Wybierz kategorię wyszukiwania
Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.
Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.
Kierunek dostępny także w Sopocie i Wrocławiu i Krakowie.
"Coaching z elementami psychologii to studia o tym, jak pomagać ludziom w rozwijaniu umiejętności i wprowadzaniu zmian. Dzięki zdobytym umiejętnościom i wiedzy z zakresu psychologii absolwenci tego kierunku potrafią definiować i tworzyć warunki do rozwoju i osiągania celów. Potrafią też wzmacniać motywację, udzielać pomocy w pokonywaniu przeszkód natury psychologicznej, które utrudniają rozwój i poprawę skuteczności.
Duże zainteresowanie tym kierunkiem bierze się stąd, że łączy on zajęcia praktyczne z wykładami z psychologii. Takie połącznie wiedzy z praktyką jest szczególnie atrakcyjne dla osób, które interesują się nie tylko coachingiem, ale też psychologią.
Warto wspomnieć, że zajęcia prowadzą nie tylko osoby, które na co dzień prowadzą sesje coachingowe, ale również takie, które włączają podejście coachingowe w swój sposób pracy. Jest to ważna informacją dla słuchaczy, którzy nie planują być coachami, a raczej chcą włączyć coaching do swojej codziennej praktyki i są ciekawe jak to można zrobić.
Te studia ukończyło już prawie 800 osób, a w tym: prezesi i członkowie zarządów, właściciele firm, dyrektorzy, menedżerowie, doradcy zawodowi, trenerzy biznesu, specjaliści HR, menedżerowie projektów, psychoterapeuci, fizjoterapeuci, nauczyciele, trenerzy sportu, przedstawiciele handlowi, dietetycy.
Zapraszam do grona słuchaczy i absolwentów Coachingu z elementami psychologii!"
dr Mikołaj Koterski
Kierownik merytoryczny kierunku
Program został opracowany z myślą o osobach, które chcą wykorzystywać coaching w swojej pracy: dyrektorach i menedżerach zespołów, którzy chcieliby rozwinąć swój styl współpracy, specjalistach HR, którzy widzą w coachingu skuteczne narzędzie rozwijania pracowników i wprowadzania zmian, a także doradców zawodowych, trenerów biznesu, trenerów sportu, nauczycieli, dietetyków oraz konsultantów.
Celem programu jest rozwinięcie umiejętności prowadzenia coachingu oraz postawy coacha. Studia bardzo dobrze przygotowują do korzystania z narzędzi i technik coachingowych. Ponieważ nie każdy uczestnik programu chce być profesjonalnym coachem i prowadzić formalne sesje, dlatego zajęcia zostały przygotowane również z myślą o osobach, które w swojej pracy zamierzają wykorzystywać tylko pewne elementy coachingu (m.in.: w zarządzaniu, motywowaniu, rozwijaniu kompetencji, doradztwie zawodowym, trenerstwie, sprzedaży, nauczaniu, psychoterapii).
Udział w programie silnie wpływa na osobisty rozwój, co jest podkreślane przez słuchaczy w informacjach zwrotnych, które otrzymujemy po zakończeniu studiów. Dlatego te studia stanowią idealną propozycję dla osób, którym zależy na osobistym rozwoju i które szukają inspiracji do zmian.
Ponieważ przekazujemy aktualną wiedzę psychologiczną, szczególnie na temat psychologii społecznej, psychologii pozytywnej, psychologii różnic indywidualnych, psychologii rozwoju i neuropsychologii, nasze zajęcia mogą także zainteresować osoby, które odpowiadają za przygotowanie ludzi do zmian i wdrażają zmiany w organizacjach.
Podejście do coachingu
Czy coaching wymaga wiedzy psychologicznej? To pytanie często pada przy okazji rozmów o coachingu. Odpowiadamy: tak. Dlatego obok narzędzi i technik coachingowych przekazujemy wiedzę psychologiczną dotyczącą osiągania celów i wprowadzania zmian. Dzięki temu nasi słuchacze potrafią trafnie dobierać i dostosowywać narzędzia do potrzeb osób, z którymi współpracują, a także przewidywać i odpowiednio reagować na ewentualne trudności.
Warunkiem przyjęcia na studia jest pozytywny wynik rozmowy wstępnej oraz kolejność zgłoszeń.
W celu umówienia spotkania, z kandydatami będzie się kontaktować koordynator kierunku po zebraniu odpowiedniej liczby kandydatów.
