Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
tryb studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Maciej Zderkiewicz

 

Maciej Zderkiewicz

 

Profil zawodowy

Wykształcenie: mgr filozofii teoretycznej (2007, Katolicki Uniwersytet Lubelski), ukończone studia podyplomowe z informatyki (2008, Katolicki Uniwersytet Lubelski) oraz informatycznych systemów zarządzania (2014, Szkoła Główna Handlowa).
Doświadczenie w branży HR, a zwłaszcza w zarządzaniu talentami i rozwojem zdobywa od ponad dekady jako kierownik projektów, konsultant oraz menedżer. Od stycznia 2017 kieruje zespołem HR odpowiedzialnym za wykorzystanie technologii w rekrutacji i rozwoju pracowników w jednej z największych organizacji w Polsce. Dorobek w Orange Polska: wdrożenie mobilnej wersji LMS, migracja LMS do rozwiązania chmurowego, kierowanie projektem HCM z ramienia Polski, utworzenie Digital Factory w strukturach firmy, uruchomienie platformy gamifikacyjnej oraz ukończenie z sukcesem wielu kampanii gamifikacyjnych.
W latach 2014-2016 pracował na stanowisku menedżera w Accenture będąc wiodącym konsultantem zespołu Talent Develompent & Leadership w firmach będących liderami w swoich branżach. Doświadczenie w ramach projektów zdobywał w wielu krajach europejskich: Anglii, Szwajcarii, Włoszech i Niemczech.
Brał udział w projektach wdrożeniach systemów do zarządzania kapitałem ludzkim (Human Capital System, HCM) w wielu firmach w Europie.
W latach 2006-2014 pracował w wiodących firmach doradczo-szkoleniowych w Polsce (m.in. House of Skills) gdzie zdobył ekspertyzę w realizacji projektów z zakresu rozwoju oraz posługiwaniu się narzędziami autorskimi do tworzenia nowoczesnych form rozwojowych.
Maciej specjalizuje się systemach informatycznych wspierających działania i procesy HR (HCM, LMS) w nowoczesnych formach rozwoju (różne formy e-learningu) oraz gamifikacji.