Sprawdź nasze rozbudowane narzędzie do wyszukiwania.

Szukaj po kategoriach – oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Strona główna
Odwiedź nas

Szkoła Trenerów

Szkoła Trenerów Uniwersytetu SWPS to pierwsza w Polsce prawdziwie modułowa propozycja kształcenia dla przyszłych i początkujących trenerów. Wszystkiego nauczymy cię od podstaw, nie musisz mieć żadnego doświadczenia.

To także specjalistyczne programy dla zaawansowanych szkoleniowców, którzy chcą udoskonalić swój warsztat pracy pod okiem profesjonalistów. Masz pytania? Skontaktuj się z nami

Trwa rekrutacja do 10. Edycji Programu Dyplomowego.
Startujemy 1 marca 2025 r.
Zapisz się już dziś

Zobacz nadchodzące szkolenia

Największa oferta na rynku
Bo chcemy, by każdy znalazł tu coś dla siebie

Szkoła Trenerów ma kilka poziomów zaawansowania. Niezależnie od tego, czy dopiero myślisz o pracy trenera, jesteś początkującym trenerem, czy masz już kilkuletnie doświadczenie w tym zawodzie – w Szkole Trenerów znajdziesz szkolenia dostosowane do swoich potrzeb, kwalifikacji i planów zawodowych.
Zajęcia odbywają się w Warszawie, ale część kursów prowadzimy online.

Zapoznaj sie z naszą ofertą poniżej

Program Dyplomowy
Rozpocznij karierę zawodową jako dyplomowany trener

Jeśli chcesz zostać dyplomowanym trenerem, zrealizuj nasz Program Dyplomowy, który możesz dostosować do indywidualnych potrzeb i planów zawodowych. Na koniec otrzymasz Dyplom Trenera Uniwersytetu SWPS.

Zostań dyplomowanym treneremdowiedz się więcej na temat Podstawowego Programu Dyplomowego

Moduły szkoleniowe
Wybierz z ponad 30 kursów o różnym stopniu trudności

Jeśli chcesz podnieść swoje kompetencje w wybranym obszarze, wybierz z naszej oferty tylko te szkolenia, które są ci potrzebne. Moduły możesz realizować w dowolnej konfiguracji i w tempie dostosowanym do swoich potrzeb i możliwości. Na koniec otrzymasz świadectwa ukończenia poszczególnych kursów.

  • Moduły podstawowe
    Moduły te są dostępne są dla wszystkich chętnych, niezależnie od wiedzy, kompetencji i stażu pracy w roli trenera.
  • Moduły zaawansowane
    Moduły te skierowane są do osób, które ukończyły kurs trenerski i/lub posiadają udokumentowane doświadczenie szkoleniowe.
Sprawdź ofertę szkoleń

Masterklasy dla dyplomowanych trenerów
Zdobądź rekomendację Szkoły Trenerów Uniwersytetu SWPS

Jeśli jesteś dyplomowanym trenerem i chcesz wyróżnić się na rynku ponadprzeciętnym warsztatem trenerskim, weź udział w naszych masterklasach. To intensywny, zaawansowany program szkoleniowy pod okiem ekspertów ze Szkoły Trenerów Uniwersytetu SWPS. Dowiesz się m.in., jak poprawić efektywność szkoleń oraz jak stosować w pracy trenera narzędzia AI, takie jak sieci neuronowe, duże modele językowe i machine learning.

Ukończenie programu pozwoli Ci uzyskać prestiżowe zaświadczenie „Trener rekomendowany przez Szkołę Trenerów Uniwersytetu SWPS”.

Weź udział w Masterklasachdowiedz się więcej na temat Masterklas dla dyplomowanych trenerów

Mentoring i superwizja
Skorzystaj z unikalnej możliwości odbycia sesji indywidualnych

Jeśli pracujesz jako trener i potrzebujesz profesjonalnego wsparcia, skorzystaj z indywidualnej superwizji lub mentoringu merytorycznego z ekspertami z Uniwersytetu SWPS. To niebywała okazja do skonsultowania swojej pracy z doświadczonym trenerem lub ekspertem z wybranego obszaru merytorycznego. Bezpośredni kontakt pozwala omówić nie tylko techniki warsztatowe oraz metody radzenia sobie z grupą, lecz także wszelkie problemy, jakie napotykasz w swojej pracy, by wspólnie poszukać najlepszych rozwiązań.

Skontaktuj się z nami bezpośrednio, aby zaplanować takie spotkanie i ustalić szczegóły jego realizacji.

Napisz do nas przez formularz

 

Co nas wyróżnia
Jedyna taka szkoła trenerów w Polsce

Program modułowy. Ty decydujesz, czego potrzebujesz

Oferujemy elastyczną ścieżkę kształcenia, na którą składają się moduły szkoleniowe o różnorodnej tematyce. Mogą być one realizowane jako pojedyncze szkolenia lub dodane do wybranego programu dyplomowego. To ty decydujesz, czy i o jakie kursy chcesz rozszerzyć swój Dyplom Trenera Uniwersytetu SWPS. Dzięki temu zdobywasz wiedzę, jakiej naprawdę potrzebujesz, i rozwijasz się w obranym przez siebie kierunku.

Osobowości trenerskie

Bo doświadczenie ekspertów to bezcenne źródło wiedzy i inspiracji

Współpracujemy z autorytetami ze środowiska trenerów oraz z doświadczonymi ekspertami z USWPS. Bezpośrednie kontakty z praktykami z branży oraz nieformalna atmosfera spotkań pozwolą ci zdobyć wiedzę, której nie ma w książkach, znaleźć inspirację dla rozwoju i wzbogacić prowadzone przez siebie szkolenia o ciekawe treści.

Praktyki trenerskie

Bo staże u boku najlepszych pozwalają zgłębić metody ich pracy

Uczestnikom Programu Dyplomowego oferujemy praktyki trenerskie z naszymi ekspertami podczas realizowanych przez nich szkoleń. Jako kotrener będziesz mógł obserwować swojego mentora przy pracy, samodzielnie poprowadzić wybrane elementy treningu bądź moduły szkoleniowe, a następnie uzyskać rzetelny feedback.

