Odnowiony certyfikat HR Excellence in Research
Komisja Europejska na kolejne trzy lata odnowiła certyfikat HR Excellence in Research przyznany Uniwersytetowi SWPS. Tym samym potwierdziła nasze nieustające zaangażowanie w tworzenie stymulującego środowiska do prowadzenia badań naukowych. To prestiżowe wyróżnienie przyznawane jest instytucjom, które spełniają wymagania Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
HR Excellence in Research – w trosce o naukowców
Na Uniwersytecie SWPS priorytetowo traktujemy rozwój badań naukowych i upowszechnianie wiedzy. A badania wysokiej jakości prowadzi się w ośrodkach, które wspierają i doceniają naukowców. Dlatego dostosowujemy naszą politykę kadrową do wymagań Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych, które szczegółowo opisują standardy zatrudniania i warunki pracy. W ten sposób zapewniamy uczciwe i przejrzyste kryteria rekrutacji i oceny pracowników. Dbamy też o to, by nasza uczelnia była miejscem sprzyjającym prowadzeniu badań – wspieramy inicjatywy naszych naukowców, prowadzimy politykę równych szans, ułatwiamy mobilność kadry, oferujemy szkolenia i finansowanie projektów badawczych.
Wyróżnienie HR Excellence in Research po raz pierwszy otrzymaliśmy w 2016 r. Komisja Europejska przyznaje je instytucjom, które zapewniają pracownikom naukowym najlepsze warunki pracy. Decyzja zespołu oceniającego o odnowieniu wyróżnienia potwierdza, że Uniwersytet SWPS jest atrakcyjnym miejscem dla naukowców szukających stałego zatrudnienia lub instytucji, w której mogliby zrealizować swój projekt badawczy.
Jesteśmy dumni z odnowienia certyfikatu Human Resources Strategy for Researchers. Podczas wizyty ewaluacyjnej eksperci z Komisji Europejskiej wysoko ocenili naszą elastyczność i umiejętność dostosowania wprowadzanych rozwiązań do potrzeb kadry akademickiej. Docenili też przejrzyste procesy rekrutacji, onboardingu i wynagradzania obowiązujące na naszej uczelni. Zwrócili również uwagę na skuteczną komunikację wewnętrzną i łatwy dostęp do informacji oraz na to, że nasi pracownicy są zadowoleni z warunków pracy. Cieszymy się, że wysiłki wielu osób zaangażowanych w realizację strategii Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) zyskały uznanie. To motywuje nas do dalszych działań na rzecz tworzenia jeszcze lepszego środowiska pracy.
Dołącz do zespołu Uniwersytetu SWPS
Zapoznaj się z ofertami pracy na Uniwersytecie SWPS i stań się częścią naszej społeczności akademickiej.
Zobacz inne aktualności
