Kreatywni pracownicy to kluczowe ogniwo w rozwoju firmy. „Dokręcanie śruby” to ostatnia rzecz, która tej kreatywności sprzyja.
dr Agnieszka Czerw, psycholog pracy i organizacji
Kierunek: Psychologia dla magistrów i licencjatów
Psychologia pracy i organizacji
Jednolite studia magisterskie dla magistrów i licencjatów |
Czas trwania: 7 semestrów
Tryb niestacjonarny | Zajęcia: sob.–niedz.
program studiów terminy zjazdów (sob.-niedz.)
Rekrutacja trwa
Opis specjalności
Czego uczymy
Psychologia pracy i organizacji pozwala zrozumieć, w jaki sposób ludzie funkcjonują w świecie organizacji. Koncentruje się na rozumieniu kluczowych mechanizmów zachowań i dostarcza wielu praktycznych treści dotyczących wpływu pracy zawodowej na jakość życia.
Podczas zajęć specjalnościowych studenci dowiadują się, na czym polega dopasowanie człowieka do środowiska pracy, jak godzić pracę z życiem osobistym, a także jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Zdobywają specjalistyczną wiedzę z zakresu doradztwa personalnego i zawodowego.
Poznają narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Dowiadują się, jak tworzyć skuteczne systemy motywowania i oceny pracowników, a także jak optymalnie kształtować ich ścieżki kariery i rozwoju kompetencji. Znają zagrożenia dla zdrowia i dobrostanu człowieka w sytuacji pracy i potrafią wdrożyć procedury zapobiegawcze lub interwencyjne w organizacji. Obecnie kompetencje z obszaru dbania o dobrostan pracowniczy są szczególnie cenione na rynku pracy.
Adresaci studiów
Psychologia dla magistrów i licencjatów to specjalna propozycja dla osób z dyplomem studiów wyższych w dyscyplinie innej niż psychologia, które chcą zdobyć tytuł magistra psychologii w czasie znacznie krótszym niż 5 lat. Wybór specjalności umożliwia uzupełnienie dotychczasowego wykształcenia o specjalistyczną wiedzę i kompetencje z tej dziedziny psychologii, która najbardziej odpowiada zainteresowaniom i planom zawodowym studenta.
Kandydaci zainteresowani specjalnością Psychologia pracy i organziacji powinni charakteryzować się wnikliwością poznawczą oraz otwartością na wzbogacanie wiedzy psychologicznej o niektóre aspekty zarządzania organizacją.
Wybór specjalności
Kiedy podejmujesz decyzję
Psychologia pracy i organizacji to jedna z kilku specjalności oferowanych na psychologii dla magistrów i licencjatów. Nie musisz decydować się już dziś. Aplikujesz na kierunek psychologia, a specjalność wybierasz pod koniec 3. semestru i realizujesz na 3. i 4. roku studiów.
Obowiązują limity miejsc – o kolejności przyjęć decyduje średnia ocen z pierwszych 3 semestrów. Uruchomienie specjalności zależy od liczby osób zainteresowanych danym obszarem psychologii.
Atuty specjalności
Co nas wyróżnia
Nowoczesne narzędzia pracy
Szczególnym wyróżnikiem programu jest korzystanie z najnowszej wiedzy praktycznej opartej na danych naukowych oraz interdyscyplinarne ujęcie procesów kierowania ludźmi w organizacji.
Praktyczne zastosowania psychologii
Studenci dowiadują się, jak zastosować wiedzę psychologiczną w procesie analizy mechanizmów zachodzących wewnątrz firmy, jak projektować narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, diagnozować problemy organizacyjne oraz wdrażać skuteczne programy naprawcze w sytuacjach trudnych.
Umiejętności cenione przez pracodawców
Studenci zdobywają kompetencje z zakresu profesjonalnego kierowania zespołami ludzkimi od momentu zatrudnienia do opuszczenia organizacji przez pracownika. Rozumieją mechanizmy motywacyjne i potrafią je wykorzystać dla dobra pracownika i organizacji.