Studia rozpoczynają się w październiku 2023 roku i kończą w styczniu 2025 roku. Zjazdy odbywają się w soboty i niedziele, raz lub dwa razy w miesiącu w siedzibie Uniwersytetu SWPS w Poznaniu lub w innym budynku wynajmowanym przez Uczelnię.
Studia są planowane w formie hybrydowej tj. 5-7 zjazdów będzie realizowanych stacjonarnie, a pozostałe online.
Warunkiem otrzymania świadectwa jest obecność w min. 80% zajęć, zaliczenie testu wiedzy i praktyki coachingowej oraz pozytywny wynik egzaminu obejmującego zagadnienia będące przedmiotem studiów. Absolwenci otrzymują, przewidziane ustawą, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Hybrydowa forma studiów oznacza, że wybrane zajęcia realizowane są w formule stacjonarnej, a inne w formule online. Nie ma możliwości łączenia tych form.
Autorem i kierownikiem merytorycznym programu jest dr Mikołaj Koterski, który specjalizuje się w realizacji projektów dla organizacji związanych z wprowadzaniem zmian, rozwojem kompetencji i poprawą wyników. Prowadzi indywidualne sesje, warsztaty i wykłady. Współpracuje z osobami z biznesu i sportowcami.
Czas trwania programu wynika zarówno z obszerności materiału, jaki poznają słuchacze, jak również samego charakteru procesu nabywania wiedzy i umiejętności. Nauka coachingu wymaga refleksji, analizowania swojej pracy, wyciągania wniosków i uwzględniania ich w kolejnych próbach. Do tego potrzebny jest czas. Dlatego ten program wybierają osoby, które cenią sobie dyskusje, wymianę doświadczeń, dokładne poznanie studiowanych zagadnień, które chcą mieć czas na utrwalenie wiedzy i umiejętności.
To jeden z niewielu programów, który poza tym, że zapewnia dużą liczbę zajęć praktycznych, to daje również wiedzę na temat psychologicznych mechanizmów funkcjonowania człowieka. Program łączy praktykę z przydatną wiedzą psychologiczną. Zajęcia z zakresu coachingu prowadzą coachowie z przygotowaniem psychologicznym. Dlatego nasz program wybierają osoby, które chcą nie tylko umieć stosować narzędzia i techniki, ale też więcej wiedzieć na temat tego, jakie mechanizmy psychologiczne wykorzystuje coaching i na jakich opiera swoją skuteczność.
Ważnym elementem programu jest praktyka coachingowa. Słuchacze od pierwszego zjazdu prowadzą sesje, które następnie są analizowane. Informacja zwrotna, którą otrzymują pomaga doskonalić kompetencje i rozwijać warsztat. Dlatego nasz program wybierają osoby, którym zależy na praktyce, ćwiczeniu i nabyciu rzeczywistych umiejętności.
Zespół prowadzących to doświadczeni wykładowcy, których przygotowanie merytoryczne i długoletnie doświadczenie gwarantują, że zajęcia są ciekawe i użyteczne. Dlatego nasz program wybierają osoby pragnące uczyć się od osób, które mają duże doświadczenie i chętnie się nim dzielą.
Sesje, które prowadzą słuchacze przez cały czas trwania studiów są poddawane superwizji indywidualnej i grupowej. Dzięki temu słuchacze na bieżąco otrzymują informacje o postępach oraz o tym, na czym powinni się koncentrować prowadząc coaching. Dlatego nasz program wybierają osoby, którym zależy na szybkich postępach oraz na informacji zwrotnej na temat tego, jak prowadzą coaching i na co powinny zwracać uwagę.
Program trwa 3 semestry, obejmuje 203 godziny zajęć. Składa się z dwóch bloków.
BLOK PSYCHOLOGIA to 60 godzin psychologii. Celem tego bloku jest dostarczenie aktualnej, sprawdzonej naukowo wiedzy, która pomaga zrozumieć procesy psychologiczne, które mogą wpływać na rozwój umiejętności, wprowadzania zmian i osiąganie celów.
Przedmioty:
Rola emocji w funkcjonowaniu człowieka (8h) - m.in.: czym są emocje i jak je rozumieć; emocje podstawowe i pochodne i ich znaczenie dla funkcjonowania podmiotu; różnice indywidualne w reagowaniu emocjonalnym.
