Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
tryb studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Michał Tomczak

dr

Michał Tomczak

 

Profil zawodowy

Doktor nauk społecznych i nauczyciel akademicki na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Prowadzi zajęcia na studiach licencjackich, magisterskich i podyplomowych. Jest autorem i współautorem ponad 50 publikacji naukowych. Realizuje badania w zespołach z naukowcami ze Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Jego zainteresowania dotyczą zarządzania zasobami ludzkimi, w tym przede wszystkim neuroróżnorodności w kontekście środowiska pracy. Był kierownikiem i wykonawcą w kilku projektach finansowanych m.in. przez Narodowe Centrum Nauki oraz Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Opracował zestaw rozwiązań dla pracodawców w zakresie doskonalenia procesów zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem potrzeb osób ze spektrum zaburzeń autystycznych, w obszarze modyfikacji środowiska pracy oraz praktyk zarządczych. Brał udział w opracowaniu systemu kontroli stresu dla dzieci z zaburzeniami rozwojowymi w jednej ze szkół specjalnych w Polsce.