Praktyka evidence-based

Bo nauka jest sprzymierzeńcem profesjonalnego trenera

Kluczem do sukcesu zawodowego naszych specjalistów jest refleksyjne integrowanie praktycnej wiedzy prowadzącego z wynikami wiarygodnych badań naukowych. Pokażemy ci, jak umiejętnie wykorzystywać wiedzę evidence-based w pracy z grupą i wykorzystywać ją podczas szkoleń.

Oferta dla firm
Zamów szkolenie dla trenerów w swojej firmie

Akademie trenerskie. Podnieś kompetencje swojego zespołu

Twój zespół trenerów potrzebuje nowych umiejętności, takich jak: uatrakcyjnienie wizualne treści, odpowiednia emisja głosu czy prowadzenie szkoleń online? A może dopiero tworzysz team trenerski i chcesz mieć pewność, że będzie działał skutecznie? Zapraszamy do współpracy.

Oferujemy szkolenia i akademie trenerskie szyte na miarę i zakończone Dyplomem Szkoły Trenerów Uniwersytetu SWPS. Szkolenia obywają się online lub stacjonarnie w miejscu wskazanym przez ciebie albo w jednej z siedzib Uniwersytetu SWPS w Warszawie, Sopocie, Poznaniu, Wrocławiu lub Katowicach. Dla grup zamkniętych proponujemy szkolenia następujących temtów:

  • Wykorzystanie Sztucznej Inteligencji (AI) w pracy trenera
  • Profesjonalna autoprezentacja w biznesie
  • Wykorzystanie coachingu w pracy trenera
  • Tworzenie i wykorzystanie gier szkoleniowych
  • Komunikacja na szkoleniu z osobą zaburzoną
  • Narzędzie trenerskie – tworzenie i wykorzystanie
  • Techniki wizualne w pracy trenera
  • Trener wewnętrzny – praca szkoleniowca w organizacji
  • Trener przywódców – specyfika szkoleń dla kadry zarządzającej
  • Jak skutecznie dotrzeć do klienta?
  • Projektowanie warsztatów i ćwiczeń szkoleniowych dla biznesu
  • Rozmowy handlowe – jak je przeprowadzać z sukcesem

Napisz do nas przez formularz

Trener, czyli kto?

Szkoła Trenerów20-03-2019

Facylitator – czym różni się od trenera i dlaczego firmy go potrzebują?

Czytaj więcej
Szkoła Trenerów20-03-2019

Skuteczna praca z grupą trenera i konsultanta

Czytaj więcej
Szkoła Trenerów20-03-2019

Skuteczny trener biznesu – czyli jaki?

Czytaj więcej
Szkoła Trenerów20-03-2019

Szkoła trenerów uniwersytetu SWPS – pierwsza w Polsce modułowa propozycja dla szkoleniowców

Czytaj więcej
Szkoła Trenerów20-03-2019

Trener grupy – jak zostać dziś dobrym szkoleniowcem?

Czytaj więcej
Szkoła Trenerów20-03-2019

Trener wewnętrzny – praca szkoleniowca w organizacji

Czytaj więcej

Zespół

Trenerzy Szkoły

Joanna Heidtman - trener w Szole Trenerów USWPS
Joanna Heidtman
psycholog i socjolog, trener biznesu, konsultant, executive coach Czytaj więcej

Joanna Heidtman

Wiedzę i doświadczenie zdobywała m.in. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego prowadziła przez 14 lat badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Obecnie wykładowca na kierunku Zarządzanie i przywództwo Uniwersytetu SWPS, a także MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej oraz w Akademii Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego.

Członek Rady Fundacji Marka Kamińskiego. Współzarządzająca w firmie Heidtman & Piasecki, realizuje projekty doradcze i rozwojowe w zakresie przywództwa, zmiany, modelowania kultury organizacyjnej oraz umiejętności menedżerskich. Pracuje jako coach z kadrą zarządzającą i menedżerami wyższego szczebla. Zrealizowała kilkadziesiąt programów doskonalenia umiejętności przywódczych dla menedżerów, zarządzania ludźmi w zmianie, rozwoju talentów liderskich w organizacji.

Jej publikacje pojawiły się w pismach naukowych („Sociological Focus”, „Advancess in Group Processes”) oraz popularnonaukowych („Harvard Business Review”, „Nesweek Psychologia”, „Personel i Zarządzanie”, „Coaching”, „Zwierciadło”, „Sens”). Współpracuje jako ekspert z TVN, TVN24 i TVN24 Biznes i Świat. Posiada certyfikat Art & Science of Coaching wydany przez Erickson College International, licencję Insights Discovery™ oraz certyfikat doradcy zespołów uczenia się metodą Action Learning. Jej książki poświęcone są indywidualnej efektywności („W zgodzie ze sobą, w zgodzie z innymi”, wyd. Emka), problematyce pracy zespołowej („Procesy grupowe – perspektywa socjologiczna”, wyd. Scholar) oraz efektywności zespołów i organizacji („Sensotwórczość – 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i organizacji”, wyd. MT Biznes).

Klaudia Tolman - trener w Szole Trenerów USWPS
Klaudia Tolman
członkini International Forum of Visual Practitioners, nazywana jest „matką założycielką” ruchu Visual Thinking w Polsce Czytaj więcej

Klaudia Tolman

Uwielbia swoją pracę, która jest jej pasją i dlatego bardzo aktywnie promuje myślenie wizualne w Polsce. Jest trzykrotną spikerką na konferencjach z cyklu TEDx, występowała też na konferencji Charmsy Biznesu i Forum Liderów Innowacji.

Rafał Żak - trener w Szole Trenerów USWPS
Rafał Żak
trener, mówca, autor książek, w tym „Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera” Czytaj więcej

Rafał Żak

Jako trener lubi pracę z grupami wysokiego potencjału, czyli osobami, które swoimi codziennymi działaniami przyczyniają się do rozwoju większych części organizacji. Zalicza do tej grupy przede wszystkim menedżerów różnych szczebli, koordynatorów czy szefów zespołów projektowych. W roli mówcy stara się łączyć atrakcyjność przekazu z zawartością merytoryczną, której niewiele można zarzucić. Publikuje książki dotyczące rozwoju kompetencji. Dwie z nich – „Nie myśl, że NLP zniknie” oraz „Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera” – zostały nagrodzone tytułem Książka dla Trenera.

