Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
zajęcia realizowane:
forma zajęć:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo

Prestiż zawodowy w perspektywie indywidualnej

udostępnij artykuł
Prestiż zawodowy w perspektywie indywidualnej

Publikacja „Prestiż zawodowy w perepsktywie indywidualnej” dr Olgi Czeranowskiej z Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS w Warszawie opisuje badanie przeprowadzone w ramach pracy doktorskiej autorki. Jego celem było uzupełnienie dotychczasowej refleksji nad prestiżem o nową perspektywę badawczą. 

Przeżywanie prestiżu z uwzględnieniem perspektywy płci kulturowej

Prestiż zawodowy to pojęcie niejednoznaczne i trudne do zdefiniowania – być może dlatego wciąż pozostaje jednym z klasycznych tematów socjologii już od początków XX w. Należy zauważyć, że znaczna część badań dotyczących prestiżu uwzględnia jedynie perspektywę makrostrukturalną – czyli to, jak poszczególne grupy zawodowe postrzegane są przez ogół społeczeństwa i którym z nich przypisywany jest najwyższy prestiż. Natomiast projekt badawczy dr Olgi Czeranowskiej połączył ilościowe i jakościowe techniki zbierania danych, dzięki czemu umożliwił przeanalizowane, w jaki sposób prestiż zawodowy jest odczuwany i przeżywany przez pojedyncze osoby należące do cenionych grup zawodowych. Na podstawie zebranych danych autorka zaproponowała definicję prestiżu zawodowego opartą na trzech binarnych opozycjach: prestiż zewnętrzny/wewnętrzny,  prestiż zawodu/osoby, prestiż funkcjonalny/niefunkcjonalny. Naukowczyni uwzględniła również w swoich badaniach perspektywę płci kulturowej jako bardzo ważnego aspektu wpływającego na całokształt funkcjonowania jednostek na rynku pracy.

Nowe medyczne prawo karneKsiążka ukazała się nakładem Wydawnictwa Naukowego SCHOLAR przy wsparciu i pod patronatem Uniwersytetu SWPS.

 

O autorce

258 Olga Czeranowska

dr Olga Czeranowska – socjolożka, absolwentka Międzywydziałowych Środowiskowych Studiów Doktoranckich przy Wydziale Historycznym Uniwersytetu Warszawskiego. Obroniła pracę doktorską dotyczącą prestiżu zawodowego w perspektywie indywidualnej. Jej zainteresowania badawcze obejmują socjologię pracy, badania nad migracjami i mobilnością, gender studies oraz metodologię badań ilościowych. Od 2020 r. pracuje na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS w Warszawie. 

.