Psychologia różnic indywidualnych (8h) - m.in.: czym są cechy, style i typy; potoczne a naukowe spojrzenie na cechy i typy osobowości; dwie domeny osobowości; temperament jako źródło różnic w odporności człowieka na stres; ogólne modele osobowości.
Coaching czy psychoterapia (4h)- m.in.: zdrowie psychiczne; norma i patologia; charakterystyka człowieka zdrowego psychicznie; klasyfikacje chorób psychicznych; diagnoza.
Psychologia pozytywna (8h) - m.in.: podstawowe pojęcia; teoretyczne podstawy psychologii pozytywnej, wybrane koncepcje i uwarunkowania jakości życia; biologiczne podstawy dobrostanu; psychologia pozytywna a kształtowanie własnego życia.
Psychologia społeczna (8h) - m.in.: norma a patologia; mechanizmy rozumienia siebie i innych; postawy i zmiany postaw; atrakcyjność interpersonalna; zachowanie prospołeczne, wpływ społeczny.
Techniki wywierania wpływu (8h) - m.in.: psychologiczne mechanizmy wywierania wpływu; efektywność technik wywierania wpływu; wybrane techniki; możliwości przeciwstawienia się technikom.
Mózg w działaniu (8h) - m.in.: rozwój mózgu i umysłu człowieka; umysł predyktywny; poznanie, emocje i motywacja w świetle teorii umysłu predyktywnego; work-life balance w świetle badań neurokognitywnych.
Stres zawodowy i wypalenie (8h) – m.in.: źródła stresu; oznaki i konsekwencje stresu; strategie zapobiegania i radzenia sobie ze stresem; co to jest syndrom wypalenia zawodowego;
czy każdy narażony jest na wypalenie; przykłady interwencji.
BLOK PRAKTYKA COACHINGU to 143 godzin rozwijających postawę i umiejętności coachingowych. Celem tego bloku jest przygotowanie słuchaczy do korzystania z technik i narzędzi oraz samodzielnego prowadzenia sesji. Program obejmuje zajęcia praktyczne, podczas których studenci ćwiczą prowadzenie sesji, stosowanie narzędzi oraz planowanie i prowadzenie procesu coachingu.
Przedmioty:
Coaching czy doradztwo (4h) - kiedy łączyć coaching z doradztwem, co może coach nie będący wykwalifikowanym doradcą, narzędzia coachingowe w doradztwie, jak znaleźć swoją specjalizację w coachingu
Wprowadzenie do coachingu (18h) - m.in.: etyka zawodowa coacha; podstawowe wyzwania i trudności w pracy coacha; standardy i kompetencje coacha.
Prowadzenie coachingu (18h) - m.in.: wyznaczanie celów i planu działania; monitorowanie postępów; ocena rezultatów poszczególnych spotkań i procesu coachingu.
Kompetencje coacha (12h) - m.in.: prowadzenie coachingu, proces coachingu, narzędzia pracy coacha.
Rozwój kompetencji coacha (18h) - m.in.: zajęcia praktyczne skoncentrowane na rozwijaniu warsztatu coacha poprzez wymianę doświadczeń, ćwiczenie technik i uczenie się korzystania z narzędzi.
Narzędzia wykorzystywane w coachingu (12h) - m.in.: zajęcia w formie warsztatu; nauka stosowania narzędzi i technik coachingowych; korzyści i ograniczenia wiążące się ze stosowaniem poszczególnych technik i narzędzi; dostosowanie rozwiązań do konkretnych sytuacji.
Zarządzanie i coaching (8h) - m.in.: kompetencje menedżerskie; rola menedżera w zespole; motywowanie; komunikacja w organizacji; rola menedżera w organizacji a rozwijanie umiejętności menedżerskich.
Coaching grupowy i zespołowy (18h) - m.in.: zajęcia praktyczne dotyczące możliwości pracy z zespołem w organizacji, obejmują m.in. takie zagadnienia jak: zmiana indywidualna vs. zmiana zespołowa, potencjał zespołu, wyzwania pracy z zespołem, rozwijanie skuteczności zespołu, konflikt w zespole, wzmacnianie współpracy.
Doskonalenie umiejętności coachingu (30h) - m.in.: zajęcia koncertują się na wzmocnieniu umiejętności korzystania z umiejętności coachingowych.
Coaching w praktyce (gość) (4h)
Superwizje indywidualne (1h).
