszkoli – m.in. narzędzia diagnozujące umiejętności, kompetencje, dobrostan psychiczny, wybrane obszary dysfunkcji psychospołecznych
• służb publicznych
• placówek medycznych

Zachęcamy do współpracy firmy i instytucje poszukujące partnerów do projektów realizowanych w ramach funduszy UE. Realizujemy badania zarówno w formule wykonawcy, jak i konsorcjum.

Przykładowe obszary badawcze dedykowane pracownikom:

• Satysfakcja pracowników
• Poczucie szczęścia
• Zaangażowanie i motywacja
• Stan zdrowia psychicznego
• Kultura organizacyjna
• Diagnoza innowacyjności

Przykładowe obszary badawcze dedykowane rozwojowi biznesu:

• Badania nowych produktów i usług
• Pozycjonowanie marek
• Badania postaw i zachowań
• Badania zwyczajów
• Badania z wykorzystaniem User Experience
• Badania trendów
• Badania ewaluacyjne
• Eksperymenty naturalne