Sopot , Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
Perswazja w pracy menadżera
Szkolenie | Czas trwania: 16h dydaktycznych
Termin szkolenia: nowy termin wkrótce
Sprawdź nasze rozbudowane narzędzie do wyszukiwania.
Szukaj po kategoriach – oszczędzaj swój czas.
Zwiększenie skuteczności przekazu menedżera w kontakcie z pracownikami, trening i poprawa umiejętności tworzenia komunikatów perswazyjnych.
Szkolenie prowadzone metodą warsztatową, przez doświadczonego trenera i psychologa biznesu. Case study, gry, scenki, dyskusja moderowana, mini wykłady.
Uniwersytet SWPS w Sopocie
1. Perswazja i manipulacja w pracy menadżera
2. Automatyczne wyzwalacze uległości
3. Perswazja retoryczna w kierowaniu
4. Narzędzia białej perswazji
Psycholog biznesu, trener, wykładowca akademicki, specjalista HR. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła także Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Studium Zarządzania Działem Handlowym i Negocjacji Handlowych. Doktorantka na Wydziale Psychologii SWPS. Prowadzi zajęcia na Uniwersytecie Ekonomicznym, Collegium Da Vinci (dawniej Wyższa Szkoła Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa) w Poznaniu, Szkole Wyższej Psychologii Społecznej oraz Wyższej Szkole Bankowej. Współpracowała także ze Szkołą Główną Handlową przy realizacji projektów szkoleniowo – doradczych. Tematy, z których prowadzi zajęcia to między innymi: Motywowanie, Wynagradzanie, Oceny pracownicze, Strategie ZZL, Rekrutacja i Selekcja, Planowanie Zatrudnienia, Procesy kadrowe, Komunikacja, Rozwiązywanie konfliktów, Sprzedaż i obsługa klienta. Prowadzi assessment i development center oraz badania kompetencji dla pracowników i badania psychologiczne na potrzeby rekrutacji. Tworzy i wdraża systemy motywacyjne, systemy wynagrodzeń, systemy ocen okresowych. Opracowała i wdrażała narzędzia mentoringu w procesach sukcesyjnych. Realizowała szkolenia i badania między innymi dla firm: Enea, ZRUG, PBG, Amica, Phytopharm Klęka, Kreisel Technika Budowlana, SAPA Aluminium, PZU Życie, PZU S. A., BZWBK, Kingspan, Centra, Piotr i Paweł, Tritec, Navic, Velux, Castorama, Decora, Domdata, Polsoft, Kalasoft, SHH, Audatex, Signal Science, Metrolog, GlaxoSmithKline, Solaris Bus, BZWBK Leasing, Malta Ski, Ekowodrol, Den Braven, Ekopack, Masterfoods, Energoprojekt, Kompania Piwowarska, Agrobex, Deceuninck Polska, Franspol, Grupa Żywiec, Polskie Hurtownie Alkoholi, Nutricia, Keiper, De Molen, Vaderstadt, Lubuskie Fabryki Mebli, PROFIm, Balma, Varico, Żabka, Tobaco Imperial, Euroconstruction Holding, Awantaż, Elektrobudowa, EL PAK, Hilding Polska, SKOK, Eurobank, Mediadem, Signal Consulting, Viena Insurance Group, DGA Kancelaria Rachunkowa, Bałtyk Gaz, Crowley Data Poland, Yes Biżuteria, Woseba, Phoenix Polska, BBraun. Jest autorką szkolenia e – learningowego przygotowanego dla Gazety Prawnej z tematu „Budowanie autorytetu lidera". Prowadziła szkolenia dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (cykl szkoleń dla kadry zarządzającej i pracowników) oraz projekt doradczy dla MSWiA. Brała udział w realizacji projektu dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Starostwa Powiatowego w Poznaniu, Starostwa Powiatowego w Pruszkowie, Urzędu Miasta Warszawy, Urzędu Miasta Poznania. Współpracowała z Polskim Stowarzyszeniem Gmin i Powiatów Wielkopolski (zrealizowane zajęcia dla ponad stu przedstawicieli gmin i powiatów z tematu ocen okresowych), Krajową Izbą Gospodarczą i Polską Agencją Prasową. Otrzymała akredytację PARP na realizację wielu projektów EFS (między innymi Inwestycja w kadry, Inwestycja w kadry 2, Trener drugi zawód nauczyciela, Program wspierania wykorzystania narzędzi i metodyk informatycznych w przedsiębiorstwach, Wzrost kompetencji pracowników wielkopolskich przedsiębiorstw, Gotowi do pracy, Nowe Kwalifikacje, Praca, Przedsiębiorczość dla Bezrobotnych Kobiet, Program szkoleń promujących clustering). Jako ekspert prowadziła zajęcia dla kadry zarządzającej i pracowników działów HR w ramach programu „Inwestycja w kadry" i „Inwestycja w kadry 2" we współpracy z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Nottingham Trent University i Chartered Institute of Personel and Development. Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (Polish Human Resources Management Association – PHRMA), Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu oraz Klubu Trenera Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik. Autorka wielu projektów, w tym 4 innowacyjnych realizowanych na zlecenie m.in. MPiPS, MEN, PARP (w obszarach innowacyjność, przedsiębiorczość, sukcesja stanowisk, mentoring, dialog społeczny, kontraktowanie usług, standaryzacja). Autorka ponad 20 publikacji, promotorka ponad 50 prac dyplomowych z tematów ZZL. Dwukrotnie nagrodzona stypendium Prezesa Rady Ministrów za wybitne osiągnięcia w nauce.
W celu zapisania się na szkolenie wciśnij przycisk „Aplikuj teraz" i pozostaw dane, które pozwolą nam skontaktować się z Tobą.
560 zł/os.*
* cena dotyczy wyłącznie szkolenia otwartego.
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
03-815 Warszawa, ul. Chodakowska 19/31
BNP Paribas Bank Polska SA
36 1750 0009 0000 0000 1095 1135
W tytule przelewu prosimy o podanie imienia i nazwiska uczestnika, oraz nazwy szkolenia”
Nowy termin już wkrótce!
Szkolenie odbędzie się po zgłoszeniu się minimalnej liczby uczestników.