Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
zajęcia realizowane:
forma zajęć:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Małgorzata Grabus

dr

Małgorzata Grabus

 

Profil zawodowy

Psycholog, dr nauk o zarządzaniu, absolwentka podyplomowych studiów z zarządzania projektami badawczo-rozwojowymi. Specjalizuje się w obszarze zarządzania pracownikami oraz psychologii organizacji. W ostatnich latach zainteresowana przede wszystkim indywidulanymi działaniami rozwojowymi: ukończyła roczne studium coachingu oraz kurs coachingu zespołowego, jest certyfikowanym trenerem FRIS, masterem Reiss oraz analitykiem Meurs-DGK i narzędzia PPA Thomasa.
Doświadczony wykładowca i trener, przez kilkanaście lat związana z Gdańską Fundacją Kształcenia Menedżerów, prowadziła szkolenia i warsztaty in company, dedykowane konkretnym firmom, a także zajęcia otwarte, w tym na studiach podyplomowych oraz MBA. Ma kilkunastoletnie doświadczenie w pracy doradczej – prowadziła badania kultury organizacyjnej, tworzyła lub współtworzyła, a następnie wdrażała systemy personalne, systemy ocen okresowych, systemy wynagrodzeń oraz systemy rozwoju pracowników.
Pracowała także jako psycholog – specjalista ds. HR oraz dyrektor personalny. Obecnie związana z uczelniami wyższymi, wykłada na studiach pierwszego i drugiego stopnia oraz studiach podyplomowych. Autorka ponad 40 publikacji naukowych i popularno-naukowych z obszaru HR. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Organizacji.