Promuje rozwój oparty na dowodach – traktuje to jako element swojej zawodowej misji.

Mirosława Leopold - trener w Szole Trenerów USWPS
dr Mirosława Leopold
psycholożka, coach, kierowniczka merytoryczna „Psychologii dla coachów i mentorów” w Uniwersytecie SWPS Czytaj więcej

dr Mirosława Leopold

Obszary działania: wspieranie rozwoju osób dorosłych, prowadzenie procesów coachingowych z klientem indywidualnym i biznesowym, prowadzenie szkoleń i warsztatów rozwojowych, prowadzenie zajęć z przedmiotów psychologicznych na studiach wyższych.

Współpracuje z Uniwersytetem SWPS: autorka programu i kierownik merytoryczny kursu „Psychologia dla coachów i mentorów”; coach dla uczestników studiów podyplomowych „Innowacyjne zarządzanie firmami rodzinnymi”; koordynator bloku psychologii stosowanej „Coaching jako metoda wsparcia w rozwoju i zmianie” na studiach magisterskich; egzaminator i prowadząca warsztaty przygotowujące słuchaczy do prowadzenia procesów coachingowych na studiach podyplomowych „Coaching z elementami psychologii” w Poznaniu, Wrocławiu i Sopocie.

Autorka kilku artykułów naukowych i kilkunastu artykułów o tematyce psychologiczno-rozwojowej dla menedżerów.

Absolwentka Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, studiów podyplomowych Coaching na Uniwersytecie SWPS, studium Dialogu Motywującego PIDM, kursu Szkoły Tutorów Collegium Wratislaviense.

Agnieszka Staroń - trener w Szole Trenerów USWPS
Agnieszka Staroń
trenerka, coach (certyfikat ICC), mentorka (Akademia Mentora MSM), mediatorka, facylitatorka i konsultantka z praktycznym doświadczeniem w biznesie Czytaj więcej

Agnieszka Staroń

Jako trener prowadzi szkolenia interaktywne o charakterze warsztatowym. W pracy szkoleniowej wykorzystuje różnorodne techniki przydatne nie tylko w przyswajaniu wiedzy, ale również w rozwijaniu i aktualizowaniu przekonań, uelastycznianiu i zmianie postaw oraz świadomym dostosowaniu działań do zmieniającego się otoczenia biznesowego.

Autorka kilku artykułów naukowych i kilkunastu artykułów o tematyce psychologiczno-rozwojowej dla menedżerów.

Jako coach i mentor pracuje zarówno z menedżerami (business coaching, executive coaching), jak i kluczowymi specjalistami firm (business coaching, coaching „on the job”) oraz z osobami prywatnymi (life coaching, career coaching, retirement coaching). Wśród celów coachingów oraz objętych pracą zagadnień pojawiają się m.in. zarządzanie, komunikacja, zmiana, dbałość o siebie i równowagę życiową, planowanie rozwoju zawodowego itp. Łączy techniki coachingowe, mentoringowe i konsultacyjne – tak, by praca była możliwie najbardziej efektywna. Mentoringiem wspiera nie tylko menedżerów, lecz także trenerów z doświadczeniem nieco mniejszym niż jej własne.

Jako konsultant przyjmuje różne role – od prowadzenia sesji strategicznych, poprzez wypracowywanie rozwiązań zarządczych, restrukturyzacyjnych czy komunikacyjnych, aż po pomoc w przygotowaniu menedżmentu do ważnych wystąpień. Pojawiają się tu też działania mentoringowe i facylitacyjne oraz mediacyjne.

Jako facylitator prowadzi sesje pozwalające wypracować kierunki działań, rozwiązania czy koncepcje biznesowe w sposób, który umożliwia pełne wykorzystanie wewnętrznych zasobów i know-how firm oraz ich pracowników, a także uzyskanie zaangażowania w realizację projektów, celów, zadań.

DOŚWIADCZENIE

Doświadczenie zawodowe zdobywała w branży reklamy, public relations oraz edukacji zdrowotnej, pełniąc funkcje pracownicze, a potem szkoleniowe i menedżerskie w polskich oraz międzynarodowych firmach – od sprzedawcy i asystentki, poprzez specjalistę i kierownika, po dyrektora regionalnego na Polskę.

W ramach obecnej roli zawodowej realizuje projekty związane z rozwojem kadr i biznesu dla firm z różnych segmentów rynku. Są to zarówno jednorazowe działania, jak i długoterminowa współpraca z kluczowymi osobami oraz dużymi grupami pracowniczymi.

Jest członkiem i współpracownikiem Międzynarodowego Stowarzyszenia Mentorów. Prowadzi też autorskiego bloga poświęconego zagadnieniom rozwoju, motywacji, budowania kariery itp.: www.PrzyjaznyCoaching.pl, a od listopada 2018 r. współpracuje stale z renomowanym magazynem „Personel i Zarządzanie”, dla którego prowadzi autorską rubrykę „Okiem Coacha” oraz przeprowadza wywiady z międzynarodowymi ekspertami HR.

Popularyzuje wiedzę związaną z biznesem. Pojawia się w programach radiowych, telewizyjnych i internetowych. Publikuje w renomowanych portalach internetowych. Od lat jest stałym gościem – ekspertem Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog” i społeczności Business Dialog.

Współpracowała jako mentorka z Fundacją Liderek Biznesu EY, przez 6 lat była Członkiem Rady Fundacji „SLOWLAJF Fundacja Przeciw Wypaleniu Zawodowemu”.

Zdzisław Hoffman - trener w Szole Trenerów USWPS
Zdzisław Hoffman
trener-superwizor i członek Rady Programowej w Instytucie Tutoringu Szkolnego, współzałożyciel Stowarzyszenia KLANZA Czytaj więcej

Zdzisław Hoffman

Licencjonowany trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Tutor rozwoju zawodowego – współpracownik Fundacji Szkoła Liderów. Członek rady programowej Instytutu Tutoringu Szkolnego – trener superwizor. Prowadził szkolenia w Szkole Głównej Handlowej, na Uniwersytecie SWPS, Uniwersytecie Jana Długosza. Współpracował z centralami banków BZWBK, NBP i BGK w projektach rozwojowych na rzecz społecznie odpowiedzialnego biznesu.

