Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo

Koło Naukowe Leadership Lab

Wydział Nauk Społecznych w Warszawie

Głównym celem Koła Naukowego Leadership Lab jest rozwijanie kompetencji przywódczych studentek i studentów, pogłębianie wiedzy i umiejętności z zakresu kierowania projektami i zespołami oraz zwiększanie świadomości kreowania przywództwa etycznego w świecie VUCA. Opiekunem naukowym koła jest dr Włodzimierz Świątek.

logotyp Koła Naukowego Leadership Lab

Nasza działalność

Koło Naukowe Leadership Lab tworzą studentki i studenci, którzy chcą rozwijać swój potencjał liderski oraz umiejętności w zakresie kierowania projektami i zespołami studenckimi realizującymi różne projekty i przedsięwzięcia o charakterze społecznym, edukacyjnym, technologicznym, biznesowym, kreatywnym, międzykulturowym. Uczestniczenie w tych projektach umożliwia studentkom i studentom rozwijanie i doskonalenie kompetencji liderskich, do których możemy zaliczyć: kreowanie wizji i strategii działania, umiejętność współpracy zespołowej, efektywna komunikacja w zespole, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, inspirowanie i motywowanie innych do działania, etyczne postępowanie (oparte na wartościach), rozwijanie talentów i uzdolnień, podejmowanie oddolnych inicjatyw przywódczych, budowanie dobrych relacji interpersonalnych.

Poznaj cele szczegółowe naszej organizacji

  1. Rozwijanie i doskonalenie potencjału liderskiego studentek i studentów;
  2. Poznanie modelu Acts of Leadership i Leadership in Action jako kluczowych koncepcji ułatwiających świadome podejmowanie oddolnych inicjatyw i działań przywódczych;
  3. Umożliwienie studentkom i studentom tworzenia, rozwijania i prezentowania swoich projektów edukacyjnych, twórczych, naukowych, społecznych, międzykulturowych, technologicznych, biznesowych (m.in. w konkursie Acts of Leadership Award, podczas konferencji naukowych, hackathonów);
  4. Udzielanie studentom wsparcia mentoringowego w zakresie tworzenia projektów innowacyjnych typu startup i zgłaszania ich do krajowych i międzynarodowych programów edukacyjno-inkubacyjnych i akceleracyjnych;
  5. Wspieranie studentek i studentów w zakresie rozwijania przedsiębiorczości, kreatywności i innowacyjności, co umożliwi im zakładanie własnych firm, zespołów projektowych oraz organizacji pozarządowych typu non profit;
  6. Publikowanie artykułów naukowych, raportów, opracowań w czasopismach specjalistycznych oraz w mediach społecznościowych.

Przeczytaj raport „Sztuczna inteligencja w biznesie i zarządzaniu”

Współtworzony przez członkinie i członków koła raport „Sztuczna inteligencja w biznesie i zarządzaniu” jest próbą odpowiedzi na pojawiające się pytania o przydatność rozwiązań opartych na AI, a także o obawy młodych ludzi związane z tym aspektem rozwoju technologii. Raport otrzymał wyróżnienie specjalne w kategorii „najlepszy raport studencki” podczas gali finałowej IV edycji konkursu Acts of Leadership Award 2023. Menedżerka raportu: Oliwia Opara. Autorzy: Polina Bovsheva, Tra My Luong, Nikol Kruk, Julia Ławińska, Oliwia Oleszczuk, Oliwia Opara, Dariusz Prus, Szymon Prus, Tymon Ratajczak, Maciej Sołtysiński, Mikołaj Sitarz, Sławomir Moraczyński, Marta Krupa, Aleksander Opara, Kacper Błaszczak, Krzysztof Czajka, Stanisław Piotrowski, Miłosz Denysiuk.

Pobierz raport

Opiekun
naukowy

Świątek, Włodzimierz psycholog biznesu, facylitator, coach
Etatowy
Tak
Biogram
Tak
Tytuł
dr
Imię i nazwisko
Włodzimierz Świątek
Miasto
warszawa
Specjalizacja
psycholog biznesu, facylitator, coach
Stanowisko
adiunkt
Funkcja na Wydziale
{"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Nauk Spo\u0142ecznych w Warszawie","Nazwa odmieniona":""}}
Funkcja w Katedrze
{"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Katedra Zarz\u0105dzania","Nazwa odmieniona":""}}
Dyscyplina
Array
Wydział
Array
Funkcja w Instytucie
[]
Funkcja w Centrum
[]
dr Włodzimierz Świątekpsycholog biznesu, trener szkoleń, facylitator i coach

Zarząd Koła

Oliwia Opara
Oliwia Opara
Przewodnicząca Czytaj więcej

Jestem współzałożycielką oraz przewodniczącą Koła Naukowego Leadership LAB. Jestem studentką II roku na kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Poza studiami jestem zawodową tancerką. Trenuję od około 10 lat i od ponad 7 lat startuję w mistrzostwach Polski oraz świata. Interesuję się też muzyką, modą oraz podróżowaniem.

 

Zuzanna Prygiel
Zuzanna Prygiel
Wiceprzewodnicząca Czytaj więcej

Specjalistka ds. mediów społecznościowych, obecnie pracuje w TAURON Polska Energia. Studentka III roku na kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Wyróżniona dwukrotnie na konkursie ACTS OF LEADERSHIP AWARD w 2022 r. za aplikację ,,ReadyToGo” i 2023 r. w kategorii ,Young Rising Company za firmę OfflineOn. W Kole Naukowym Leadership LAB odpowiadaj za komunikację w social mediach.

 

Antonina Rzepkowska
Antonina Rzepkowska
Członkini Zarządu Czytaj więcej

Nazywam się Tosia i jestem studentką II roku na kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Od 12 lat trenuję siatkówkę, jest ona nieodłączną częścią mojego życia. Dużo podróżuję i staram się uczyć od ludzi, ich kultur, przekonań. Jestem w zarządzie Koła Naukowego Leadership LAB od początku jego założenia. Razem z zespołem koła stworzymy wiele ciekawych i wartościowych projektów.

 

Szymon Prus
Szymon Prus
Członek Zarządu Czytaj więcej

Student II roku na kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS z pasją do sportu, nauki i kolekcjonowania limitowanych butów. Fascynacja sneakersami przerodziła się w tworzenie sklepu internetowego. Jako przyszły specjalista w dziedzinie zarządzania i biznesu dołączyłem z zapałem do Koła Naukowego Leadership LAB, gotów na nowe wyzwania i chęć do ciągłego rozwoju w obszarach, które stanowią źródło moich pasji.

 

Aleksander Opara
Aleksander Opara
Członek Zarządu Czytaj więcej

Student II roku na kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS. Zdecydowałem się na dołączenie do Koła Naukowego Leadership LAB ze względu na chęć przedstawienia swoich pomysłów na nowe projekty oraz chęć czerpania wiedzy od innych. Interesuję się sportem oraz samorozwojem.