Profil zawodowy

Absolwentka Wydziału Psychologii UW. Od 2013 roku zatrudniona w Pracowni Testów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Odpowiada za rozwój narzędzi skierowanych do biznesu oraz za współpracę z klientami z tego sektora. Wcześniej przez ponad 15 lat pracowała w firmach Executive Search w działach rekrutacji i Talent Management.
Specjalizowała się w rekrutacji kadry zarządczej, menedżerów oraz specjalistów dla polskich i globalnych organizacji, głównie z sektorów: produkcyjnego, energetycznego, budowlanego, FMCG oraz rekrutacji kadry zarządzającej dla centrów usług wspólnych (SSC). Korzystała jako praktyk z szeregu narzędzi służących ocenie kompetencji kandydatów.
Prowadziła projekty Assessment Center dla kadry managerskiej oraz uczestniczyła jako zewnętrzny assessor w programach rozwoju talentów w korporacjach.