Absolwentom studiów Coaching, jako kontynuację rozwoju proponujemy:
- specjalistyczny kurs: Psychologiczne aspekty zmian – przygotowany specjalnie dla osób, którym zależy na rozwijaniu umiejętności z zakresu wspierania ludzi w zmianach i osiąganiu celów.
Opinie absolwentów Podyplomowego Studium Coachingu
"Jeśli stoisz przed wyborem szkoły i zastanawiasz się, co jest ważniejsze dla coacha: dyplom czy certyfikat? To moja odpowiedź brzmi: możliwość połączenia wiedzy z praktyką i zdobywanie doświadczenia od pierwszych dni nauki. Taką możliwość stworzyły mi studia podyplomowe z Coachingu w Uniwersytecie SWPS. Ponadto, zyskałam niezbędną wiedzę z obszaru psychologii, dzięki której mam szerszy kontekst postrzegania zarówno siebie, jak i klienta. Jeśli myślisz, że coaching to przysłowiowa „złota rybka", która spełni Twoje życzenia, to możesz się rozczarować. Coaching można bardziej porównać do „wędki", którą możesz sięgnąć po swój wymarzony cel a te studia zdecydowanie rozwiną Twoje umiejętności, odkryją wiele perspektyw i nauczą "jak posługiwać się wędką". Zdecydowanie polecam studia z Coachingu w SWPS, poza wiedzą i praktyką z pewnością zyskasz, coś więcej...własny rozwój i możliwość przebywania wśród wyjątkowych ludzi, takich jak Ty."
Joanna Kopp
Coach
"Wybrałam coaching na SWPS ze względu na unikatowy program, który oprócz części narzędziowej i praktycznej uwzględniał również blok psychologiczny. Dziś świadomie korzystam z nabytych umiejętności, które zwiększają moją efektywność na różnych polach. Studia były dla mnie czasem intensywnego rozwoju, który zaowocował również odważnymi decyzjami w życiu zawodowym. Coaching na SWPS to również, a może przede wszystkim niezwykle inspirujący ludzie, ich historie i doświadczenia. Bardzo polecam."
Marcelina Godlewska
Head of Operations, ABSL
"Przeszukując oferty studiów Coachingu kierowałem się głównie jednym kryterium: minimum teorii, maksimum praktyki. Takie studia podyplomowe znalazłem właśnie w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej (Wydział Zamiejscowy w Poznaniu). Od samego początku była praca, ćwiczenia, ... ćwiczenia i praca. Takie praktyczne podejście do nauki dało szybką integrację grupy i pełną współpracę pomiędzy prowadzącymi a słuchaczami. Praktyczne podejście prowadzących zajęcia zaowocowało moim zaangażowaniem w naukę i chęcią poznawania tego, co będzie dalej. Uważam, że dobór tak różnych i niezwykle interesujących prowadzących zajęcia, daje bardzo ciekawe i szerokie spojrzenie na tak interdyscyplinarną dziedzinę jaką jest Coaching. Gorąco polecam studia podyplomowe Coachingu na SWPS dlatego, że znalazłem tam nie tylko swoje „maksimum praktyki" ale także połączenie podejścia biznesowego i psychologicznego oraz niesamowicie fajną atmosferę do nauki."
Tomasz Izydorczyk
Administrator Bezpieczeństwa Informacji, Kompania Piwowarska
"Decydując się na ten kierunek oczekiwałam rozwoju samej siebie; poszukiwałam odpowiedzi na pytania: jak być lepszą, skuteczniejszą?
Wpływanie na ludzi jest swoistą sztuką. O ile Lider jest swojego rodzaju artystą, o tyle Menedżer jest rzemieślnikiem rzetelnie wykonanego zlecenia/zadania.
Aby być skutecznym Liderem trzeba zadawać właściwe pytania.
Pytania to klucz, do na pozór zamkniętych drzwi niewiedzy. Pozwalają one wydobyć to, co jest nieświadomie znane dla osoby, z którą rozmawiam.
Pamiętam TO zdanie podczas pierwszych zajęć „ Po tych studiach będziecie zupełnie innymi Ludźmi" – wówczas nie rozumiałam, o co chodzi Mikołajowi czy też Mirce.
Dziś widzę tę różnicę. Z tych studiów wyrosły we mnie umiejętności i narzędzia, które obecnie nazywam „Myśleniem Pytaniami".
