Paradygmat Quality of Life (Jakości Życia) w kształtowaniu strategii rozwojowych instytucji publicznych i organizacji gospodarczych
Paradygmat Jakości Życia (Quality of Life) wypiera dziś dominujący w XX w. paradygmat Rozwoju Gospodarczego w budowaniu strategii rozwojowych instytucji publicznych i prywatnych, co już w latach 80. przewidywał prekursor nurtu badań Jakości Życia, prof. Stanisław Kiełczewski z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Dzisiaj wiemy już, że w związku z malejącymi możliwościami zwiększenia produktywności, nasyceniem rynków i degradacją środowiska naturalnego w ciągu dekady możliwości dalszego wzrostu gospodarczego w Europie się wyczerpią. Utrzymywanie Paradygmatu Wzrostu Gospodarczego będzie skutkować dalszym zaciąganiem zadłużeń, obniżaniem standardów środowiskowych, wydłużeniem godzin pracy i ograniczeniem ochrony socjalnej. Dlatego narastają niezadowolenie większości obywateli, konflikty społeczne, i w ich konsekwencji odsuwane są od władzy ugrupowania odwołujące się do Paradygmatu Wzrostu Gospodarczego; następuje zatem jego załamanie jako wiodącego czynnika w budowaniu strategii rozwojowych. Rewolucja technologiczna ubiegłego wieku wzmocniona pandemią Covid-19 jeszcze dobitniej to uświadomiła.
Tę ważną tematykę podejmiemy podczas Sympozjum naukowego Paradygmat Quality of Life (Jakości Życia) w kształtowaniu strategii rozwojowych instytucji publicznych i organizacji gospodarczych w dobie dygitalizacji.
Wydarzenie odbędzie się w formule hybrydowej (możliwe jest uczestnictwo online lub stacjonarnie w warszawskiej siedzibie Uniwersytetu SWPS). Zapraszamy do zapisów przez formularz zgłoszeniowy do 27 września br. Szczegóły organizacyjne wyślemy uczestnikom mailowo po potwierdzeniu rejestracji.
Tematyka i cele konferencji
Naukowe podstawy kształtowania paradygmatu Quality of Life wymagają podejścia interdyscyplinarnego, uwzględniającego szeroki zakres wiedzy z dziedziny nauk społecznych i uzupełnienia stosowanych dotychczas w głównym nurcie badań strategicznych narzędzi ekonometrycznych o metody psychologiczne (behavioral insights). Szczególnie istotne jest również współdziałanie środowiska akademickiego, administracji publicznej i przedsiębiorstw prywatnych w celu wprowadzenia paradygmatu Quality of Life jako wyznacznika ich strategii rozwojowych.
Zgodnie z istotą paradygmatu Quality of Life dyskurs naukowy i prace badawcze muszą być prowadzone w triadzie celów rozwojowych administracji publicznej, przedsiębiorstw prywatnych i jednostki.
Podążając za wskazaniami opartej na paradygmacie Quality of Life strategii rozwojowej Uniwersytetu SWPS, realizowanej przez m.in. Wydział Nauk Społecznych w Warszawie, celem zespołu badaczy jest wspieranie tego procesu od strony dyskursu naukowego i realizacji procesów dydaktycznych na naszej uczelni.
Największym wyzwaniem, przed którym dzisiaj stoimy, jest osiągnięcie konsensu co do mierników jakości życia oraz zdefiniowanie adekwatnych instrumentów stanowiących narzędzia ich implementacji. Dalsze badania wymagają stworzenia interdyscyplinarnego ośrodka badawczego, którego prace koordynowane będą przez naukowców dyscypliny nauk o polityce i administracji, włączając dorobek nauk o zarządzaniu i jakości oraz psychologii.
Wynikiem prac ośrodka będzie wypracowanie mapy drogowej zadań podejmowanych w kierunku skutecznego oddziaływania poprzez strategie instytucji publicznych i prywatnych na wzrost poziomu Jakości Życia (Quality of Life).
