Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
tryb studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo
BIO Jerzy Hlousek

 

Jerzy Hlousek

 

Profil zawodowy

Specjalista i praktyk psychologii organizacji i zarządzania. Jako ekspert, konsultant i trener pracował dla ponad 120 przedsiębiorstw i organizacji. Zrealizował liczne projekty szkoleniowe i doradcze z obszarów: poradnictwa zawodowego, motywowania, szkoleń i rozwoju kompetencji, kultury organizacyjnej i interpersonalnych aspektów zarządzania. Od końca lat 90-tych ubiegłego wieku jako menadżer związany z branżą energetyczną, kierował komórkami zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektował i wdrożył liczne narzędzia HR, między innymi: opisy stanowisk pracy, motywacyjny system premiowania w oparciu o zarządzanie przez cele (MBO), system ocen pracowniczych, przeprowadził audyty kadr kierowniczych w metodykach Assessment i Development Centres. Zagadnienia związane z kulturą organizacyjną, motywowaniem i rozwijaniem kompetencji pracowniczych pozostają w centrum jego zainteresowań nie tylko stricte zawodowych. Jako ekspert i doradca stale współpracuje z uznanymi firmami konsultingowymi. Aktywnie udziela się także w wydarzeniach branży HR.