Studiował na politechnice, prowadził intratny biznes sprzedaży karniszy, kierował obsługą techniczną sceny Polskiego Teatru Tańca, a dziś jest promotorem polskiego designu, przedsiębiorcą, mecenasem sztuki. Piotr Voelkel – twórca nowatorskiej koncepcji programowej School of Form Uniwersytetu SWPS – przez pryzmat własnej drogi zawodowej opowie o emocjach towarzyszących podejmowaniu nowych wyzwań i udowodni, jak bardzo budujące i wartościowe mogą być rozmaite, wydawałoby się nieprzystające do siebie doświadczenia zawodowe.
Ponad 60 proc. Polaków jest niezadowolonych ze swojej pracy. Do wyboru danego zajęcia motywuje nas wiele czynników. Czasem robimy to, czego się wyuczyliśmy – i idziemy do biura tylko po to, żeby na swoim koncie na koniec miesiąca zobaczyć odpowiednią kwotę. Czasem zawód, który wykonujemy jest naszą życiową pasją. Co powoduje, że rano chętnie wstajemy do pracy? Co nas ogranicza w osiągnięciu satysfakcji zawodowej i życiowej? Jak nastawienie wpływa na kształtowanie się naszej przedsiębiorczości i kreatywności?
Marzenia vs. „żeby tylko nic się nie zmieniło”
„Moje życie to fiasko”, „Nie wykorzystałem swojej zawodowej szansy”, „Dlaczego im się powiodło, a mi nie?” – po latach pracy niejeden wyrzucał sobie, że nie osiągnął upragnionego sukcesu. Przygnębieni, sfrustrowani, zaczynamy odczuwać złość na tych, którym w życiu się udało. Dlaczego tak się dzieje?
W wielu przypadkach powodem takiego stanu rzeczy jest lęk. Często nie zdajemy sobie sprawy, jak bardzo wpływa on na nasze codzienne wybory. Kiedy rośnie w nas strach, jesteśmy bardziej bezradni, zachowawczy, mniej zaradni. W rezultacie perspektywa awansu czy zmiany pracy nas przeraża i wolimy, by wszystko zostało tak, jak było do tej pory. Lęk podsunął nam przecież wielki czarny scenariusz przyszłości i zmiana, czyli wyjście ze strefy komfortu – z tego co znane i bezpieczne, wydaje się nam niemożliwa.
Skąd bierze się lęk?
Lęk i strach to naturalne stany emocjonalne człowieka, wykształcone w procesie ewolucji. Dzięki tym uczuciom możemy unikać zagrożenia i utrzymywać swoje poczucie bezpieczeństwa. O ile strach pojawia się w bezpośredniej sytuacji niebezpieczeństwa, o tyle lęk jest bardziej reakcją naszego umysłu na to, jak postrzegamy trudną sytuację. Dlatego kiedy zrozumiemy nasze lęki, emocje, które nas ograniczają, będziemy mogli w pełni zrozumieć samych siebie. A wtedy pojawi się uczucie siły, sprawczości oraz wiara w możliwość rozwoju, prowadzącego do poczucia spełnienia.
Nie bój się… bać
Nad lękiem należy pracować. Przyczynia się on do tego, że nasze otoczenie oraz siebie samych odbieramy w dużo ciemniejszych barwach niż w rzeczywistości. Wiedza o lęku, jego naturze i funkcji pozwoli nam nad nim zapanować i poczuć, że realizacja zamiarów jest możliwa. To z kolei wpłynie na wzrost naszej pewności siebie i da nam poczucie, że stać nas na więcej. Zaczynamy angażować się w wykonywane zadania, jesteśmy gotowi stawić czoło kolejnym wyzwaniom.
Gdy oswoimy lęk przed tym, co nowe i nieznane, stajemy się bardziej otwarci na ludzi, chętni do współpracy, zmniejszamy dystans, jaki do tej pory dzielił nas od pozostałych członków zespołu. Chętniej pomagamy kolegom w realizacji ich potrzeb i aspiracji. Przyczynienie się do czyjegoś sukcesu wzmacnia poczucie naszej wartości. A to z kolei sprawia, że przestajemy bać się innych. Jest to pierwszy krok do tego, by samemu stworzyć zespół pracowników, który będzie dobry dla nas i dla firmy, który będzie miał potencjał, by zmienić otoczenie na lepsze.
Prelegent
Piotr Voelkel
Przedsiębiorca, znawca sztuki i promotor polskiego designu, mecenas wielu projektów kulturalnych i edukacyjnych, odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski za wybitne zasługi dla rozwoju i promocji polskiej przedsiębiorczości oraz za osiągnięcia w działalności społecznej. W 2008 r. Instytut Rozwoju Edukacji i prezes zarządu spółki Piotr Voelkel przejął funkcję założyciela Uniwersytetu SWPS.
Jest założycielem Grupy Kapitałowej VOX – firm z branży budownictwa, wykończenia i aranżacji wnętrz, współtwórcą Concordia Design – centrum designu i kreatywności w Poznaniu, założycielem Fundacji VOX-Artis Promocji Polskiej Sztuki Współczesnej oraz prezesem Wielkopolskiego Towarzystwa Zachęty Sztuk Pięknych, którego kolekcja współtworzy stałą ekspozycję sztuki współczesnej w poznańskim Muzeum Narodowym. Jest także założycielem funduszu stypendialnego Talenty, który wspiera najbardziej uzdolnioną młodzież. We współpracy z Lidewij Edelkoort, wieloletnią szefową Design Academy w Eindhoven, stworzył na Uniwersytecie SWPS nowatorską koncepcję programową School of Form; unikatowe studia na kierunku wzornictwo, łączące elementy edukacji projektowej i humanistycznej, zostały nagrodzone przez MNiSW. Jest również współzałożycielem Collegium Da Vinci w Poznaniu oraz Zespołu Szkół Da Vinci: szkoły podstawowej, gimnazjum i liceum akademickich.