Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo

„Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych. Ujęcie modelowe”

float_intro: images/ZDJECIA/nowosci-wydawnicze/mediacja_ksiazka_antolak-szymanski.jpg

Monografia dr Katarzyny Antolak-Szymanski analizuje mediację jako alternatywną metodę rozwiązywania sporów pracowniczych, badając polskie, międzynarodowe oraz unijne regulacje dotyczące tej formy rozwiązywania sporów. Zawiera rozważania pomocne również dla mediatorów i prawników.

Dla niewtajemniczonych

Mediacja to metoda rozwiązywania konfliktów z pomocą osoby trzeciej, nazywanej mediatorem. Mediator jest w pełni neutralny; pomaga stronom znaleźć wspólny grunt, przeprowadzić konstruktywne rozmowy i osiągnąć satysfakcjonujące porozumienie bez angażowania sądu. Proces ma charakter dobrowolny, poufny i nieformalny.

Skarbnica wiedzy o mediacji

Książka dr Katarzyny Antolak-Szymanski przedstawia w sposób kompleksowy i aktualny stosowanie mediacji w indywidualnych sporach pracowniczych.

Opracowanie stanowi całościową analizę problematyki rozwiązań prawnych oraz funkcjonowania mediacji w indywidualnych sporach pracowniczych w Polsce. Celem publikacji jest zbadanie modelu dopuszczalności mediacji w tego rodzaju sporach, z uwzględnieniem ich specyfiki oraz form rozwiązywania.

z opisu od wydawcy

Monografia koncentruje się na podstawach prawnych mediacji – od przepisów krajowych po regulacje unijne i międzynarodowe. Autorka wychodzi od pojęcia „spory pracownicze”, a następnie analizuje różne modele ich likwidacji – od tradycyjnych metod sądowych po innowacyjne podejścia. Dzięki lekturze zgłębisz również genezę alternatywnych metod rozwiązywania sporów (ADR) oraz polski model mediacji, z uwzględnieniem specyfiki sporów wynikających ze stosunku pracy. Rozdział po rozdziale zapoznasz się z zagadnieniami i problemami związanymi ze stosowaniem mediacji w sporach z zakresu prawa pracy – zarówno tych indywidualnych, jak i zbiorowych.

Rekomendowana pozycja dla teoretyków i praktyków mediacji

Publikacja oferuje nie tylko teoretyczne podstawy, lecz także praktyczne wyjaśnienia, co czyni ją przydatną lekturą dla osób związanych z tematem mediacji naukowo lub zawodowo, w tym mediatorów, sędziów, pełnomocników procesowych oraz specjalistów do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.

Opracowanie ukazało się nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer Polska, przy wsparciu i pod patronatem Uniwersytetu SWPS. Dowiedz się więcej o książce

O autorce

Katarzyna Antolak-Szymanski
dr
Katarzyna Antolak-Szymanski

Doktor nauk prawnych, mediator, radca prawny. Bada alternatywne metody rozwiązywania sporów (ADR) i prawo pracy. Popularyzuje mediację jako sposób rozwiązywania konfliktów. Jest inicjatorką cyklicznych konferencji w ramach Międzynarodowego Dnia Mediacji na Uniwersytecie SWPS. Pełni funkcję starszego asystenta sędziego w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego. Jest autorką i współautorką publikacji dotyczących mediacji oraz prawa pracy. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia na temat prawa pracy i alternatywnych metod rozwiązywania sporów, w tym mediacji. Kieruje Studencką Poradnią Prawną Uniwersytetu SWPS, w której opiekuje się merytorycznie Sekcją Prawa Pracy.

Chcesz zostać mediatorem? Sprawdź nasze studia i szkolenia!

Zapisz się na studia podyplomowe

Na studiach podyplomowych z mediacji i negocjacji poznasz techniki rozwiązywania konfliktów stosowane przez profesjonalnych mediatorów i negocjatorów. Zdobędziesz niezwykle przydatne umiejętności, które wielokrotnie zaprocentują w twojej pracy i życiu osobistym. Inwestycja we własny rozwój zawsze się zwraca!

Kierunek

Negocjacje i mediacje

na uczelni
Warszawa podyplomowe poznaj szczegóły
Kierunek

Negocjacje i mediacje w organizacjach i biznesie

hybrydowo
Wrocław podyplomowe poznaj szczegóły

Interesuje cię inny kierunek? Zapoznaj się z pełną ofertą studiów podyplomowych

Wybierz szkolenie dla siebie

Uniwersytet SWPS oferuje nie tylko studia, lecz także szeroką gamę szkoleń. Jeśli chcesz w krótkim czasie znacznie poszerzyć swoją wiedzę o prowadzeniu mediacji, a także rozwinąć praktyczne umiejętności w tym zakresie, nie zwlekaj – zapisz się na jedno z naszych szkoleń!

Od psychologii, przez sztuczną inteligencję, po warsztaty sprzedażowe – mamy kursy dla każdego! Wybierz ten, który najlepiej odpowiada twoim potrzebom i celom rozwojowym. Zobacz ofertę szkoleń

Zobacz inne aktualności