Założyciel i wieloletni prezes Fundacji Rozwoju Wolontariatu. Współzałożyciel Stowarzyszenia KLANZA oraz jego wieloletni prezes. Członek Zarządu Stowarzyszenia Akademia Umiejętności Społecznych. Od wielu lat związany z projektem kształcenia animatorów i arteterapeutów.

Absolwent studiów podyplomowych Organizacja i zarządzanie placówkami oświaty i kultury.

Paweł Popow - trener w Szole Trenerów USWPS
Paweł Popow
psycholog, socjolog, konsultant, trener biznesu, coach ACPT ICF, asesor AC/DC, moderator design thinking Czytaj więcej

Paweł Popow

Doktorant na Instytucie Psychologii Polskiej Akademii Nauk. Ukończył Psychologię na Uniwersytecie SWPS i Socjologię na Uniwersytecie Wrocławskim. Poza tym ukończył ICAN Institute by Harvard oraz studia podyplomowe na temat sztucznej inteligencji na Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada certyfikat Coach ACTP ICF, certyfikaty ukończenia trzech szkół trenerów, moderatora Design Thinking, asesora AC/DC, Sandler Selling System oraz program certyfikacyjny Kirkpatrick Four Levels® Evaluation Bronze Level.

Przez 16 lat jako trener i konsultant przeprowadził kilkanaście tysięcy godzin szkoleniowych i kilkanaście dużych projektów. Najczęściej prowadzone przez niego szkolenia to te które dotyczą rozwoju kompetencji menadżerskich, efektywności własnej oraz kreatywności i kompetencji trenerskich. Jako trener regularnie superwizuje swoją pracę.

Jego doświadczenie zawodowe to praca w Aviva gdzie zarządzał rozwojem kompetencji menadżerskich i sieci sprzedaży oraz pracą liczącej 41 osób grupy trenerów i konsultantów. Do jego głównych zadań należało: prowadzenie szkoleń i coachingów rozwijających kompetencje kadry zarządzającej oraz superwizja szkoleń prowadzonych przez trenerów.

Wcześniej 9 lat pracował w Raiffeisen Bank Polska S.A. gdzie większość czasu spędził zarządzając oddziałem banku jako Dyrektor Oddziału oraz w dziale HR jako trener. W tym okresie więc zarządzał placówką bankową w celu realizacji celów biznesowych przy zachowaniu obowiązujących standardów i procedur. Budował zespół i zwiększał jego efektywności poprzez planowanie pracy, stawianie celów i nadzór nad pracownikami, a jako trener w dziale HR projektował, przygotowywał i prowadził warsztaty z zakresu miękkich i twardych kompetencji oraz szkolenia e-learningowe.

Tylko w ostatnich 3 latach 2021-2023 roku współpracował z: BPH, Canal Plus, Ergo Hestia, Danone, Europejski Fundusz Leasingowy, Kaufland, mBank, MPWiK Wrocław, Oferteo, Porsche, Prescient, PZU, Samsung, Skanska, Ten Square Games, UNIQA, Volkswagen Group, Warta, WestRock.

Sławomir Prusakowski - trener w Szole Trenerów USWPS
Sławomir Prusakowski
psycholog, nauczyciel akademicki, doradca, trener biznesu, jako master trener przeszkolił ponad 300 osób w kompetencjach trenerskich Czytaj więcej

Sławomir Prusakowski

Od 2003 r. pracuje jako edukator w różnych obszarach rozwoju ludzi. Jako master trener przeszkolił ponad 300 osób w kompetencjach trenerskich, w tym część jako uczestników swojej autorskiej szkoły trenerów prowadzonej w ramach projektów unijnych. Szkoli też w biznesie z tzw. kompetencji miękkich, czyli opartych na wiedzy psychologicznej i dostosowanych do potrzeb kadry menedżerskiej i zespołów specjalistów.

Prowadził szkolenia dla takich instytucji i firm, jak: Urząd Miasta Bytom, Urząd Miasta Kraków, Dolnośląski Urząd Marszałkowski, PWC, Grupa Żywiec, Leroy Merlin, Unilever, BzWBK (teraz Santander), EricPol, Tauron.

Zajmuje się również szkoleniem nauczycieli polonijnych, wierząc, że tylko dobra jakość edukacji pomoże utrzymać tożsamość Polaków poza granicami.

Jest laureatem nagród za działalność prospołeczną (m.in. PolCul).

Pracuje również na Uniwersytecie SWPS, gdzie pokazuje studentom psychologii i prawa, jak to, czego się uczą na wykładach, da się przełożyć na praktykę.

Joanna Średnicka - trener w Szole Trenerów USWPS
Joanna Średnicka
certyfikowana projektantka NASAGA, współzałożycielka Pracowni Gier Szkoleniowych Czytaj więcej

Joanna Średnicka

Od 2004 r. kieruje działem R&D Pracowni Gier. Współprojektowała gry szkoleniowe nagradzane na międzynarodowych konkursach (USA, Kanada, Irlandia, Polska). Ma ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu firmami, które odnotowują coroczne wzrosty finansowe, działają w Polsce i na rynkach zagranicznych. Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami, rozwoju talentów, a także analizie zmian zachodzących w firmach. Zrealizowała ponad 2000 godzin interwencji i programów rozwojowych opartych na grach i symulacjach. Jest członkiem i certyfikowaną projektantką NASAGA (North American Simulation and Gaming Association).

Ekspertka badań i rozwoju organizacji w zakresie kultury, procesów i modeli działania, a także ekspertka międzynarodowych konferencji projektowania gier dla biznesu.

Jako wykładowca współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, Uniwersytetem Warszawskim, Collegium Civitas, TU Delft (Holandia). Absolwentka prestiżowego programu dla przedsiębiorców Young Transatlantic Innovation Leaders Initiative 2017, organizowanego przez US State Department i The German Marshall Fund of the United States, którego celem jest wspieranie i rozwój współpracy firm i startupów.