Agnieszka Wręczycka
Dyrektor Regionu Bank Zachodni WBK
"Pracuję z ludźmi od 25 lat, początkowo z klientami w projektach reklamowych i marketingowych, a obecnie w procesie coachingu i pomocy życiowej. Długo szukałam szkoły, która wesprze moje doświadczenie sesyjne i da coś jeszcze, co spowoduje, że moje sesje będą profesjonalne i przez to korzystniejsze dla klienta. Oferta USWPS od początku mnie zachęciła - była rzetelna, konkretna i zawierała dużo zajęć z psychologii oraz zapowiadała dużo ćwiczeń, zajęć praktycznych i kończyła się egzaminem. Nie żałuję swojego wyboru. Dzięki tym zajęciom każda następna sesja nabierała innej jakości, od razu otrzymywałam od klienta pozytywną reakcję. Rekomenduję Coaching na USWPS z ogromną radością."
Marta Heinze- Okońska
Biznes i life coach
Decydując się na studia na SWPS oczekiwałam przede wszystkim inspiracji w sferze zawodowej i wzmocnienia umiejętności wykorzystywanych w pracy z klientem biznesowym. Nie spodziewałam się, że studia coachingu na tej uczelni będą dla mnie ważnym czasem pracy nad sobą, że zaowocują zmianą priorytetów i w rezultacie zmianą miejsca pracy. Każde zajęcia to nie tylko nowe doświadczenia i wiedza, ale też mnóstwo emocji i pobudzenie do refleksji. Prowadzone przez profesjonalistów i ludzi z pasją, chętnych do dzielenia się swoją „historią". Bezcenna forma warsztatowa dawała możliwość sprawdzania na gorąco nowych umiejętności i wymiany myśli z innymi.
Studia polecam wszystkim, którzy pracują z klientem (na różnych płaszczyznach) i zastanawiają się, jak osiągać lepsze rezultaty za pomocą dobrze prowadzonej rozmowy. Polecam też tym, którzy szukają dróg rozwoju osobistego, a budowanie świadomości samego siebie postrzegają jako wartość, nad którą warto się pochylać.
Bo dostaniesz tutaj dużo więcej niż oczekujesz: natchnienie i motywację, by wśród codziennych zadań, „mimochodem", zatroszczyć się o jakość własnego życia.
Małgorzata Witkowska
Doradca Klienta Biznesowego Bank Polskiej Spółdzielczości S. A.
"Coaching na Uniwersytecie SWPS to znacznie więcej niż studiowanie w tradycyjnym rozumieniu. To półtora roku pracy również nad sobą, po której to odważyłam się sięgnąć po wymarzoną pracę związaną z rozwojem pracowników w międzynarodowym koncernie. Dodatkowo jest to miejsce, gdzie poznałam inspirujących ludzi (profesjonalistów z różnych branż), z którymi rozpoczęłam wspólne coachingowe projekty, które kontynuujemy po zakończeniu studiów, również dzięki wsparciu Uniwersytetu SWPS. Bo tak jak pisałam, Coaching na Uniwersytecie SWPS to coś więcej niż dyplom, czy certyfikat – to inspiracja, konkretne działania i pozytywna zmiana."
Joanna Kmetko
Specjalista w Dziale Zakupów, Volkswagen Poznań Sp. Z o. o.
"Czy warto studiować Coaching na USWPS nie wiem, ale powiem Wam co się zmieniło: stałem się lepszym menadżerem, rodzicem, człowiekiem. Nauczyłem się słuchać ale tak naprawdę- słuchać ludzi to jest sztuka. Program i prowadzący pokazują i pomagają w budowaniu umiejętności pracy nad rozwojem potencjału ludzi. Co mogę powiedzieć jest to ogromna frajda, kiedy to robisz- po prostu stajesz się prawdziwym COACH-em. Dość frazesów. Tak naprawdę Coaching na USWPS to praktyczne ćwiczenia połączone z wiedzą teoretyczną. Prowadzący mają duże doświadczenie, co wychodzi podczas zajęć warsztatowych, których jest dużo w stosunku do innych programów jakie miałem możliwość poznać. Oprócz wiedzy i praktycznych zajęć z coachingu jest sporo uwagi poświęconej jak się odnaleźć w świecie coachingu lub jak wykorzystać wiedzę w innych obszarach np. dziale HR czy instytucjach socjalnych. Obecnie pracuję jako TOP menadżer i wykorzystuję w pełni zdobyte umiejętności. Dodatkowo mogę napisać, że po ukończeniu studiów zostałem zaproszony do projektu zmiany stylu życia. Pełnię rolę coacha. O to największa rekomendacja dla Coachingu na USWPS."
