Profil zawodowy

Doświadczenia w branży HR zdobywa od ponad 20 lat jako psycholog biznesu, konsultant, asesor, trener, specjalizując się w tworzeniu i wdrażaniu procesów oraz narzędzi HR w wielu organizacjach (obszary: finanse, produkcja, telekomunikacja, sprzedaż sieciowa, farmacja, administracja), a także w zarządzaniu zespołem i projektami. Absolwent Wydziału Psychologii KUL (1997 rok).

W latach 1997-2004 pracownik Instytutu Psychologii Zdrowia PTP. Kierownik Działu Badań i Centrum Informacji Naukowej. Koordynator ogólnopolskich badań ewaluacyjnych (skuteczność programów terapeutycznych). Autorka licznych publikacji prezentujących wyniki prowadzonych projektów badawczych. Współtwórca i redaktor portalu www.psychologia.edu.pl.

Założycielka i współwłaścicielka firmy RESOLUTIO Sp. z o.o.; w latach 2004-2016 partner zarządzający. W roli Dyrektora Merytorycznego odpowiedzialna za rozwój oferty oraz narzędzi i projektów realizowanych przez firmę, a także za zarządzanie zespołem konsultantów.

Doświadczenie w wewnętrznych strukturach HR jako Z-ca Dyrektora Departamentu HR w BGK, odpowiedzialna za obszar rekrutacji i rozwoju (2017).

Nauczyciel akademicki w KUL (1997-2001) oraz Uniwersytet SWPS (2001-2008 i od 2017).
Ponad 10 lat prowadzenie zajęć specjalizacyjnych dla studentów pedagogiki i psychologii m.in. z zakresu metodologii badań, diagnostyki psychologicznej, pomocy psychologicznej.

SPECJALIZACJA: tworzenie, wdrażanie i rozwój modeli kompetencyjnych oraz narzędzi oceny kompetencji, procedury rekrutacji, zarządzanie Talentami, badania opinii, satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Autorka licznych publikacji w czasopismach i portalach branżowych.

Autorka książki: „Assessment|Development Center. Planowanie procesu i narzędzi oceny kompetencji”, Infor 2018.