II Międzynarodowy Kongres Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju

Prof. Dr. Anna Lupina-Wegener – wykłada w The School of Business and Engineering Vaud (HEIG-VD, University of Applied Sciences-Western Switzerland), w Szwajcarii, gdzie kieruje Katedrą Zarządzania Międzykulturowego. Jej główne zainteresowania badawcze koncentrują się na zagadnieniach związanych z zarządzaniem w krajach wschodzącej gospodarki. Szczególnie interesują Ją zagadnienia tożsamości społecznej, fuzje i przejęcia oraz procesy internacjonalizacji: kwestie społeczno-kulturowe, zarządzanie zespołami wielokulturowymi, a także czynniki warunkujące uczciwość akademicką. Publikowała w wielu czasopismach naukowych, między innymi w The Management International Review, British Journal of Social Psychology, Journal of Organizational Change Management and Business Horizons. Prof. Dr. Lupina-Wegener uczy zarządzania międzynarodowymi zespołami, międzykulturowych aspektów zarządzania, komunikacji i problemów związanych z zachowaniem się pracowników organizacji. We współpracy z wykładowcami z Uniwersytetem w Shanghaju, kieruje chińsko-szwajcarskim projektem Summer University in Business Administration. Dodatkowo Prof. Dr. Lupina-Wegener współpracuje też z Uniwersytetem Warszawskim i z Uniwersytetem w Genewie.

prof. dr hab. Jerzy Buzek – premier RP w latach 1997-2001, pierwszy przewodniczący Parlamentu Europejskiego z Europy Środkowo-Wschodniej, w Parlamencie nieprzerwanie od 2004 roku. Profesor Jerzy Buzek przewodniczy obecnie pracom Komisji Przemysłu, Badań Naukowych i Energii. Jest również odpowiedzialny, z ramienia Parlamentu, za rozporządzenie o bezpieczeństwie dostaw gazu do Europy. Profesor Buzek został uznany przez ekspertów Vote Watch Europe za najbardziej wpływowego europosła ds. energetyki. Odznaczony Orderem Orła Białego za wkład w demokratyczną transformację Polski, osiągnięcia naukowe i dokonania polityczne w Polsce i na arenie międzynarodowej.

dr hab. Aleksandra Kuzior – kierownik Katedry Stosowanych Nauk Społecznych WOiZ Politechniki Śląskiej, Prezes Śląskiego Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, wiceprzewodnicząca Polskiego Towarzystwa Oceny Technologii.kierownik Katedry Stosowanych Nauk Społecznych WOiZ Politechniki Śląskiej, Prezes Śląskiego Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, wiceprzewodnicząca Polskiego Towarzystwa Oceny Technologii. Profesor Aleksandra Kuzior naukowo zajmuje się aksjologicznymi, etycznymi, społecznymi i ekologicznymi aspektami zrównoważonego rozwoju, z uwzględnieniem zasad odpowiedzialności i sprawiedliwości generacyjnej i międzygeneracyjnej oraz zagadnieniami z zakresu etyki normatywnej i etyki stosowanej. Ponadto zajmuje się problematyką Technology Assessment (TA) jako narzędzia do oceny technologii i jej istotnej roli w przemianie gospodarki, społeczeństwa, kultury (w szczególności wykorzystania partycypacyjnego modelu TA). Współpracuje z licznymi szkołami wyższymi na Słowacji (m.in. z uniwersytetami w Bańskiej Bystrzycy, Bratysławie i Nitrze), w Niemczech (Internationales Hochschulinstitut (IHI) Zittau i Technische Universität (TU) Dresden, Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS) Karlsruher Institut für Technologie (KIT) w Karlsruhe oraz w Hiszpanii (Uniwersytet w San Sebastian). Jest organizatorką wielu kongresów i konferencji naukowych. Kierowała projektami z EFS, m.in projektem „Edukacja dla zrównoważonego rozwoju”. Realizowała projekty na zlecenie podmiotów gospodarczych. Jest autorką wielu publikacji naukowych, m.in. „Aksjologia zrównoważonego rozwoju”, „Polskie i niemieckie doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu zrównoważonego rozwoju”.