Dariusz Klimkiewicz
Prezes Zarządu Spółdzielnia Pracy Mlecz - Masz
"Dlaczego warto studiować ten program ? Według mnie warto wybrać ten program dla doświadczenia, jakim jest już sama rekrutacja na studia; z uwagi na warsztatową formę prowadzonych zajęć, podczas których poznawaliśmy empirycznie ciekawe narzędzia stosowane w coachingu; ponieważ zajęcia prowadzone są przez profesjonalistów pracujących w biznesie, którzy dzielą się ze słuchaczami praktyczną wiedzą wykorzystaną w coachingu; ze względu na możliwość wymiany doświadczeń i budowanie relacji ze słuchaczami tego kierunku. Studia odmieniły moje życie osobiste i zawodowe. Dostałam wędkę i nauczyłam się łowić ryby. Teraz następny krok należy już do mnie. Będzie to zdecydowany marsz ku nowej fascynującej przygodzie z coachingiem."
Bożena Uciechowska
OtC Logistics Senior Process Manager, Clariant
"W natłoku różnych ofert szkoleń dla coachów i pędzie po certyfikaty, wybrałam podyplomowe studia Coachingu na SWPS bo.... było blisko. Opis programu - liczba godzin warsztatów, czas trwania, rozmowa kwalifikacyjna oraz jej formuła utwierdziły mnie w przekonaniu, że moje oczekiwania co do nabycia nowych umiejętności mogą się spełnić.
Po rozpoczęciu zajęć nie spotkały mnie żadne rozczarowania, a doświadczenie w zajęciach grupowych, kursach, szkoleniach mam po obu stronach barykady....
Program ukierunkowany na kształcenie umiejętności, Dużo ćwiczyliśmy i dyskutowaliśmy. Poznawałam w ten sposób i metodę, i siebie. Poznałam kolegów uczących się coachingu w innych miastach podczas wspólnego wyjazdu.
Na zakończenie Studiów większość grupy, w tym ja, zdecydowaliśmy się na kontynuowanie tego doświadczenia w formie spotkań superwizyjnych.
Pracuję i szkolę się już długo, a to były najlepiej zainwestowane pieniądze i czas w trakcie ostatniej dekady! No i mam już własnych Klientów!"
Ewa Laus
Trener - konsultant w firmie 4B&P, nieetatowy wykładowca na Uniwersytecie SWPS w Sopocie
"Coaching - studia dla ludzi otwartych i pomocnych, ciekawych świata i człowieka.
Studia, które wciągają. Wymagają zaangażowania, ale ono samo rodzi się w duszy.
Opuszczając którekolwiek z zajęć miałbym poczucie straty. Straty czegoś ważnego w życiu. Bo porusza się tam ciekawe tematy i rzeczy ważne w codziennym życiu osobistym i zawodowym wielu ludzi. Jednak przede wszystkim pracuje się ze swoimi celami i ze swoimi słabościami.
Będąc coachem możesz pomóc komuś, zrodzić w nim poczucie wiary, mocy sprawczej, wzmocnić go. Nie wszystkim jednak uda się zostać coachem. Ale w takim przypadku pozostaje poczucie, że wydarzyło się coś istotnego i interesującego.
Ciekawi ludzie, ciekawi wykładowcy, ciekawe zajęcia."
Wojciech Kuta
Kierownik Produkcji RSP Nowość
"Szukałam takiego rodzaju studiów, dotyczących coachingu, na których będzie przewaga zajęć praktycznych. Program studiów „Coaching" na SWPS w Sopocie właśnie tak się prezentował. Opinię o praktycznym podejściu potwierdziła również moja koleżanka, która ukończyła poprzednią ich edycję.
Po zakończeniu Studiów mogę powiedzieć, że znalazłam to czego szukałam i jeszcze więcej. Przemyślany program, praktyczne zajęcia, wymiana doświadczeń, ciekawi ludzie, ćwiczenie metody coachingu już od pierwszych spotkań, wszystko to sprawiło, że byłam przygotowana do pracy z klientami zaraz po zakończeniu zajęć. Polecam."
