Profil zawodowy

Liczne publikacje z dziedziny psychologii konfliktu i negocjacji, między innymi artykuły w Negotiation Journal, American Psychologist, American Behavioral Scientist i Journal of Organizational Behavior. Kierowanie laboratorium badań nad dynamika konfliktu we współpracy z Columbia University. Prowadzenie kursów magisterskich i podyplomowych na temat konfliktu i negocjacji.
Doradztwo i coaching zarządzania zmianą i konfliktami w organizacjach.
CEO Positifly, szwajcarskiej firmy doradczej specjalizującej się we wspieraniu decyzji strategicznych dla organizacji rządowych, pozarządowych, biznesu, a w szczególności dla organizacji humanitarnych działających w regionach konfliktu.