Piotr Kuczera – prezydent Miasta Rybnika od grudnia 2014 r., radny Miasta Rybnika w latach 2006-2014, z zawodu nauczyciel historii. Jako gospodarz miasta stawia przede wszystkim na dialog społeczny i zaangażowanie mieszkańców w działania na rzecz Rybnika. Podejmuje intensywne zabiegi w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych na rozwój miasta. Dzięki jego staraniom Zarząd Województwa Śląskiego wybrał do dofinansowania projekt Miasta Rybnika obejmujący I etap budowy drogi Racibórz-Pszczyna na terenie Rybnika. To najwyższe dofinansowanie przyznane kiedykolwiek projektowi realizowanemu przez Miasto Rybnik w trakcie kilkunastu lat ubiegania się o fundusze UE. Jako prezydent Rybnika Piotr Kuczera skupił się m.in. na intensyfikacji działań na rzecz poprawy jakości powietrza w mieście. Doprowadził do wprowadzenia nowoczesnego i pierwszego tego typu w Polsce regulaminu dotacji do inwestycji ekologicznych. Realizacja spójnej polityki rowerowej, sformułowanie jasnych zasad finansowania klubów sportowych, dążenie do rewitalizacji miejsc rybnickiego dziedzictwa przeszłości i ujednolicenia estetyki przestrzeni miejskiej, zwiększanie zainteresowania inwestorów Rybnikiem, otwarcie na inicjatywy w oparciu o zasady partnerstwa publiczno-prywatnego, zaangażowanie miasta w rozwój gospodarki senioralnej, nawiązywanie bliższej współpracy z uczelniami wyższymi i przedsiębiorcami oraz zainteresowanie innowacjami technologicznymi – to obszary wyznaczające charakter jego prezydentury.

Janusz Karwot – pezes Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Rybniku.

dr Zygmunt Łukaszczyk – obecnie Dyrektor CKI Rybnik, w przeszłości pełnił funkcje Prezydenta Żor, Wojewody Śląskiego, oraz Prezydenta Europejskiego Stowarzyszenia Węgla Kamiennego i Brunatnego – EURACOAL.

dr hab. Agata Chudzicka-Czupała – interesuje ją moralna warstwa badanych zjawisk, skłonności ludzi do nieetycznego zachowania się i oceny jego przejawów u innych. Bada rolę pozytywnych relacji międzyludzkich i wspólnotowości, nastawienia w działaniu na cele innych ludzi, znaczenie poczucia sprawiedliwości i zaufania w relacjach interpersonalnych, na przykład w miejscu pracy. Współpracuje z psychologami z różnych krajów, analizując kulturowe uwarunkowania wrażliwości na sprawiedliwość oraz różnic w zachowaniu się pracowników, na przykład sposobów godzenia aktywności zawodowej i rodzinnej czy postawy wobec nieuczciwości własnej i innych. W kręgu jej zainteresowań badawczych leży też proces radzenia sobie przez człowieka w sytuacji trudnej i rola wsparcia społecznego. Autorka kilkudziesięciu publikacji, w tym kilku książek. Laureatka krajowych i międzynarodowych nagród za działalność naukową, którą łączy od wielu lat z działalnością praktyczną. Zajmuje się diagnozą, doradztwem oraz edukacją dla biznesu w zakresie poprawy jakości relacji międzyludzkich, współpracy z klientem i zapobiegania mobbingowi. Jej doświadczenia potwierdzają, że rację miał Bertrand Russell twierdząc, iż „wszystkie organizacje mają dekalog moralny-nawet załoga statku pirackiego”. Zadaniem psychologa i zarządzających przedsiębiorstwami jest próbować go zmienić na inny. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu wprowadzenia do psychologii i procesów porozumiewania się ludzi, komunikacji międzykulturowej, zajęcia na temat zachowań nieetycznych, a także seminaria magisterskie. Opiekun naukowy w ramach Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Uniwersytetu SWPS w dyscyplinie psychologia.

