Dzień z psychologią w biznesie i organizacjach

Uczestnicy „Dnia psychologią w biznesie i organizacjach” będą mieli okazję wziąć udział w zajęciach, które pokażą praktyczny wymiar studiowania tego obszaru psychologii, a podczas Uniwersytet SWPS Tour poznają uczelnię od środka.

Nasi studenci pokażą sale, QualLab i sprzęt, które są stałymi elementami uczelnianej infrastruktury, a także miejsca, w których nasi studenci chętnie spędzają czas.

Czym zajmuje się psycholog w różnego typu organizacjach? Jak wygląda jego praca? Dlaczego i w jakim zakresie organizacje potrzebują właśnie psychologów? Jakie możliwości zatrudnienia mają psychologowie biznesu i ile zarabiają? Na te i inne pytania poznacie odpowiedź w trakcie wykładu.

dr Anna Hełka - psycholog biznesu, prowadzi badania w ramach Centrum Badań nad Zachowaniami Ekonomicznymi. Od blisko 10 lat praktycznie zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi w zakresie komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, adaptacji, motywacji, szkoleń oraz oceny i rozwoju pracowników. Prowadzi własną działalność szkoleniowo-doradczą Rozwojosfera.pl. Współpracuje zarówno z organizacjami komercyjnymi, jak i państwowymi, samorządowymi i non-profit. Współautor i realizator w projekcie POKL pt.: „Innowacyjna metoda kształtowania aktywnych postaw edukacyjno-zawodowych młodzieży gimnazjalnej”.

Jakie są źródła agresji w miejscu pracy? Kto to jest whistleblower? Jak bada się moralność i jak psycholodzy pomagają firmom w zapobieganiu mobbingowi? Uczestnicy warsztatu dowiedzą się więcej o przejawach agresji innych ludzi. Warsztat da Im także okazję do przyjrzenia się sobie w tym aspekcie.

dr hab. Agata Chudzicka-Czupała, profesor Uniwersytetu SWPS - psycholog, prowadzi wykłady z historii psychologii, komunikacji interpersonalnej i zajęcia na temat zachowań nieetycznych. Swoją działalność naukową łączy z działalnością praktyczną, a w szczególności – diagnozą, doradztwem oraz edukacją dla biznesu, między innymi w zakresie poprawy jakości relacji międzyludzkich i zapobiegania mobbingowi.

Celem warsztatu jest wskazanie psychologicznych aspektów skutecznej komunikacji w przedsiębiorstwie, wpływających na jakość i efekty codziennej pracy ludzi.

Uczestnicy podczas warsztatu będą mieli do wykonania zadanie, na podstawie którego:

• zwrócą uwagę na najczęstsze bariery i błędy komunikacyjne (filtry, kierunki, zakłócenia)
• uzyskają wiedzę na temat procesów psychologicznych, mechanizmów i czynników warunkujących skuteczną komunikację
• poznają zasady efektywnej komunikacji w organizacji
• zrozumieją znaczenie budowania pozytywnych relacji w zespole
• będą mieli okazję do praktycznej wymiany doświadczeń podczas warsztatu

mgr Katarzyna Porembska - pedagog, trener praktyk z 18-sto letnim doświadczeniem zawodowym na stanowiskach menadżerskich (INTERNATIONAL CAR TRADING S.A., POLFA TARCHOMIN S.A., EUROPEAN TRAINING & CONSULTING CENTER Sp. z o.o.). Prezes Zarządu firmy Training Management Institute Sp. z o.o., zajmującej się miedzy innymi organizacją i prowadzeniem szkoleń otwartych i zamkniętych dla przedsiębiorstw. Od 11 lat prowadzi szkolenia a od 3 lat również coachingi dla menadżerów i pracowników przedsiębiorstw. W swoim dorobku szkoleniowym przeprowadziła ponad 8000 godzin warsztatów i szkoleń oraz 2500 godzin coachingów. Wykonując swoją pracę, koncentruje się na skutecznych technikach i narzędziach oraz sprawdzonych w biznesie rozwiązaniach.

Warsztat oparty jest na założeniach psychologii pozytywnej oraz na moim autorskim modelu strategii radzenia sobie z błędem w organizacji. Poruszane zagadnienia to reakcja na błąd, percepcja błędu, podejmowane działania. Tematem przewodnim jest w jaki sposób organizacje uczą się na błędach i jak wiedzę psychologiczną zastosować w konkretnych działaniach biznesowych.

mgr Anna Oleksy - ekspert zarządzania, psycholog biznesu, trener, mediator. Łączy twardą wiedzę z zakresu Lean Management oraz Lean Manufacturing z aspektami mediacji strategicznej, elementami zarządzania błędem w organizacji oraz technikami twórczego rozwiązywania problemów i konstruktywnego rozwiązywania konfliktów. Ma wieloletnie doświadczenie zawodowe uzyskane w korporacjach będących światowymi liderami na rynku. Jej obszary specjalizacji to zarządzanie zmianą, skuteczność osobista, komunikacja i kreatywność w biznesie , rozwiązywanie konfliktów, praca z oporem, mediacje strategiczne, zarządzanie zespołami w tym zespołami wirtualnymi, motywowanie zespołów, utrwalanie nowych wzorców zachowań, mentoring. Dodatkowo planowanie rozwoju i strategii firm, optymalizacje Lean, zarządzanie projektami (certyfikat Prince2), zarządzanie procesami, zarządzanie ryzykiem.