Sympozjum wpisuje się w nurt badań dotyczących jakości życia, podejmujących tematykę z perspektywy dwóch biegunów: ekonomicznego, odwołującego się do inicjatyw zapoczątkowanych blisko pół wieku temu w Katedrze Zarządzania Strategicznego Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu (dzisiaj Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu) i psychologicznego – podejmowanego przez różne ośrodki naukowe w Polsce, od Zakładu Psychologii Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie po wydziały psychologii Uniwersytetu SWPS.
Aby interdyscyplinarnie kształtować procesy rozwojowe
Ważne przesłanie sympozjum wyraża się w słowach prof. Stanisława Kiełczewskiego, prekursora nurtu badawczego Quality of Life: „Nie istnieje współcześnie powszechnie akceptowany paradygmat dotyczący roli władz publicznych i rynku w kształtowaniu procesów rozwojowych, a w związku z tym teorii firmy, polityki gospodarczej i społecznej, politologii, zarządzania, finansów, bankowości, etyki, socjologii, psychologii i innych dyscyplin społecznych. Różne hipotezy prezentowane jako teorie naukowe mają mniej lub bardziej charakter przyczynkowy i wytrzymują weryfikację jedynie w ramach założeń danego modelu.
Poszukiwań nie da się ograniczyć do poszczególnych dyscyplin występujących w przyjętej klasyfikacji nauk społecznych. Nie da się dlatego, że dla rozwiązywania rzeczywistych problemów rozwojowych konieczne jest podejście multidyscyplinarne”.
Bazując na dotychczasowym dorobku nauk społecznych w zakresie kształtowania strategii rozwojowych instytucji publicznych i organizacji gospodarczych, zamierzam zbudować interdyscyplinarną, ponadsektorową i transgraniczną wspólnotę naukowców i praktyków nauk o polityce i administracji, zarządzania, ekonomii i psychologii społecznej w celu synergicznej pracy nad opracowaniem planu badawczego i implementacyjnego w oparciu o paradygmat Jakości Życia (Quality of Life) w dobie dygitalizacji.
dr Katarzyna B. Wojtkiewicz, adiunkt na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
Program konferencji
Wprowadzenie
8.30–9.00 Rejestracja gości
9.00–10.15 Sesja otwierająca
9.00–9.15 Otwarcie sympozjum
9.15–9.30 Pro memoriam: Profesor Stanisław Kiełczewski – prekursor kierunku badań dotyczących budowania strategii rozwojowych bazujących na paradygmacie Jakości Życia – prof. dr hab. Andrzej Kaleta, Rektor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
09.30–10.00 Key-note speech: Societal reaction to Covid-19 pandemic. US and Japan comparison – prof. Dr. Hiroyuki Itami, President at International University of Japan
10.00–10.15 Ewolucja paradygmatu kształtowania strategii rozwojowych instytucji publicznych i prywatnych w dobie digitalizacji – dr Katarzyna B. Wojtkiewicz, adiunkt na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
10.15–11.00 Sesja plenarna
10.15–11.00 Nauka – społeczeństwo – gospodarka, czyli po co nam paradygmaty?