Perspektywy zawodowe
Jak wykorzystasz to w przyszłości
Absolwenci znajdują zatrudnienie w działach Human Resources w organizacjach, firmach consultingowych i szkoleniowych oraz instytucjach zajmujących się doradztwem karier. W działach HR mogą zajmować się kreowaniem kultury organizacyjnej, a także konstruowaniem większości procesów zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak: rekrutacja, ocena pracownicza, system motywacyjny czy rozwój personelu, i czuwaniem nad prawidłowym przebiegiem tych procesów. Osoby, które ukończą Psychologię pracy i organizacji, są także przygotowane do prowadzenia własnej firmy zatrudniającej zespoły pracowników.
Zespół
Z kim będziesz
współpracować
koordynatorka kierunku
psycholog, doradca zawodowy, trener kompetencji społecznych i osobistych
Pozostałe specjalności
do wyboru na psychologii dla magistrów i licencjatów
-
Psychologia wspierania rozwoju
Studenci dowiadują się, jak zapobiegać i przeciwdziałać problemom, jakie napotykamy w różnych okresach życia. Poznają metody służące do samorozwoju, a także techniki wspierania rozwoju innych. Zdobywają wiedzę o kryzysach rozwojowych i egzystencjalnych. Uczą się, jak prowadzić grupy wsparcia.
Czytaj więcej -
Psychologia kliniczna dzieci i dorosłych
Specjalność zajmuje się diagnozą i terapią pacjentów z zaburzeniami zdrowia psychicznego. Studenci uczą się o zaburzeniach psychicznych u dzieci, młodzieży i dorosłych, z uwzględnieniem przyczyn i mechanizmów prowadzących do pojawiania się tych zaburzeń. Poznają podejścia i techniki pomocy psychologicznej.
Czytaj więcej
Materiały
audio-wideo
Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to najpopularniejszy w Polsce projekt popularyzujący merytoryczną wiedzę psychologiczną. Celem projektujest ukazanie praktycznego zastosowania wiedzy psychologicznej zarówno w obszarach oczywistych dla tej dziedziny nauki (np. pomocowym, terapeutycznym), jak i w sektorze biznesowym oraz nowoczesnych technologiach. Zapraszamy na do odwiedzenia naszego bloga www.psyche.swps.pl, grupy dyskusyjnej na Facebooku oraz profili Strefy Zarządzania w serwisach YouTube, Spotify, Lecton, Apple Podcasts, Empik Go.
Zobacz pozostałe wideo
Drzwi Otwarte Online
Psychologia
prof. Romana Kadzikowska Wrzosek, prof. Tomasz Grzyb, Eliza Zielińska i Teresa Tomczak
Webinar rekrutacyjny
Rekrutacja bez tajemnic
Katarzyna Ksenicz, Wiktoria Zażnicka
Strefa Psyche
Co zrobić, aby realizować marzenia i cele? Symulacje mentalne
dr Ewa Jarczewska-Gerc
Strefa Psyche
Why people are so morally divided by economic questions
prof. Jonathan Haidt
Strefa Psyche
Efekt kameleona. Po co naśladujemy?
prof. Wojciech Kulesza
Strefa Psyche
Potęga sytuacji. Psychologia bezrefleksyjnego posłuszeństwa
prof. Dariusz Doliński
Strefa Psyche
Jak kupujemy i jak nie dać się zmanipulować reklamie?
prof. Alicja Grochowska, prof. Andrzej Falkowski
Strefa Psyche
Czego reklama nie może?
prof. Dariusz Doliński
Strefa Psyche
Job crafting - konstruowanie pracy i szczęścia
dr Jarosław Kulbat
Strefa Psyche
Kapitan-prezes - czyli rzecz o byciu liderem
dr Marcin Kochanowski
Strefa Psyche
Stres w pracy. Jak sobie z nim radzić?
Malwina Puchalska-Kamińska, Zofia Szynal
Zostańmy w kontakcie
Nie wiesz jeszcze, jakie studia wybrać, ale chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na temat tego kierunku? Zostaw nam swoje dane, aby być na bieżąco.
Umów się na konsultację
Jeśli masz pytania dotyczące rekrutacji na studia, zarezerwuj konsultację online lub umów się na spotkanie w biurze rekrutacji w dogodnym dla siebie terminie.
Zadzwoń do nas
Jeśli chcesz porozmawiać z naszym konsultantem już teraz, skontaktuj się z nami telefonicznie.