prof. zw. dr hab. Augustyn Bańka – psycholog. Zajmuje się psychologią społeczną, psychologią środowiskową oraz psychologią pracy i rozwoju zawodowego. Naukowo interesuje się wpływem płynnej, nieprzewidywalnej rzeczywistości na różne sfery funkcjonowania człowieka, w szczególności na problematykę planowania przyszłości i rozwoju kariery zawodowej oraz rozwojem i zastosowaniem teorii psychologicznych we współczesnym doradztwie karier w kontekście integracji międzykulturowej. Dodatkowo analizuje wskaźniki determinujące zaangażowanie społeczeństwa w działalność lokalną, jako antidotum na zagrożenia współczesnej cywilizacji. Członek American Psychological Association, International Association for People and Environment Studies, European Association of Work and Organizational Psychology, International Association for Educational and Vocational Guidance. Członek Komitetu Psychologii PAN, Komitetu Ergonomii PAN. Prezes Stowarzyszenia Psychologia i Architektura. Członek Rady Naukowej Narodowego Forum Doradztwa Kariery. Redaktor naczelny „Czasopisma Psychologicznego”. Jest autorem wielu publikacji naukowych z zakresu psychologii stosowanej, w dużej mierze poświęconych psychologii pracy i rozwoju zawodowego. Współautor książki „Romski doradca kariery. Metodologia doradztwa interkulturowego” (2014). Na Wydziale Zamiejscowym w Katowicach Uniwersytetu SWPS prowadzi zajęcia z zakresu psychologii społecznej, projektowania środowiska fizycznego, kulturowego i społecznego, a także psychologii architektury.

dr hab. Katarzyna Popiołek – psycholog społeczny. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki relacji międzyludzkich, sposobów udzielania pomocy i wsparcia, uwarunkowań funkcjonowania w bliskich związkach – jak zmienia je czas, model kariery, odczuwany konflikt roli zawodowej i rodzinnej, specyficzne charakterystyki i doświadczenia partnerów. Prowadzi także badania nad percepcją czasu i jej konsekwencjami. Wiele uwagi poświęca zachowaniom człowieka w sytuacjach kryzysowych. Organizatorka interdyscyplinarnych spotkań naukowych pod hasłem „Kryzysy, katastrofy, kataklizmy”, które zaowocowały cyklem publikacji książkowych poruszających kwestie zagrożeń, jakie pojawiają się współcześnie w życiu jednostek i całych społeczności, ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji i wykluczenia. Jest autorką ponad 100 publikacji naukowych. Wiedzę naukową przekłada na działania praktyczne. Angażuje się w rozwiązywanie trudnych spraw Śląska i jego mieszkańców, za co została nagrodzona w roku 2012 „Platynowym laurem Pro Publico Bono”. W Plebiscycie na najbardziej wpływową kobietę regionu w roku 2016 ulokowała się w pierwszej dziesiątce. Jest współzałożycielką Fundacji Pomocy „Gniazdo”, Instytutu Współczesnego Miasta i Stowarzyszenia Zrównoważonego Rozwoju Śląska LIBRA, a także członkiem zarządu Fundacji Gieche. Stale współpracuje z mediami jako popularyzatorka wiedzy psychologicznej, ekspert i komentator bieżących wydarzeń. Jej wykłady zamieszczone w sieci (YouTube) cieszą się ogromnym zainteresowaniem. Na katowickim wydziale Uniwersytetu SWPS prowadzi zajęcia z zakresu etyki zawodu psychologa oraz seminaria magisterskie.

dr Damian Grabowski – adiunkt w Zakładzie Psychologii Zachowań Społecznych i Organizacyjnych, członek-założyciel Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Pracy i Organizacji.

dr hab. Małgorzata Dobrowolska – prof. Politechniki Śląskiej, Politechnika Śląska, Kolegium Nauk Społecznych i Filologii Obcych w Gliwicach.

dr hab. inż. Krzysztof Wodarski – prof. Politechniki Śląskiej, Politechnika Śląska, Dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania w Zabrzuprof. Politechniki Śląskiej, Politechnika Śląska, Dziekan Wydziału Organizacji i Zarządzania w Zabrzu.

dr inż. Tomasz Zieliński – Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Dziekan Wydziału Biznesu, Finansów i Administracji w Rybniku.