O studiach
Celem studiów jest poszerzenie wiedzy słuchaczy na temat zachowań społecznych i organizacyjnych, a także czynników psychologicznych i kulturowych, które je determinują.
Naszych słuchaczy kształcimy w zakresie komunikowania się i bardziej efektywnego radzenia sobie w kontaktach z ludźmi, sprawniejszego zarządzania zespołem. Zdobywają oni umiejętności podejmowania interwencji społecznych i udzielania wsparcia innym, doświadczającym kryzysu i traumy, wykluczonym społecznie i stygmatyzowanym.
Studia umożliwią lepsze poznanie samych siebie, swoich mocnych i słabych stron, autorefleksję, która ma stanowić podstawę autokreacji, budowania własnego wizerunku i zarządzania sobą. Pozwalają też na poznanie sposobów kreowania kultury organizacji, zarządzania zmianą, czyli wprowadzania koniecznych zmian w sposób planowy i świadomy oraz konsekwentnego budowania pozytywnego wizerunku organizacji.
Wiele kierunków oferuje kursy psychologii, jednak żaden z nich nie daje tak bogatego kompendium wiedzy z psychologii ogólnej, społecznej i psychologii organizacji, jak podyplomowe studia Psychologia Zachowań Społecznych i Organizacyjnych. Czytaj więcej
dr hab. Agata Chudzicka-Czupała, prof. Uniwersytetu SWPS, dr Damian Grabowski
Kierownicy merytoryczni kierunku
Studia podyplomowe Psychologia Zachowań Społecznych i Organizacyjnych skierowane są do przedstawicieli różnych profesji, w których ważny jest kontakt z ludźmi. Wiele kierunków oferuje kursy psychologii, jednak żaden z nich nie dostarcza takiego kompendium wiedzy z psychologii ogólnej, społecznej i psychologii organizacji, jak nasze studia. Również osoby, które po prostu są zainteresowane psychologią, chcą uzupełnić wiedzę o psychologiczne aspekty zachowania człowieka, nie tyle w celach związanych z pracą zawodową, lecz wyłącznie dla satysfakcji i własnego rozwoju – nie będą zawiedzione.
Podczas studiów uczestnicy zajęć dowiedzą się od wielu doświadczonych specjalistów i praktyków, jak wprowadzać zmiany w sobie i wokół siebie, jak lepiej rozumieć innych, w jaki sposób działać, jak podejmować interwencje w organizacji i w środowisku lokalnym, jak skutecznie pomagać ludziom w sytuacjach trudnych, kryzysowych.
Kierownicy merytoryczni kierunku
Czy to studia dla ciebie?
To studia dla osób zainteresowanych poszerzaniem wiedzy z zakresu psychologii zachowań społecznych i organizacyjnych. Dla przedstawicieli różnych profesji, które wiążą się z kontaktem z ludźmi.
Zapraszamy absolwentów dowolnych studiów wyższych (licencjackich i magisterskich), szczególnie kierunków:
- społecznych,
- humanistycznych
- ekonomicznych,
- medycznych.
Dlaczego warto?
- Pogłębisz wiedzę na temat mechanizmów rządzących zachowaniem człowieka, zjawiskami społecznymi i organizacyjnymi oraz wiedzę o ich kulturowych uwarunkowaniach
- Weźmiesz udział w zajęciach aktywizująco-doskonalących w formie warsztatów i wykładów
- Udoskonalisz swoje umiejętności praktyczne, takie jak wystąpienia publiczne, podejmowanie interwencji społecznych i udzielanie wsparcia innym, które pozwalają na lepsze radzenie sobie w kontaktach z ludźmi oraz w zarządzaniu grupą
- Otrzymasz narzędzia służące planowaniu własnej kariery, zarządzaniu zmianą w organizacji i kreowaniu jej dobrego wizerunku
- Zajęcia są prowadzone przez wielu specjalistów, w tym przez cenionych praktyków i trenerów z wieloletnim doświadczeniem
Rekomendacje naszych słuchaczy
Nasze absolwentki.