Roman Cieśla - trener w Szole Trenerów USWPS
Roman Cieśla
trener, szkoleniowiec, asesor, posiada certyfikat Practitioner Coach Diploma w Noble Manhattan Coaching Czytaj więcej

Roman Cieśla

Przez wiele lat pracował jako menedżer, trener wewnętrzny i menedżer działu szkoleń w firmach handlowych i produkcyjnych. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz Podyplomowych Studiów Trenerskich w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej w Warszawie. Absolwent kursów „Train the Trainer” w Monachium i Poznaniu. Posiada certyfikat Practitioner Coach Diploma w Noble Manhattan Coaching, jest certyfikowanym asesorem AC/DC oraz czynnym mediatorem sądowym przy Sądzie Rejonowym w Bielsku-Białej.

Magdalena Majdak - trener w Szole Trenerów USWPS
dr hab. Magdalena Majdak
nauczycielka emisji głosu, językoznawczyni, pracowniczka Instytutu Języka Polskiego PAN, absolwentka szkoły muzycznej Czytaj więcej

dr hab. Magdalena Majdak

Ukończyła studia w zakresie filologii polskiej i słowiańskiej na Wydziale Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie obroniła z wyróżnieniem rozprawę doktorską z zakresu językoznawstwa („Słownik warszawski: koncepcja – realizacja – recepcja”, Warszawa 2008). Stopień doktora habilitowanego uzyskała na podstawie osiągnięcia naukowego „Głos – wyraz, pojęcie, zjawisko”, w tym książki „Głos. Studium leksykograficzne” (Kraków 2019). Absolwentka Podyplomowego Studium Emisji Głosu Uniwersytetu Warszawskiego oraz Państwowej Szkoły Muzycznej I i II st. w Warszawie (w klasie fortepianu i rytmiki na Wydziale Teoretyczno-Pedagogicznym).

Członkini Zarządu Głównego Towarzystwa Miłośników Języka Polskiego, Polskiego Towarzystwa Retorycznego oraz Zespołu Ortograficzno-Onomastycznego w Radzie Języka Polskiego przy Prezydium PAN. Przewodnicząca Koła Miłośników Żywego Słowa przy Oddziale Warszawskim TMJP.

Zagadnieniem głosu zajmuje się od wielu lat, poświęca mu działalność zarówno naukową, jak i popularyzatorską, a także dydaktyczną.

Patrycja Korpacka-Błaszczuk - trener w Szole Trenerów USWPS
Patrycja Korpacka-Błaszczuk
dyrektor merytoryczna Brian Tracy International Polska, certyfikowana trenerka biznesu, coach, psycholożka, wykładowczyni akademicka Czytaj więcej

Patrycja Korpacka-Błaszczuk

Współautorka książki „Sięgaj dalej” skierowanej do handlowców, trenerów i coachów, a także autorka publikacji branżowych.

Międzynarodowy akredytowany trener Brian Tracy International (Master Class Business Trainer).

Występowała na jednej scenie m.in. z takimi osobami, jak: Michael Tracy, Mateusz Grzesiak, Jacek Walkiewicz.

Autorka innowacyjnych metod i narzędzi menedżerskich oraz sprzedażowych. Pracuje m.in. z zarządami firm, średnią i wyższą kadrą menedżerską, przedsiębiorcami, specjalistami, handlowcami oraz tysiącami osób zainteresowanymi swoim rozwojem.

Twórca projektów i programów rozwojowych podnoszących wzrost sprzedaży i efektywność pracy u klientów korporacyjnych.

Liczne nagrody, satysfakcja oraz referencje od firm będących liderami rynku potwierdzają jej zaangażowanie i osiągnięcia, a także powodują ciągłe dążenie do podwyższania poprzeczki szkoleniowej.

Jej usługi posiadają certyfikat jakości TGLS Quality Alliance, który jest gwarancją najwyższej jakości szkoleń.

„Prawdziwy nauczyciel powinien być zawsze najpilniejszym uczniem”. M.G.

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie oraz Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, a także, cieszących się dużym uznaniem prestiżowych szkół coachingowych i trenerskich.

KLUCZOWE KWALIFIKACJE ZAWODOWE

  • wieloletnie, praktyczne doświadczenie w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń, tworzeniu programów i materiałów szkoleniowych z zakresu m.in.: umiejętności menedżerskich, psychologii sprzedaży, wdrażania standardów, coachingu, zarządzania zasobami ludzkimi, komunikacji interpersonalnej, negocjacji, asertywności, automotywacji w biznesie, kreatywności, umiejętności trenerskich itd.,
  • wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu coachingów i doradztwa,
  • 7-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć na szczeblu akademickim.

Jest wykładowcą współpracującym w Wyższej Szkole Handlowej oraz Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Współpracowała projektowo z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.

Prowadziła szkolenia i współpracowała z takimi firmami, jak: BP Polska, Ikea, Zott, Santander, Mitsubishi, Inglot, T-Mobile, Lotos, Mary Kay Ash, Grupa Pracuj, Stock, Super-Pharm, Bionorica, Nestle Polska, Poldent, EduBroker, SG Leasing, Makro, Grupa Zarmen, MDDP Akademia Biznesu, PARP, Thule Group, ZUS, Jysk, Dom Development, Sądy Rejonowe, Mostostal, Intercars, Sysmex, Brenderup, PKP Intercity, PGE, TÜV Akademia Polska, Cersanit, Porty Lotnicze czy Toyota.

Mariusz Błaszczuk - trener w Szole Trenerów USWPS
Mariusz Błaszczuk
dyrektor merytoryczny i akredytowany trener biznesu Brian Tracy International, praktyk biznesu, autor licznych publikacji branżowych Czytaj więcej

Mariusz Błaszczuk

Autor wielu publikacji branżowych, m.in. w magazynach „World Business Class Magazine”, „As Sprzedaży”, „Szef Sprzedaży”. Twórca licznych autorskich szkoleń z zakresu prowadzenia szkoleń, obsługi klienta, sprzedaży i zarządzania. Wykładowca uczelni wyższych, doradca i praktyk biznesu.

Prelegent wielu konferencji o tematyce rozwojowej, sprzedażowej, menedżerskiej itp. Występował na scenie m.in. z takimi osobami, jak: Michael Tracy, Mateusz Grzesiak, Jacek Walkiewicz.

