Sprawdź nasze rozbudowane narzędzie do wyszukiwania.

Szukaj po kategoriach – oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Strona główna

Czas trwania

  • 8 godzin dydaktycznych

Kontakt

  • tel: 71 750 72 79
  • e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wrocław, centrum studiów podyplomowych i szkoleń

Umiejętności miękkie w pracy nauczyciela.
Jak budować relacje uczeń-nauczyciel?

  • Rekrutacja trwa
Aplikuj terazDrukuj

O szkoleniu 

Opis kursu

Nawiązywanie relacji nauczyciel - uczeń jest bardzo ważne. Umiejętności miękkie nie zawsze są ćwiczone w trakcie studiów pedagogicznych, natomiast są niezbędne w pracy nauczyciela i wychowawcy.

Cele kursu

Uczestnicy:

  • dowiedzą się co wchodzi w zakres umiejętności miękkich; jak je rozwijać i umiejętnie wykorzystywać w pracy ze swoimi uczniami (rozwiązywanie konfliktów w klasie, odpowiednie reagowanie na tzw. sytuacje trudne);
  • będą potrafili umiejętnie przeprowadzić rozmowę wychowawczą z uczniem w sytuacjach konfliktowych zgodnie z wiedzą psychologiczną oraz najnowszymi badaniami;
  • zrozumieją, że bycie otwartym na świat ucznia, jego pomysły i odmienne poglądy ma korzystny wpływ na nauczanie i nawiązywanie relacji nauczyciel-uczeń (odpowiednie prowadzenie dyskusji w klasie - narzędzia pomocne w poszerzeniu perspektywy ucznia).

 

 

Program

Program:

                      Po co nam umiejętności miękkie w pracy nauczyciela i wychowawcy? Dlaczego ma to tak duże znaczenie?

    • dobre praktyki w innych szkołach,
    • rodzaje umiejętności miękkich.



      Rozmowa z uczniem - proste? Niekoniecznie.

    • scenariusze rozmów,
    • parafraza,
    • umiejętność zadawania otwartych pytań,
    • trudne, delikatne tematy - jak poprowadzić rozmowę?


      Sytuacje trudne i jak sobie z nimi radzić przy wykorzystaniu wiedzy psychologicznej.

    • rodzaje konfliktów,
    • jak zarządzać sytuacją trudną?
    • jak rozmawiać z tzw. “trudnym” uczniem?


      Odkryj świat ucznia

    • dyskusja - dlaczego tak ważna 

Metodyka: analizy przypadków, praca w grupach, wykład interaktywny, ćwiczenia, dyskusje zogniskowane, scenariusze rozmów.

 

Kadra

dziewczynyAnna Lipnicka, Magdalena Duszyńska



- absolwentki psychologii Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu. Współpracują z ośrodkami edukacyjnymi - przeprowadziły około 400 warsztatów w szkołach podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Szkolą kadrę nauczycielską, uczniów oraz ich rodziców z zakresu cyberprzemocy, nowych mediów, social media. Interesują się również komunikacją międzypokoleniową w środowisku pracy. Ukończyły Szkołę Trenerów Biznesu Moderator we Wrocławiu. Współpracowały m.in. z: Uniwersytetem SWPS w projekcie Strefa Młodzieży, Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego we Wrocławiu, Powiatowym Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy, Empikiem w Renomie, Multikino Arkady Wrocławskie, Uniwersytetem Dzieci.

Rekrutacja i opłaty

Podstawą uczestnictwa w szkoleniu jest opłacenie pełnej kwoty uczestnictwa w szkoleniu na co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem szkolenia.*

*terminy te nie dotyczą osób, które zgłoszą się na szkolenie w czasie krótszym niż dwa tygodnie (jeśli będą jeszcze wolne miejsca)

Zasady rekrutacji

  • Kolejność zgłoszeń

W celu zapisania się na szkolenie wciśnij przycisk „Aplikuj teraz" i pozostaw dane, które pozwolą nam skontaktować się z Tobą.

Opłata

220 zł/os.

Konto do wpłat opłat za szkolenia

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
03-815 Warszawa, ul. Chodakowska 19/31
BNP Paribas Bank Polska SA
36 1750 0009 0000 0000 1095 1135
W tytule przelewu prosimy o podanie imienia i nazwiska uczestnika, oraz nazwy szkolenia”

Regulaminy 

Termin szkolenia

Do ustalenia

W przypadku zgłoszenia się zbyt małej ilości uczestników biuro zastrzega sobie zmianę terminów szkolenia.