Jako osoba z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w środowisku korporacyjnym, doświadczyłam możliwości studiowania i wymiany wiedzy z ludźmi w różnym wieku i z różnych środowisk. Uważam to za niezwykle fascynujące i rozwijające. Cenię również atmosferę panującą na uczelni oraz bardzo partnerskie podejście wykładowców. Czytaj więcej
Justyna Piwowarczyk
Trzy lata temu zrealizowałam moje marzenie o studiowaniu psychologii. Wybrałam jednoroczne studia podyplomowe z zakresu Psychologii Zachowań Społecznych i Organizacyjnych na Uniwersytecie SWPS w Katowicach. Ten rok był niesamowitym okresem zgłębiania zagadnień z różnych dziedzin psychologii. Jednym z najbardziej interesujących przedmiotów było badanie psychologicznych koncepcji człowieka, osobowości i emocji, agresja i zachowania prospołeczne, a także różnice indywidualne i znaczenie temperamentu.
Jako osoba z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w środowisku korporacyjnym, doświadczyłam możliwości studiowania i wymiany wiedzy z ludźmi w różnym wieku i z różnych środowisk. Uważam to za niezwykle fascynujące i rozwijające. Cenię również atmosferę panującą na uczelni oraz bardzo partnerskie podejście wykładowców.
Ten rok spędzony na studiach podyplomowych stał się dla mnie inspiracją do pogłębienia mojej wiedzy poprzez podjęcie jednolitych studiów magisterskich na kierunku Psychologia, również na Uniwersytecie SWPS w Katowicach.
absolwentka kierunku
Organizacja studiów i nowoczesna forma przekazu motywują do nauki i samorozwoju, a treść zajęć jest idealnie dopasowana do aktualnych tematów na rynku. Czytaj więcej
Milena Keskin
Ukończenie kierunku "Psychologia zachowań społecznych i organizacyjnych" na Uniwersytecie SWPS pozwoliło mi poszerzyć wiedzę z psychologii oraz zainspirowało mnie do dalszych studiów w tym kierunku. Prowadzący zajęcia posiadają wiedzę praktyczną i doświadczenie w pracy z organizacjami, co pozwola im idealnie łączyć teorię z praktyką i inspirować słuchaczy.
Organizacja studiów i nowoczesna forma przekazu motywują do nauki i samorozwoju, a treść zajęć jest idealnie dopasowana do aktualnych tematów na rynku.
absolwentka kierunku
Program studiów
Blok tematyczny
Podstawy psychologii ogólnej
Wykład inauguracyjny
Spotkanie z psychologią.
Różnice indywidualne i znaczenie temperamentu
Psychologiczne koncepcje człowieka, osobowość, emocje, stres i radzenie sobie ze stresem
Blok tematyczny
Psychologia zachowań społecznych
Wprowadzenie do psychologii społecznej. Jednostka w grupie, mechanizmy spostrzegania społecznego, rola wpływu społecznego
Agresja i zachowania prospołeczne
Elementy psychologii politycznej
Blok tematyczny
Psychologia zachowań organizacyjnych
Relacje społeczne i zachowania obywatelskie w organizacji
Władza, narzędzia zarządzania zespołami i motywowanie
Rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji
Blok tematyczny
Kulturowe uwarunkowania zachowania człowieka
Elementy antropologii kulturowej
Kultura organizacji
Psychologia zespołu pracowniczego. Wartości jako czynnik kształtujący zachowanie pracowników
Zachowanie nieetyczne w organizacji – mobbing, źródła i przeciwdziałanie
Blok tematyczny
Rozwój własny i rozwój organizacji – strategie
Warsztat umiejętności interpersonalnych
Trening autoprezentacji i zarządzania sobą. Planowanie własnej kariery
Planowanie rozwoju i zarządzanie zmianą w organizacji
Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji. Trening public relations
Blok tematyczny
Komunikowanie się ludzi
Procesy porozumiewania się ludzi. Teorie i badania
Podnoszenie kompetencji komunikacyjnych
Blok tematyczny
Psychologia w praktyce
Wykluczenie społeczne i stygmatyzacja
Narracyjne formy pracy terapeutycznej
Psychologia pomocy
Interwencja w kryzysie
Psychologia społeczności
Seminarium
Uprzedzenia, stereotypy – przeciwdziałanie.