Ma bogate doświadczenie biznesowe w pracy w międzynarodowych korporacjach. Kompetencje menedżerskie, sprzedażowe, negocjacyjne i trenerskie doskonalił, pełniąc funkcje kierownika, dyrektora i regionalnego menedżera sprzedaży (detalicznej oraz premium). Odpowiadał za wyniki 77 oddziałów bankowych (około 500 etatów).

Swoje doświadczenie zawodowe i umiejętności wykorzystuje obecnie do budowania strategii firm i międzynarodowych koncernów oraz do kształtowania i rozwoju pracowników z różnych branż.

Jest wykładowcą Wyższej Szkoły Handlowej, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Administracji, a także współpracuje projektowo z Katolickim Uniwersytetem Lubelskim.

Szkoleniowo lub coachingowo współpracował m.in. z pracownikami takich firm, jak: Polpharma, Toyota, Mitsubishi Electric Europe, PKP Intercity, BZWBK Leasing, Santander, Dr. Oetker, Energa Polska, Narodowy Bank Polski (NBP), Bakoma, Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji, Bank BGŻ BNP Paribas, Volkswagen Group Polska, PLAY, Grupa OLX, Volkswagen Bank, Intercars, PFRON, Ryłko, ZUS, UniCredit, PARP, Ministerstwo Rozwoju, Tauron, Państwowe Porty Lotnicze, Metro Warszawskie, MDDP Akademia Biznesu, TUV Rheinland, Orlen, IKEA Retail i wieloma innymi.

Agnieszka Mościcka-Teske - trener w Szole Trenerów USWPS
dr Agnieszka Mościcka-Teske
psycholożka, psychoterapeutka, dyplomowana trenerka umiejętności psychologicznych, autorka licznych publikacji naukowych Czytaj więcej

dr Agnieszka Mościcka-Teske

Psycholożka, psychoterapeutka, trenerka umiejętności psychologicznych i biegła sądowa, powoływana jako ekspert w sprawach o mobbing i molestowanie seksualne w miejscu pracy. Absolwentka Szkoły Trenerów i Psychoterapeutów Instytutu Terapii Gestalt w Krakowie (akredytacja EAP i EAGT)

Zajmuje się problematyką stresu i sposobów radzenia sobie z nim, z uwzględnieniem czynników indywidualnych i środowiskowych, które chronią człowieka przed negatywnymi skutkami stresu. Jest autorką wielu artykułów naukowych na temat stresu zawodowego i mobbingu.

Tworzy, współtworzy i realizuje programy edukacyjne oraz szkolenia dla biznesu i instytucji samorządowych z zakresu: rozwijania umiejętności społecznych (komunikowania się, asertywności, funkcjonowania w grupie), sposobów radzenia sobie ze stresem zawodowym, agresją, mobbingiem, molestowaniem seksualnym i dyskryminacją w miejscu pracy. Zajmuje się także wprowadzaniem procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Współpracuje z Państwową Inspekcją Pracy.

Agata Bogusiak - trener w Szole Trenerów USWPS
Agata Bogusiak
HR Business Partner, trenerka, Interim HR Manager Czytaj więcej

Agata Bogusiak

Całe moje doświadczenie zawodowe to obszar zasobów ludzkich. Najpierw w ramach pracy etatowej, teraz b2b. Wspieram organizacje, jako interim HR manager, HR BP, konsultant, szkoleniowiec. Specjalizuję się w tematach związanych z narzędziami zarządzania kapitałem ludzkim, efektywnością biznesową szkoleń, identyfikacją potencjału rozwojowego w organizacjach i umiejętnościami społecznymi oraz doradztwem zawodowym.

Realizuję szkolenia, warsztaty, świadczę usługi doradztwa HR. Projektuje polityki szkoleniowe, zarządzam projektami rozwojowymi, optymalizuję procesy HR. Jestem moderatorem grup projektowych, asesorem w sesjach development centre i assessment centre. Reprezentuję Stowarzyszenie PSTD, które jest organizatorem badania TDI: Benchmarków Efektywności Polityk Szkoleniowych. Jestem licencjonowanym trenerem modelu SEB/SEA ®. Jako project manager, organizuję konferencje i wydarzenia branżowe. Angażuję się w realizacje projektów wellbeingowych. Wzmacniam odporność psychiczną pracowników (również w ramach współpracy indywidualnej), korzystając z narzędzia MTQ48 Plus.

Jestem coachem zdrowia i oprócz konsultacji, warsztatów prowadzę zajęcia sportowe stacjonarnie i online, również dla firm. Promuję zdrowy styl życia.

Joanna Trochimczuk - trener w Szole Trenerów USWPS
Joanna Trochimczuk
psycholożka społeczna, dyplomowany trener grupowy, specjalistka w zakresie rozwoju kompetencji społecznych oraz psychoedukacji Czytaj więcej

Joanna Trochimczuk

Od 2011 r. tworzy i realizuje programy edukacyjne oraz szkolenia dla biznesu i instytucji samorządowych z zakresu: umiejętności społecznych przydatnych w budowaniu współpracy i relacji (komunikacja, inteligencja emocjonalna, postawa asertywna), umiejętności autoprezentacji, umiejętności pracy z grupą oraz dynamiką grupy. Ukończyła kurs The Science of Well-Being na Uniwersytecie Yale (2020).

Współpracuje z Uniwersytetem SWPS w ramach prowadzenia zajęcia na studiach podyplomowych Psychodietetyka (Umiejętności pracy z grupą warsztatową) oraz Praktyczna Psychologia Motywacji (Efektywna komunikacja i postawa asertywna).

Realizowała autorskie szkolenia m.in. dla: SAS Institute, Krajowa Izba Radców Prawnych, Bank Millennium, Aviva, Axel Springer Kontakt, Fundacja Drabina Rozwoju, Starostwo Powiatowe w Pułtusku, Totalizator Sportowy, Eurovia Polska.