Warsztat ma na celu przybliżyć słuchaczom specyfikę zawodu psychologa pracy oraz transportu. W trakcie spotkania zaprezentowane będą metody i narzędzia stosowane w orzecznictwie psychologicznym zwodów wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Uczestnicy warsztatów będą mieli okazje zapoznać się z aparaturą diagnostyczną oraz dowiedzieć się w jaki sposób możliwe jest wykorzystanie tych metod w innych dziedzinach pracy psychologa”.

Aleksander Korchut - absolwent wrocławskiego wydziału Uniwersytetu SWPS, psycholog transportu. Prowadzi pracę naukową z zakresu pomiaru oraz diagnostyki funkcji psychomotorycznych jak również z poznawczych uwarunkowań sprawności intelektualnej.

Dlaczego Magda Gessler od lat w swoim programie używa przypraw Prymat? Z jakiego powodu James Bond zdecydował się zamienić Martini na Heinekena? Czy używanie konkretnych marek przez naszych ulubionych bohaterów w filmach, serialach, programach w ogóle na nas działa i sprawia, że kupujemy dany produkt? Jaki związek z psychologią ma lokowanie produktu? Odpowiedzi na te oraz inne pytania usłyszycie podczas wystąpienia „Jak product placement wpływa na nasze decyzje zakupowe”. Będzie to niezwykła możliwość, aby spojrzeć na to narzędzie od kuchni i zrozumieć powód tak częstego wykorzystywania go w mediach.

Krzysztof Wadas - marketingowiec, ekonomista, a jednocześnie psycholog społeczny i trener biznesu. Posiada 11-letnie doświadczenie zawodowe. Swoją wiedzę i kompetencje w obszarze marketingu od lat z sukcesem wykorzystuje w pracy z polskimi markami. Obecnie pełni funkcję Zastępcy Dyrektora ds. Marketingu w firmie z branży retail. Dodatkowo dzieli się swoim doświadczeniem prowadząc zajęcia ze studentami na Uniwersytecie SWPS oraz szkolenia

Podczas warsztatów wykładowcy opowiedzą o roli psychologa w różnych aspektach pracy zawodowej i społecznej. Przedstawią, co dobrego wnosi psychologia jako nauka w aspekty codziennego funkcjonowania i do relacji z drugim człowiekiem. 

W czym pomaga bycie psychologiem? Co ułatwia? Jakie korzyści przynosi pracodawcy i pracownikowi, opiekunowi i podopiecznemu? Jak wybrana dziedzina nauki (tu psychologia motywacji) może zaprojektować ważne zmiany u innych i sprawić, że otworzą się przed jednostką nowe kierunki rozwoju, ciekawe perspektywy i drogi.

mgr Katarzyna Bosowska - politolog i psycholog specjalności klinicznej, doktorantka Uniwersytetu SWPS, prowadzi badania w obszarze psychologii motywacji oraz psychologii rozwoju dzieci i młodzieży. Zawodowo jest związana z psychoterapią. Prowadzi Poradnię Terapii Uzależnienia i Współuzależnienia Fenix w Wodzisławiu Śląskim, w której pracuje jako terapeuta i psycholog prowadząc diagnostykę, sesje indywidualne, poradnictwo i psychoterapię grupową dla osób uzależnionych od substancji psychoaktywnych, ich rodzin, a także osób z innymi zaburzeniami. Jest Fundatorem i Prezesem Fundacji – Fenix Powstań do Życia, gdzie zajmuje się pomocą psychologiczną i szerokim wsparciem materialnym, edukacyjnym oraz społecznym udzielanym młodzieży zagrożonej marginalizacją.

mgr inż. Adam Bosowski - psycholog specjalności klinicznej, doktorant Uniwersytetu SWPS, zajmuje się m.in. tworzeniem projektów i kontraktów motywacyjnych dla młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym. Wraz z żoną prowadzi Fundację Fenix – Powstań do Życia oraz Poradnię Terapii Uzależnienia i Współuzależnienia Fenix w Wodzisławiu Śląskim, w której pracuje głównie z młodzieżą jako psycholog, prowadząc diagnostykę, sesje indywidualne i poradnictwo.

Klasa maturalna to czas podejmowania najważniejszych decyzji w życiu. Od tego, co teraz postanowisz i czy uda Ci się osiągnąć cel, może zależeć to, czy w przyszłości Twoja praca będzie pasją, czy przykrym przymusem; czy każdego dnia będziesz wstawał z radością, czy za karę. 

Podczas spotkania pomożemy Ci odnaleźć się w gąszczu możliwości, wspólnie zastanowimy się nad tym, co dla Ciebie ważne, przeanalizujemy Twoje mocne strony i obszary wymagające poprawy. Dowiesz się, jak wyznaczać sobie cele, by maksymalizować szanse ich realizacji i w jaki sposób projektować działania tak, by podjęte wybory nie pozostały w sferze niespełnionych marzeń. Nauczysz się, jak zaplanować, przeprowadzić i zrealizować najważniejszy projekt – projekt „Ja”.

mgr Kamil Zieliński - psycholog, absolwent Uniwersytetu SWPS, certyfikowany trener i terapeuta EEG-Biofeedback. Aktualnie w trakcie szkolenia socjoterapeutycznego, rekomendacji trenerskich II stopnia PTP i podyplomowych studiów pedagogicznych. Współpracuje z Uniwersytetem SWPS prowadząc zajęcia psychologiczne dla uczniów szkół średnich. W Centrum Integralnego Wspierania Rozwoju współprowadzi zajęcia psychorozwojowe dla dzieci. W prywatnym gabinecie udziela pomocy psychologicznej i prowadzi terapię EEG-Biofeedback. Jego główne zainteresowania zawodowe to psychologia rozwojowa, wychowawcza, zaburzenia spektrum autyzmu oraz styk psychologii z polityką społeczną.