Organizacja nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 183 godziny dydaktyczne. Zjazdy odbywają się średnio co 3 tygodnie, w soboty i niedziele.
Zajęcia odbywają się w formule online.
Warunki zaliczenia
- Minimum 80% obecności na zajęciach, w przypadku zajęć on line udział w zajęciach z włączoną kamerką.
- Zdobycie zaliczenia poszczególnych przedmiotów (testy zaliczeniowe, praca pisemna oraz przygotowanie grupowego projektu empirycznego, poświęconego sposobom przeciwdziałania stereotypom i uprzedzeniom oraz podejmowaniu działań służących budowaniu porozumienia z innymi, wychodzeniu naprzeciw problemom ludzi, którzy gorzej sobie radzą z trudnościami, stygmatyzowanych i dyskryminowanych)
Dokument ukończenia studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Kadra
Kadra wykładowców składa się ze specjalistów, trenerów i praktyków, którzy dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem w obszarze psychologii zachowań społecznych i organizacyjnych.
-
dr hab., prof. Uniwersytetu SWPSAgata Chudzicka-Czupaładr hab., prof. Uniwersytetu SWPSpsycholog, specjalizuje się w psychologii pracy i organizacji, psychologii zdrowia -
dr hab., prof. Uniwersytetu SWPSDamian Grabowskidr hab., prof. Uniwersytetu SWPSpsycholog, specjalizuje się w psychologii pracy i organizacji, psychologii społecznej oraz psychologii różnic indywidualnych
Kierownicy merytoryczni kierunku
-
-
-
drMałgorzata Chrupała-Pniakdrdoktor nauk humanistycznych, magister prawa, trener i konsultant projektów szkoleniowych -
-
drAnna Gorzołkadrpsycholożka, socjolożka, trenerka biznesu i coach; zajmuje się psychologią organizacji oraz rozwoju osobistego, a także terapią ACT -
-
-
-
dr hab., prof. Uniwersytetu SWPSKatarzyna Popiołekdr hab., prof. Uniwersytetu SWPSpsycholog społeczny, jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół problematyki relacji międzyludzkich, uwarunkowań funkcjonowania w bliskich związkach, a także zachowań człowieka w sytuacjach kryzysowych -
-
-
dr hab.Patrycja Szostok-Nowackadr hab.politolog, psycholog, specjalista w zakresie komunikacji i PR -
drUrszula Tokarskadrdoktor nauk humanistycznych w zakresie psychologii. Certyfikowany terapeuta i trener -
dr hab.Elżbieta Turskadr hab.doktor habilitowany nauk społecznych w zakresie psychologii, trener i doradca zawodowy -
Rekrutacja
Zasady rekrutacji
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek.
W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń uczelnia może podjąć decyzję o nieuruchomieniu kierunku.
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
- Załącz odpowiednie dokumenty
- Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
- Rozpocznij studiowanie
Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
Na studia zapisujesz się online.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany do formularza zgłoszeniowego.
Nasz system poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
Przygotuj:
- Skan dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącz odpowiednie dokumenty
W trakcie wypełniania formularza załączasz skan/zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Pamiętaj!
- Dokumenty powinny mieć format JPG/PDF.
- Wszystkie skany/zdjęcia muszą być czytelne
Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
Opłatę wnosisz za pośrednictwem platformy PayU podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Uwaga!
- Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Rozpocznij studiowanie
Na adres mailowy podany w formularzu dostaniesz powiadomienie o statusie Twojej aplikacji. O przyjęciu na studia poinformujemy Cię w osobnym mailu, a informacje dotyczące pierwszego zjazdu wyślemy na 7 dni przed rozpoczęciem nauki.
Pamiętaj!
- Liczba miejsc jest ograniczona
- O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Opłaty
Opłata rekrutacyjna: 300 PLN
Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Opłata za rok studiów (2026-2027)
| Wysokość raty | Łączny koszt studiów | |
|---|---|---|
| Zapłać w 10 ratach | 780 PLN | 7 800 PLN |
| Zapłać w 2 ratach | 3 650 PLN | 7 300 PLN |
| Zapłać w 1 racie | 6 900 PLN | 6 900 PLN |
Słuchacze wpłacają czesne na na indywidualne subkonta podane w Wirtualnej Uczelni. Termin płatności 1. raty upływa 5 października dla studiów rozpoczynających się jesienią oraz 5 marca dla studiów rozpoczynających się wiosną.
Na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Sprawdź, jak sfinansować naukę
Zostańmy w kontakcie
Zostaw nam swoje dane, a będziemy Cię informować o aktualnościach dotyczących tego kierunku.
FAQ
- Jak psychologia pomaga lepiej rozumieć zachowania ludzi w pracy i organizacji?
Psychologia pozwala lepiej zrozumieć mechanizmy wpływające na zachowanie człowieka, funkcjonowanie grup oraz zjawiska zachodzące w organizacjach. Istotne są m.in. różnice indywidualne, osobowość, emocje, wpływ społeczny, relacje międzyludzkie, motywowanie oraz kulturowe uwarunkowania zachowania.
Studia Psychologia zachowań społecznych i organizacyjnych pozwalają pogłębić wiedzę z psychologii ogólnej, społecznej i psychologii organizacji oraz wykorzystywać ją w kontaktach z ludźmi i zarządzaniu zespołami.
- Jak poprawić komunikację i relacje z ludźmi w pracy?
Rozwijanie kompetencji komunikacyjnych wymaga lepszego rozumienia procesów porozumiewania się, zachowań społecznych oraz mechanizmów funkcjonowania jednostki w grupie.
Program studiów obejmuje m.in. procesy komunikowania się ludzi, podnoszenie kompetencji komunikacyjnych oraz warsztat umiejętności interpersonalnych. Pozwala także rozwijać umiejętności przydatne w rozwiązywaniu konfliktów, negocjacjach i zarządzaniu zespołem.
- Jak skutecznie zarządzać zespołem z wykorzystaniem wiedzy psychologicznej?
Wiedza psychologiczna pomaga lepiej rozumieć zachowania pracowników, relacje w grupie, mechanizmy motywacji oraz wpływ kultury organizacyjnej na funkcjonowanie zespołu.
Program obejmuje m.in. psychologię zespołu pracowniczego, władzę i narzędzia zarządzania zespołami, motywowanie, rozwiązywanie konfliktów, negocjacje oraz zarządzanie zmianą w organizacji.
- Jak radzić sobie z konfliktami, mobbingiem i trudnymi zachowaniami w organizacji?
Skuteczne reagowanie na trudne sytuacje w organizacji wymaga rozumienia mechanizmów zachowań społecznych, relacji między ludźmi oraz źródeł zachowań nieetycznych.
Podczas studiów omawiane są m.in. rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji, agresja, kultura organizacji oraz mobbing – jego źródła i sposoby przeciwdziałania.
- Jakie kompetencje psychologiczne są przydatne w pracy z ludźmi?
W wielu zawodach przydatne są m.in. umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, rozwiązywanie konfliktów, negocjowanie, zarządzanie zespołem, autoprezentacja oraz udzielanie wsparcia osobom znajdującym się w trudnych sytuacjach.
Studia rozwijają również wiedzę i umiejętności dotyczące interwencji społecznych, pomocy osobom doświadczającym kryzysu, wykluczenia i stygmatyzacji oraz świadomego zarządzania własnym rozwojem.
