Meandry myślenia i decyzji menedżerskich
Zarządzanie w biznesie, podobnie jak każda praktyka społeczna, nie jest wolne od nieprzemyślanych, błędnych działań. To często efekt bezkrytycznego przyjmowania przez menedżerów rozwiązań opartych bardziej na sezonowych modach niż racjonalnych przesłankach. Mity menedżerskie mają się nadzwyczaj dobrze, ale może czas je zdemaskować? O nieskutecznych koncepcjach, nieefektywnych działaniach oraz modach w świecie zarządzania opowiedzą dr Sławomir Jarmuż i dr Mirosław Tarasiewicz – praktycy zarządzania, menedżerowie z wieloletnim doświadczeniem.
Wstęp wolny po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego.
wykład
maj
31 2017
Warszawa
Podczas cyklicznych, otwartych spotkań w ramach Strefy Zarządzania przedsiębiorcy, menedżerowie średniego i wyższego szczebla, psychologowie biznesu, innowatorzy i liderzy zmian dzielą się wiedzą, zawodowym doświadczeniem i dobrymi praktykami.
Zarządzanie i przywództwo - studia I stopnia | Zarządzanie i przywództwo - studia II stopnia
Mity menedżerskie a nowoczesne przywództwo
W obszarze zarządzania istnieje wiele mitów, które utrzymują się przez długie lata. Często menedżerowie przyjmują je na wiarę, co w dłuższej perspektywie wywiera katastrofalny wpływ na firmę. Na szczęście badania empiryczne pozwalają zweryfikować błędne założenia czy sposoby działania.
Podczas spotkania prowadzący opowiedzą o powszechnych mitach menedżerskich – rozłożą je na czynniki pierwsze i wyjaśnią, skąd się wzięły w praktyce zarządzania. Przybliżą także niektóre z popularnych koncepcji przywództwa, zwracając uwagę zwłaszcza na ich ograniczenia i znikomą przydatność w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Na czym powinno opierać się efektywne przywództwo? Jak unikać menedżerskich pułapek? Skąd czerpać wzorce skutecznych praktyk biznesowych? To pytania, na które poszukamy odpowiedzi podczas kolejnego wykładu w Strefie Zarządzania
Prowadzący
dr Sławomir Jarmuż
Doktor psychologii, założyciel i współwłaściciel firmy szkoleniowo-doradczej Moderator. Łącząc wiedzę teoretyczną z doświadczeniem praktycznym, przygotował i przeprowadził wiele programów szkoleniowych z zakresu negocjacji, sprzedaży, motywowania ludzi oraz komunikacji interpersonalnej. W swojej karierze przeszkolił przeszło 7000 osób. Jest członkiem i założycielem GLOBE – The Global Leadership And Organizational Behavior Effectiveness Research. To program, którego celem jest wypracowanie międzykulturowej teorii efektywnego przywództwa. Współautor „Podręcznika trenera” i „Psychologii dla trenerów” oraz autor licznych artykułów naukowych poświęconych osobowości i psychologii międzykulturowej. Wiceprezes Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
dr Mirosław Tarasiewicz
Doktor ekonomii w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Praktyk zarządzania, menedżer z dwudziestopięcioletnim doświadczeniem w kierowaniu organizacjami biznesowymi. Przez większość swojej kariery zawodowej związany z branżą nowych technologii, piastował stanowiska menedżerskie w organizacjach polskich i międzynarodowych. Wyróżniony przez czasopismo „Computer Reseller News” prestiżową nagrodą Człowiek Roku w Branży IT. Certyfikowany trener biznesu, absolwent Szkoły Trenerów Biznesu Moderator, członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Coach, absolwent Szkoły Coachingu Moderator, zwolennik koncepcji coachingu racjonalnego w biznesie.
„Alfabet mitów menedżerskich, czyli o pułapkach bezrefleksyjnego działania”, Sławomir Jarmuż, Mirosław Tarasiewicz, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne/GWP, 2017.
Termin i miejsce
31 maja 2017 r. (środa), godz. 17.30
Wstęp wolny. Czas trwania wykładu – ok. 60 min. Po wykładzie będzie możliwość zadawania pytań.
Uniwersytet SWPS w Warszawie,
ul. Chodakowska 19/31, sala S303
Partnerzy Strefy Zarządzania