Andrzej Niemczyk - trener w Szole Trenerów USWPS
Andrzej Niemczyk
trener, trener trenerów, coach, wykładowca Czytaj więcej

Andrzej Niemczyk

Prowadzi szkolenia menedżerskie, handlowe, trenerskie, a także negocjacyjne. W roli szkoleniowca pracuje od 20 lat, przeprowadził ponad 6 000 dni szkoleniowych, jest autorem i współautorem ośmiu książek o zarządzaniu, sprzedaży, efektywności osobistej i prowadzeniu szkoleń. W wielu czasopismach branżowych można znaleźć jego liczne artykuły na temat zarządzania. Ekspert opiniujący podczas ustalania Polskiej Ramy Kwalifikacji zawodu trenera biznesu. Lekarz, menedżer, speleolog, żeglarz, ojciec dorosłych bliźniaczek.

Dorota Dwernicka - trener w Szole Trenerów USWPS
Dorota Dwernicka
trenerka kompetencji miękkich (spacjalizacja bezpośrednia obsługa klienta i sprzedaż), coach Czytaj więcej

Dorota Dwernicka

Współpracuje z Uniwersytetem SWPS od 2017 roku prowadząc szkolenia m.in. z takich tematów jak: „Skuteczne techniki sprzedaży”, „Efektywna prezentacja handlowa”, „Proaktywna i budująca informacja zwrotna”, „Jak wprowadzać zmiany skutecznie w życiu prywatnym jak i zawodowym”.

DOŚWIADCZENIE

Od 2000 roku tworzy autorskie programy rozwojowe, tj. „Akademia Profesjonalnego Handlowca” czy „Increase your happiness at work and beyond”. Prowadziła szkolenia dla takich firm jak: Play, Ursa, Hellermann Tyton, PGE Dom Maklerski, PGE GIEKS, PGE E.C.S.A., Fagron, PKO BP, Keller, Hoval, Solpharm, ABB, Luxoft, Valeo, IBM, UBS Bank, Electrolux, State Street, Orlen, PKP PLK, Eurocash, HP Enterprice, International Paper, Solpharm, Consultronix, KGHM MCZ, Amer Sports, mDevelopment, FLC Projekty, Igrzyska Europejskie 2023, Uniwersytet Rolniczy. Przy współpracy z Deloitte szkoliła alumnów Fundacji A.Pagi.

Prowadziła prelekcje o tematyce biznesowej podczas Capital Market Forum u boku Jacka Rozenka, „Women’s Business Network”, „Trading Jam Session”, „Vet Business Forum”, „Igrzyska przedsiębiorczości” SF BCC, czy też „Art Business Festival” SF BCC. Udzieliła wywiadu dla czasopisma „Personel i zarządzanie” i magazynu „Sukces. Poznaj trendy”.

Doświadczenie zawodowe zdobywała także pracując dla takich firm jak: PGE Energia Ciepła S.A. na stanowisku Specjalista ds. szkoleń, FLC Projekty jako Happiness Manager i coach, Smart Tel Plus jako HR Manager & Coach. Pracując dla Biosense Webster Johnson&Johnson oraz GlaxoSmithKline odbyła i przeprowadziła setki szkoleń sprzedażowych i produktowych w Polsce i za granicą, np. w Johnson & Johnson Institute at Hamburg. Jej skuteczność zawodowa została potwierdzona takimi nagrodami jak: I miejsce w konkursie „Top EMEA Sales Award” (Europe, Middle East, Africa), I miejsce w konkursie „Excellent Medical Representative of the Year”, II miejsce w konkursie „Top EMEA Sales”. Prowadzi własne firmy: szkoleniową oraz pośrednictwa nieruchomości.

WYKSZTAŁCENIE

W 2005 ukończyła kierunek „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” na studiach podyplomowych Uniwersytetu Jagiellońskiego(UJ). Certyfikat trenera kompetencji miękkich uzyskała kończąc kurs prowadzony przez „Szkołę Trenerów Centrum Skutecznego Działania”, realizowany w ramach Studiów Podyplomowych UJ. Certyfikat coacha zdobyła kończąc kurs „Studia Zawodowe Coachingu MUKOID”. Odbyła także szkolenie „Train The Trainer” Joanny Rady, „Zarządzanie procesami” OpenHorizon, „Budowanie współpracy” Illuminati, „Rozmowy rekrutacyjne” K.Majewska, „Zarządzanie projektami” ODITK. Jest certyfikowanym trenerem „The Secret”. Warsztat trenerski i sprzedażowy doskonaliła ucząc się bezpośrednio od Briana Tracy, Antoniego Robbinsa, czy też Marc’a Roberge (HBRP ICAN).

Paweł Wolski - trener w Szole Trenerów USWPS
dr Paweł Wolski
doktor psychologii, Professional Certified Coach ICF, trener oraz doradca kariery Czytaj więcej

dr Paweł Wolski

Od 10 lat prowadzę szkolenia i coaching dla klientów korporacyjnych, organizacji i sektora publicznego. Obecnie jestem kierownikiem oraz wykładowcą studiów „Job-coaching – doradztwo zawodowe, edukacyjne i coaching kariery” w Uniwersytecie SWPS w Warszawie.

Posiadam Międzynarodowy Certyfikat Trenera w zakresie Treningu, Uczenia się oraz Rozwoju wydawany przez Edexcel i BTEC Professional Qualifications. Jestem autorem publikacji z zakresu procesu zmiany, straty i psychologii pracy. W swojej pracy trenerskiej zajmuję się profesjonalnym wsparciem pracowników w realizacji krótko i długoterminowych celów oraz poprawieniu jakości i satysfakcji z pracy. W zawodzie trenera najbardziej cenię ciągły rozwój kursantów oraz widoczne efekty ich pracy. Profesjonalne przygotowanie oraz zróżnicowanie i dynamika prowadzonych przeze mnie szkoleń zyskują zawsze wysokie oceny wśród kursantów.

Kieruję się mottem: „Rób to do czego jesteś stworzony, a marzenia zamieniaj na cele”.

Swoje zainteresowania zawodowe łączę idealnie ze swoim hobby – ciekawością ludzi i świata. Wiele podróżuję odkrywając wyjątkowe zakątki ciągle pędzących wielkich miast oraz wyludnionych miejsc z dala od cywilizacji. Nie odpuszczam żadnej okazji aby zwiedzić nowe miejsce na mapie Polski, Europy i Świata.