- Dla kogo jest ten kierunek?
Studia skierowane są do osób zainteresowanych poszerzeniem wiedzy z zakresu psychologii zachowań społecznych i organizacyjnych oraz przedstawicieli różnych profesji związanych z kontaktem z ludźmi.
To dobry wybór szczególnie dla absolwentów kierunków:
- społecznych
- humanistycznych
- ekonomicznych
- medycznych
Na studia zapraszamy absolwentów dowolnych studiów wyższych – licencjackich i magisterskich.
- Jak wygląda forma i organizacja zajęć?
Zajęcia odbywają się w formule online.
Zjazdy organizowane są średnio co 3 tygodnie, w soboty i niedziele, co pozwala wygodnie łączyć studia z pracą zawodową.
- Ile trwają studia?
Studia trwają 2 semestry.
Program obejmuje 183 godziny dydaktyczne.
- Czego nauczę się podczas studiów?
Program obejmuje m.in.:
- podstawy psychologii ogólnej
- psychologię zachowań społecznych
- psychologię zachowań organizacyjnych
- zarządzanie zespołami i motywowanie
- rozwiązywanie konfliktów i prowadzenie negocjacji
- kulturowe uwarunkowania zachowania człowieka
- kulturę organizacji i psychologię zespołu pracowniczego
- mobbing, jego źródła i przeciwdziałanie
- komunikację i rozwijanie kompetencji interpersonalnych
- planowanie rozwoju i zarządzanie zmianą w organizacji
- psychologię pomocy i interwencję w kryzysie
Studia pozwalają lepiej rozumieć zachowania ludzi oraz rozwijać praktyczne kompetencje przydatne w kontaktach interpersonalnych i zarządzaniu zespołem.
- Ile kosztują studia i czy są raty?
Czesne wynosi 6 900 zł za 2 semestry.
Możliwa jest płatność w ratach: 1, 2 lub 10 rat.
Dodatkowo studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
- Jak wygląda zaliczenie?
Warunkiem ukończenia studiów jest:
- minimum 80% obecności na zajęciach, a w przypadku zajęć online udział w zajęciach z włączoną kamerką
- zdobycie zaliczeń z poszczególnych przedmiotów
- przygotowanie grupowego projektu empirycznego dotyczącego przeciwdziałania stereotypom i uprzedzeniom oraz działań służących budowaniu porozumienia i wspieraniu osób doświadczających trudności, stygmatyzacji lub dyskryminacji
Formy zaliczenia obejmują również testy zaliczeniowe i pracę pisemną.
- Co otrzymam po ukończeniu?
Absolwenci otrzymują:
- Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS
Studia pozwalają pogłębić wiedzę z psychologii ogólnej, społecznej i psychologii organizacji oraz rozwinąć praktyczne kompetencje przydatne w pracy z ludźmi.
- Czy kierunek jest dostosowany do osób pracujących?
Tak, studia odbywają się w całości online, a zjazdy organizowane są średnio co 3 tygodnie w soboty i niedziele, dzięki czemu można je bez problemu łączyć z pracą zawodową.
- Jak zapisać się na studia?
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Szczegółowe informacje można uzyskać w biurze studiów podyplomowych.
Kontakt z biurem rekrutacji:
- [email protected]
- tel. +48 22 103 26 31
- Dlaczego warto wybrać psychologię zachowań społecznych i organizacyjnych?
- pogłębisz wiedzę o mechanizmach rządzących zachowaniem człowieka oraz zjawiskami społecznymi i organizacyjnymi
- rozwiniesz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- poznasz psychologiczne aspekty zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- rozwiniesz kompetencje w zakresie rozwiązywania konfliktów i negocjacji
- poznasz sposoby planowania rozwoju i zarządzania zmianą w organizacji
- zdobędziesz wiedzę dotyczącą interwencji społecznych, udzielania wsparcia oraz przeciwdziałania stygmatyzacji i wykluczeniu