Profil zawodowy

Magister psychologii ze specjalnością: psychologia społeczna (Uniwersytet Opolski), absolwentka studium prawa pracy (Uniwersytet Wrocławski). Konsultant rozwiązań HR, trener, certyfikowany coach ICF. Praktyczne doświadczenia w zakresie zarządzania rozwojem pracowników zdobywa od ponad 13 lat w polskich i międzynarodowych firmach (m.in. PPG Industries, Krajowy Rejestr Długów, Europejska Grupa Finansowa).
Najrozleglejsze rozwiązania HR wdrażała przez wiele lat jako Menedżer ds Szkoleń i Rozwoju w strukturach HR Shared Service w PPG Industries. W tym czasie zajmowała się całością zagadnień związanych z rozwojem pracowników w firmie, realizując i koordynując projekty z zakresu rekrutacji talentów, ocen okresowych i 360, szkoleń i rozwoju pracowników, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie pracownikami wysokiego potencjału.