Profil zawodowy

Socjolog ze specjalizacją "Zarządzanie zasobami ludzkimi", ekspert w obszarze rozwoju pracowników z 20-letnią praktyką, szkoleniowiec i coach. Absolwentka Szkoły trenerów, Szkoły Coachingu i Zaawansowanej Szkoły Coachingu "Moderator".
Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi zdobyła w firmach z branży farmaceutycznej, finansowej, produkcyjnej. Od prawie 8 lat związana z branżą IT, zajmując odpowiednio stanowiska specjalistyczne, doradcze i kierownicze. Specjalizuje się w obszarach pozyskiwania pracowników, ich rozwoju i utrzymania, tworząc i realizując procesy oraz projekty HR-owe. Zarządzała zespołami specjalistów oraz managerów liczącymi od od 5 do 80 osób.
Szkoleniowiec, coach, asesor realizujący programy rozwojowe i sesje z obszaru prowadzenia rekrutacji, motywowania pracowników, sytuacji konfliktowych, budowania i wspierania funkcjonowania zespołów.
Współpracowała również z Uniwersytetem Ekonomicznym, Dolnośląską Szkołą Wyższą oraz Wyższą Szkołą Bankową prowadząc zajęcia na studiach magisterskich i podyplomowych z zakresu tworzenia marki osobistej, wprowadzenia do coachingu, prowadzenia projektów, realizacji procesów HR-owych w przedsiębiorstwach.