Magdalena Zgódka - trener w Szole Trenerów USWPS
Magdalena Zgódka
certyfikowany trener i coach, inspirator w organizacjach, manager zespołu Czytaj więcej

Magdalena Zgódka

Prowadzę szkolenia z rozwoju osobistego, obsługi klienta, sprzedażowe, negocjacyjne a także ze znajomości procedur/produktów. Swoimi działaniami i pasjami zarażam swoich współpracowników. Nie ma dla mnie rzeczy niemożliwych – zawszę widzę szklankę do połowy pełną.

Stworzenie i prowadzenie szkolenia, które będzie inspirowało uczestników jest dla mnie wyzwaniem ale i największą motywacją do działań.

Współpracuje z największymi Spółkami finansowymi w Polsce, tworząc, inspirując i realizując szkolenia.

Rada
programowa

  • Aleksandra Cisłak-Wójcik
    Cisłak-Wójcik, Aleksandra
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
    Imię i nazwisko
    Aleksandra Cisłak-Wójcik
    Miasto
    warszawa
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog
    Stanowisko
    profesor uczelni
    Funkcja na uczelni
    Prorektorka ds. nauki
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii w Warszawie","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Katedra Psychologii Spo\u0142ecznej","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Centrum Bada\u0144 nad Relacjami Spo\u0142ecznymi","Nazwa odmieniona":""}}
    Obszar zainteresowania
    psychologia-spoleczna
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS Aleksandra Cisłak-Wójcikpsycholożka społeczna i polityczna
  • Doliński, Dariusz
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    prof. dr hab.
    Imię i nazwisko
    Dariusz Doliński
    Miasto
    wroclaw
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog społeczny
    Stanowisko
    profesor
    Funkcja na uczelni
    koordynator ds. rozwoju uczelni
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"kierownik","Nazwa w mianowniku":"Katedra Psychologii Spo\u0142ecznej we Wroc\u0142awiu","Nazwa odmieniona":"Katedry Psychologii Spo\u0142ecznej we Wroc\u0142awiu"}}
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii we Wroc\u0142awiu","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Centrum Bada\u0144 nad Zachowaniami Spo\u0142ecznymi","Nazwa odmieniona":"Centrum Bada\u0144 nad Zachowaniami Spo\u0142ecznymi"}}
    Obszar zainteresowania
    Array
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    prof. dr hab. Dariusz Dolińskiwybitny psycholog społeczny, autor licznych publikacji z zakresu wpływu społecznego
  • Kulesza, Wojciech
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    prof. dr hab.
    Imię i nazwisko
    Wojciech Kulesza
    Miasto
    warszawa
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog społeczny
    Stanowisko
    profesor
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii w Warszawie","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"kierownik","Nazwa w mianowniku":"Katedra Psychologii Spo\u0142ecznej","Nazwa odmieniona":"Katedry Psychologii Spo\u0142ecznej"}}
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Centrum Bada\u0144 nad Relacjami Spo\u0142ecznymi","Nazwa odmieniona":""}}
    Obszar zainteresowania
    psychologia-spoleczna
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    prof. dr hab. Wojciech Kuleszapsycholog społeczny, koncentruje się na zagadnieniu mimikry
  • Retowski, Sylwiusz
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
    Imię i nazwisko
    Sylwiusz Retowski
    Miasto
    sopot
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog
    Stanowisko
    profesor uczelni
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii w Sopocie","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Zak\u0142ad Psychologii Organizacji i\u00a0Marketingu","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Centrum Bada\u0144 nad Poznaniem i Zachowaniem","Nazwa odmieniona":""}}
    Obszar zainteresowania
    psychologia-pracy
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS Sylwiusz Retowskipsycholog, zajmuje się badaniami i doradztwem z zakresu psychologii pracy i organizacji
  • Czerw, Agnieszka
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    dr
    Imię i nazwisko
    Agnieszka Czerw
    Miasto
    poznan
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog pracy i organizacji
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"prodziekan ds. dydaktycznych","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii i Prawa w Poznaniu","Nazwa odmieniona":"Wydzia\u0142u Psychologii i Prawa w Poznaniu"}}
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"kierownik","Nazwa w mianowniku":"Zak\u0142ad Psychologii Pracy i Organizacji","Nazwa odmieniona":"Zak\u0142adu Psychologii Pracy i Organizacji"}}
    Obszar zainteresowania
    psychologia
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Interdyscyplinarne Centrum Bada\u0144 Aktywno\u015bci Spo\u0142ecznej i Dobrostanu FEEL & ACT WELL","Nazwa odmieniona":""}}
    Stanowisko
    adiunkt
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    dr Agnieszka Czerwpsycholog pracy i organizacji, członek European Assotiation of Work and Organizational Psychology
  • Wójcik, Małgorzata
    Etatowy
    Tak
    Biogram
    Tak
    Tytuł
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
    Imię i nazwisko
    Małgorzata Wójcik
    Miasto
    katowice
    Dyscyplina
    psychologia
    Specjalizacja
    Psycholog
    Funkcja na Wydziale
    {"funkcja-na-wydziale0":{"Funkcja":"prodziekan ds. studenckich","Nazwa w mianowniku":"Wydzia\u0142 Psychologii w Katowicach","Nazwa odmieniona":"Wydzia\u0142u Psychologii w Katowicach"}}
    Funkcja w Katedrze
    {"funkcja-w-katedrze0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Zak\u0142ad Psychologii Og\u00f3lnej, Spo\u0142ecznej i Organizacji","Nazwa odmieniona":""}}
    Stanowisko
    profesor uczelni
    Obszar zainteresowania
    psychologia
    Funkcja w Centrum
    {"funkcja-w-centrum0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"M\u0142odzi w Centrum Lab","Nazwa odmieniona":""}}
    Funkcja w Instytucie
    {"funkcja-w-instytucie0":{"Funkcja":"","Nazwa w mianowniku":"Instytut Psychologii","Nazwa odmieniona":""}}
    Wydział
    Array
    Instytut
    Array
    dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS Małgorzata Wójcikpsycholog, zajmuje się psychologią społeczności, zagadnieniami przemocy szkolnej i prześladowania w grupie rówieśniczej
  • Materiały
    wideo

    Zapraszamy do obejrzenia/wysłuchania wybranych materiałów wideo

     

    Formularz zgłoszeniowy