Jolanta Leszko
Konsultant, firma HR Tangerine
Warunkiem przyjęcia na studia jest pozytywny wynik rozmowy wstępnej oraz kolejność zgłoszeń.
W celu umówienia na spotkania z kandydatami będzie się kontaktować koordynator kierunku po zebraniu odpowiedniej liczby kandydatów.
Rekrutacja na studia podyplomowe wymaga wypełnienia internetowego formularza zgłoszeniowego.
W czasie wypełniania formularza poprosimy o podanie danych osobowych i załączenie:
Uprzejmie informujemy, że wypełnienie formularza rekrutacyjnego drogą internetową nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek studiów podyplomowych.
Kolejnym etapem rekrutacji będzie rozmowa wstępna.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń.
Pożyczki na kształcenie-nieoprocentowana pomoc zwrotna
Ministerstwo Rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój uruchomiło nieoprocentowane pożyczki na cele edukacyjne min. studia podyplomowe. Szczegółowe informacje: www.inwestujwrozwoj.pl
Uniwersytet SWPS uzyskał aprobatę PARP i wpis do Bazy Usług Rozwojowych jako podmiot świadczący usługi rozwojowe. Informacje o instytucjach dofinansowujących studia w danym województwie znajdziecie Państwo pod linkiem: http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/ w zakładce: Dofinansowanie oraz na stronie Wielkopolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości http://warp.org.pl/oferta/dotacje/
Poniższe informacje dotyczą studiów 3-semestralnych: w roku akademickim 2023/2024
(2 semestry) i w roku 2024/2025 (1 semestr).
| za 1 i 2 semestr roku akademickiego 2023/2024 | |
|---|---|
| 10 rat | 800 zł |
| 2 raty | 3 850 zł |
| 1 rata | 7 400 zł |
| za 3 semestr roku akademickiego 2024/2025 | |
| 10 rat** |
800 zł** |
| 2 raty* |
3 850 zł* |
| 1 rata | 3 700 zł |
Łączny koszt studiów w ciągu 3 semestrów:
przy wyborze systemu 10 rat/rok akademicki: 12 000 zł (łącznie 15 rat po 800 zł)
przy wyborze systemu 2 rat/rok akademicki: 11 550 zł (łącznie 3 raty po 3850 zł)
przy wyborze systemu 1 raty/rok akademicki: 11 100 zł (7 400 zł w pierwszym roku akademickim nauki + 3 700 zł w drugim roku akademickim nauki)
* tylko 1 rata płatna w semestrze zimowym kolejnego roku akademickiego w terminie do 05 października 2024 roku
** tylko 5 rat płatnych w semestrze zimowym kolejnego roku akademickiego w terminach od 05 października 2024 roku do 05 lutego 2025 roku włącznie
Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (opłata bez zniżki wynosi 300 zł – absolwent płaci 0 zł)
Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni.
Na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Umiejętności rozwijane podczas studiów mają charakter bardzo uniwersalny i praktyczny. Są przydatne nie tylko podczas sesji coachingu, ale wszędzie tam gdzie ważna jest współpraca, efektywność, motywacja i pewność siebie. Podczas zajęć uczymy m.in.: jak rozwijać relacje, jak badać poziom motywacji, jak koncertować się na celu, jak efektywnie poszukiwać rozwiązań, jak radzić sobie z trudnościami, jak korzystać ze swoich zasobów, jak definiować kryteria sukcesu, jak udzielać informacji zwrotnej. Szeroki zakres umiejętności, które rozwijamy powoduje, że program jest idealną propozycją dla wszystkich, którym zależy na budowaniu relacji, współpracy i jednocześnie skuteczności w osiąganiu celów.
Program to przede wszystkim praktyka. Jednym z głównych założeń jest to, żeby uczestnicy potrafili następnego dnia po zajęcia wykorzystywać nowe umiejętności w codziennych sytuacjach zawodowych i pozazawodowych.
Tak. Prowadzący są w stałym kontakcie ze słuchaczami, również pomiędzy zjazdami. Dzięki temu w każdej chwili można skonsultować swoje działania.
Z naszych doświadczeń wynika, że osoby, które uczestniczą w zajęciach i realizują zadania, po zakończeniu studiów prowadzą sesje i procesy coachingowe. Jednym z naszych celów jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego prowadzenia sesji i procesów coachingu, co powoduje, że skupiamy się na praktycznym korzystaniu z umiejętności.