- Moderator: dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. Uniwersytetu SWPS, dziekan Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
- dr hab. Mikołaj Cześnik, prof. Uniwersytetu SWPS, dyrektor Instytutu Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
- dr hab. Andrzej Kondratowicz, prof. Uniwersytetu SWPS, ekonomista, członek Komitetu Prognoz Polska 2000 Plus przy Prezydium PAN
- dr hab. Igor Lyubashenko, prof. Uniwersytetu SWPS, politolog. Ekspert rozwoju politycznego i tranzycji, polityk publicznych i metodologii badań jakościowych w naukach społecznych
11.00–11.20 Przerwa
11.20–11.40 H2020 EURHISFIRM Project Report. Sound scientific evidence by Big data to foster inclusive long-term growth and prevent social inequality – Report from the H2020 EURHISFIRM Project – prof. Wolfgang Köenig, Goethe University Frankfurt am Main
11.40–13.00 Sesja referatowa
- Zmiana paradygmatu rozwoju społecznego z perspektywy teorii złożoności – dr hab. Igor Lyubashenko, prof. Uniwersytetu SWPS
- Kluczowe czynniki warunkujące realizację celów strategicznych muzeów i miejsc pamięci byłych niemieckich nazistowskich obozów koncentracyjnych i zagłady (grant zewn. 2018–2020) – dr hab. Adam Szpaderski, prof. Uniwersytetu SWPS
- Finanse dla AI czy AI dla finansów? Dokąd zmierzamy ze sztuczną inteligencją w sektorze finansowym? – dr Michał Nowakowski, lider grupy AI dla sektora finansowego w ramach Grupy Roboczej Sztucznej Inteligencji (GRAI), zastępca lidera ds. AI (Prawo i Etyka), NewTech and Regulatory Advisor, wykładowca akademicki
- Putting the “We” Into Well-being: Using Collectivism-Themed Measures of Well-Being Attenuates Well-being’s Association With Individualism – dr Magdalena Łużniak-Piecha, adiunkt na Uniwersytecie SWPS
- Identyfikacja psychologicznych i społecznych potrzeb młodzieży uczęszczającej do szkół średnich, która wykazuje duże aspiracje edukacyjne i zawodowe oraz analiza wpływu, jaki organizacja wywiera na dobrostan grupy badanej (grant INS, 2019–2020) – dr Katarzyna Wojtkiewicz, Uniwersytet SWPS
- Predyspozycje do wykonywania pracy wysoko zrutynizowanej i ich wpływ na jakość życia – dr Wojciech Karczewski, Uniwersytet SWPS
13.00–14.00 Lunch
The Essence of Strategy is Choosing What Not to Do (Porter M., 2010), czyli dokąd prowadzą nas strategie
- Moderator: dr Magdalena Łużniak-Piecha, Uniwersytet SWPS
- Prof. Dr. Wolfgang Köenig, Goethe University Frankfurt am Main
- dr Michał Nowakowski, NewTech and Regulatory Advisor
- dr Wojciech Karczewski, Uniwersytet SWPS
Dyskusja panelowa z udziałem przedstawicieli instytucji publicznych, przedsiębiorstw prywatnych i organizacji młodzieżowych.
- Moderator: dr Katarzyna Wojtkiewicz, Uniwersytet SWPS
- dr Victor Wekselberg, Organizational Psychologist at Gauss Institute
- Marcin Śpiewok, CEO firmy SILBO, światowego lidera w branży opakowań biodegradowalnych
- Maciej Nadzikiewicz, President of Rajchman Foundation Executive Board, named
Forbes 25 Under 25, in the category of Social Impact - dr Justyna Sarnowska, prodziekan ds. dydaktycznych Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
Konkluzje
16.00 Podsumowanie sympozjum – dr hab. Adam Szpaderski, prof. Uniwersytetu SWPS, kierownik Centrum Badań nad Ekonomiką Miejsc Pamięci Uniwersytetu SWPS
17.00 Zamknięcie obrad
Goście specjalni
Prof. Hiroyuki Itami – jest Prezydentem International University of Japan. Na Wydziale Handlu prestiżowego Uniwersytetu Hitotsubashi w Tokio ukończył w 1967 r. studia wyższe na poziomie licencjackim, a w 1969 r. uzyskał tytuł magistra. W 1972 r. po odbyciu stypendium Fullbrighta obronił doktorat na Wydziale Administracji Przemysłowej Carnegie-Mellon University w Stanach Zjednoczonych, co wywarło istotny wpływ na rozwój jego kariery naukowej i sposób interpretowania zjawisk zachodzących w organizacjach gospodarczych. W 2010 r. prof. Itami otrzymał doktorat honoris causa Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Zobacz biogram »
Prof. Wolfgang Köenig – wykłada Information Systems (Business Informatics) na Wydziale Ekonomii i Administracji Biznesowej (Faculty of Economics and Business Administration) na Uniwersytecie Johanna Wolfganga Goethego we Frankfurcie. Jego zainteresowania badawcze obejmują standardy, organizację i harmonizację danych, a także strategie biznesowe i digitalizację. Zobacz biogram »
Komitet honorowy
- Andrzej i Jacek Kiełczewscy – synowie prof. Stanisława Kiełczewskiego
- Prof. Aleksandra Cisłak-Wójcik – prorektorka ds. nauki Uniwersytetu SWPS
- Prof. dr hab. Andrzej Kaleta – rektor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, kierownik Katedry Zarządzania Strategicznego
- Prof. Dr. Hiroyuki Itami – President at International University of Japan
- Dr hab. Krystyna Moszkowicz – profesor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
- Dr hab. Leon Jakubów – profesor em. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rada naukowa
dr hab. Katarzyna Januszkiewicz, prof. Uniwersytetu SWPS – dziekan Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS, kierowniczka Katedry Zarządzania, specjalizuje się w zachowaniach organizacyjnych, m.in. w obszarze zmiany zachowań ludzi w organizacji (elastyczność zachowań, zmiana paradygmatu kariery zawodowej, różnorodność w miejscu pracy) oraz metodologii badań społecznych aspektów zarządzania (profesjonalizacja metod i technik badawczych).
