Społeczna psychologia organizacji

Bycie częścią różnych organizacji jest stałym elementem naszego życia. Pracujemy w korporacjach, małych przedsiębiorstwach, organizacjach pozarządowych, tworzymy start-upy i zakładamy własne firmy. Wiedza psychologiczna umożliwia efektywne funkcjonowanie w takich strukturach i sprawne zarządzanie zespołami pracowników. Taką właśnie wiedzę wraz z zestawem praktycznych kompetencji zdobędziesz na specjalności społeczna psychologia organizacji.

Adresaci specjalności

Jeśli chcesz zrozumieć, jak reklama działa na ludzi, dlaczego konsumenci zachowują się nieracjonalnie, co powoduje, że podejmowanie aktywności w organizacjach jest źródłem satysfakcji i zadowolenia, jak nasze relacje społeczne zmieniają się w obecności pieniędzy i dlaczego poznanie specyfiki różnych kultur pozwala się lepiej odnaleźć w świecie biznesu, ta specjalność jest dla ciebie.

Na studiach zdobędziesz wiedzę z zakresu psychologii organizacji, psychologii ekonomicznej i praktycznej psychologii społecznej. Nauczysz się negocjować, twórczo rozwiązywać problemy i podejmować decyzje. Dowiesz się, jak szkolić i wspierać pracowników. Poznasz też tajniki prowadzenia badań, które są ważnym narzędziem dokonywania efektywnych wyborów.

Społeczna psychologia organizacji to jedna z dwóch specjalności oferowanych na jednolitych studiach magisterskich na kierunku psychologia. Nie musisz decydować się już dziś. Aplikujesz na kierunek psychologia, a specjalność wybierasz pod koniec 5 semestru i realizujesz na 4 i 5 roku studiów.

Obowiązują limity miejsc – o kolejności przyjęć decyduje średnia ocen z pierwszych 5 semestrów. Uruchomienie specjalności zależy od liczby osób zainteresowanych danym obszarem psychologii.

Sprawdź pozostałe specjalności