Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Natalia Kurzawa

 

Natalia Kurzawa

 

Profil zawodowy

Współzałożyciel i Prezes Ośrodka Mediacji Instytutu Rozwoju Synergia oraz dyrektor zarządzający Centrum Szkoleń i Certyfikacji Akademia Bliżej. Autorka kompleksowego projektu rozwojowego dla mediatorów Akademia Profesjonalnego Mediatora®, wykładowca akademicki, mediator sądowy. Twórca modułu certyfikowanego Mediacje sądowe i pozasądowe w jednolitym systemie kwalifikacji Vocational Competence Certificate.
Prowadzi kursy i szkolenia rozwijające potencjał i kompetencje mediatorów, trenerów, coachów, mentorów w organizacji, menadżerów. Jako egzaminator VCC w skuteczny sposób przygotowuje uczestnika do potwierdzenia kwalifikacji zatwierdzonych i włączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji oraz do certyfikacji w systemie kształcenia VCC. Współautorka podręcznika „Mediacje sądowe i pozasądowe.”
W swojej praktyce mediacyjnej wykorzystuje elementy podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach, Racjonalnej Terapii Zachowań, nurtu Porozumienia bez Przemocy oraz Coachingu konfliktu - budowania porozumienia®. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w szkoleniu mediatorów, łącząc wiedzę z zakresu transformacji konfliktu i coachingu, stosuje koncepcję kształcenia mediatorów, w której stawia na mistrzostwo osobiste, otwierające mediatorów na samorozwój i uczenie się przez całe życie. Na bazie bogatego know-how stworzyła wraz z zespołem modele rozwojowe skuteczne w pracy mediatora łączące wiedzę psychologiczną, metody coachingowe w ujęciu procesu zmian.
Główne obszary edukacyjne to skuteczna komunikacja interpersonalna, coaching jako efektywne narzędzie rozwoju osobistego, sztuka rozwiązywania konfliktów poprzez dialog i nastawienie na współpracę. W projektach szkoleniowo-rozwojowych daje odpowiedź nie tylko na pytanie „jak”, ale także „dlaczego” ludzie zachowują się w określony sposób w konflikcie i czy te zachowania mogą być modyfikowane. W swoich szkoleniach stwarza możliwości w sprzyjającym klimacie do dokonywania zmian i głębszego zrozumienia siebie w dynamice konfliktu.
Jako ekspert uczestniczyła w opisie kompetencji mediatora cywilnego w przygotowaniu kwalifikacji Zintegrowanego systemu Kwalifikacji „Prowadzenie mediacji cywilnych".