prof. Mikołaj Cześnik – politolog, dyrektor Instytutu Nauk Społecznych, dydaktyk na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS. Specjalizuje się w analizie funkcjonowania systemów politycznych (w szczególności demokracją) oraz tym, jak ludzie zachowują się w świecie polityki. Zajmuje się badaniami opinii społecznej i badaniem wyborów politycznych. Występuje w mediach jako stały komentator życia politycznego.
.
dr hab. Adam Szpaderski, prof. Uniwersytetu SWPS – kierownik Centrum Badań nad Ekonomiką Miejsc Pamięci (Center for Research on the Economics of Memorial Sites) Instytutu Nauk Społecznych, dydaktyk na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS. W obszarze jego zainteresowań znajduje się istota i natura przywództwa i zarządzania, w tym zarządzanie przedsiębiorstwem oraz metodologia nauk o zarządzaniu. Jest twórcą prakseologicznej koncepcji zarządzania w oparciu o kategorie wzajemności, źródeł władzy i funkcji kierowniczych. Opracował także koncepcję integracji nauk o zarządzaniu i propozycję rozwiązania problemu fragmentacji struktury nauk o zarządzaniu w dziedzinie nauk ekonomicznych.
Kierownik sympozjum
dr Katarzyna Wojtkiewicz – doktor nauk społecznych w zakresie dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości. Prawnik, ekonomista, menedżer. Tytuł doktora w dziedzinie Zarządzanie (Information Technology) obroniła na Uniwersytecie Warszawskim. Posiada też dyplom doktorski Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Wirtschaftsinformatik) oraz tytuł magistra prawa (LL.M.).
Za osiągnięcia we wdrożeniach polityk publicznych w obszarze nadzoru rynku finansowego w Europie nominowana do prestiżowej nagrody 2017 German Enterprise Awards, przyznawanej przez „Worldwide Business Review”.
W ostatnich latach tematem jej badań jest „Paradygmat Quality of Life (Jakości życia) w kształtowaniu strategii rozwojowych instytucji publicznych i organizacji gospodarczych w dobie dygitalizacji”. Bada wybory strategiczne dokonywane na poziomie jednostki, przedsiębiorstwa i społeczeństwa i analizuje, jak przekładają się one na procesy decyzyjne, w szczególności w ich aspektach cyfrowych.
A mówiąc najprościej, nieustannie poszukuje odpowiedzi na pytanie: dlaczego?
Organizator
Organizator
Patroni naukowi
Prof. dr hab. Roman Cieślak, rektor Uniwersytetu SWPS
Instytut Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
Patronat medialny
Termin i miejsce
28 września 2021 r., godz. 9.00–17.00
aula im. prof. Tomaszewskiego/online
Uniwersytet SWPS
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
Informacje o możliwościach zakwaterowania i dojazdu przekażemy uczestnikom mailowo.
Kontakt
Zapisy: [email protected]
Informacje i materiały seminaryjne można otrzymać, kierując zgłoszenie na adres:
dr Katarzyna B. Wojtkiewicz
Wydział Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS
e-mail: [email protected]