Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
zajęcia realizowane:
forma zajęć:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Aleksander Minkacz

Aleksander Minkacz

 

Profil zawodowy

Przedsiębiorca, konsultant, strateg marki i projektant. Od 7 lat związany z technologiami, a od 5 lat z branżą kreatywną i dizajnem. Na styku kognitywistyki, semiotyki, dizajnu i marketingu przekuwa swoje doświadczenia w pracę dla firm i non-profitów z całego świata. Z powodzeniem realizował projekty dla takich klientów jak Disney Studios, Bing, Zumi czy Trivago.
Aleksander jest założycielem Sorgo – firmy zajmującej się projektowaniem produktów, usług i komunikacji. Filozofia Sorgo opiera się na tym, by poprzez dizajn tworzyć między firmami i ich klientami relacje oparte na zaufaniu, szacunku i zrozumieniu. W swoim podejściu kładzie szczególny nacisk na to, by codzienne działania każdej organizacji stawiały na pierwszym miejscu człowieka i jego potrzeby.